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XING SEals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Internet / Multimedia
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XING SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,30
Vorgesetztenverhalten
4,02
Kollegenzusammenhalt
4,51
Interessante Aufgaben
4,16
Kommunikation
3,89
Arbeitsbedingungen
3,98
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
4,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,13
Umgang mit älteren Kollegen
4,15
Karriere / Weiterbildung
3,70
Gehalt / Sozialleistungen
3,82
Image
4,35
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 169 von 286 Bewertern Homeoffice bei 148 von 286 Bewertern Kantine bei 3 von 286 Bewertern Essenszulagen bei 179 von 286 Bewertern Kinderbetreuung bei 11 von 286 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 138 von 286 Bewertern Barrierefreiheit bei 36 von 286 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 103 von 286 Bewertern Betriebsarzt bei 87 von 286 Bewertern Coaching bei 104 von 286 Bewertern Parkplatz bei 9 von 286 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 165 von 286 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 136 von 286 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 286 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 149 von 286 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 39 von 286 Bewertern Mitarbeiterevents bei 172 von 286 Bewertern Internetnutzung bei 171 von 286 Bewertern Hunde geduldet bei 57 von 286 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Apr. 2014 (Geändert am 04.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, XING Spirit, Innovation, Anpassungsfähigkeit

  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Wirtschaftlich solide aufgestellt, hohes fachliches Niveau, Entwicklungsperspektiven, freundschaftlicher Umgang untereinander bis hoch zum Top Management, Vertrauensarbeitszeit, Home Office, Sabbatical, Benefits, ordentliches Gehalt, coole Parties und Spaß bei der Arbeit

  • 18.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

Die Gleichberichtigung Frau-Mann findet statt. Aufgrund des Geschlechts wird niemand benachteiligt.
Das heißt aber nicht, dass nicht insgesamt keine Benachteiligung stattfindet!

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Lebensalter ältere Kollegen stehen den jüngeren um nichts nach. Dennoch muss ich sagen, dass eine längere Unternehmenszugehörigkeit zur Unterbezahlung führt, wo XING nicht bereit ist, etwas an diesem Umstand zu ändern. Daher empfehle ich, alle paar Jahre zu kündigen und dann nach einem Jahr mit einem besseren Titel und Gehalt zurück zu kehren.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Das dynamische Umfeld und inspirierende Kollegen

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockere, konstruktive, freundliche Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Allermeistens sind die Kollegen sehr hilfsbereit und offen für Ideen/Vorschläge/Projekte

Interessante Aufgaben

Die Firma ist ständig in Bewegung, es vergeht keine Woche ohne neue Projekte.

Kommunikation

Unter anderem wöchentliches All-Hands-Meeting, in dem das Top-Management und Produktbereiche wichtige Neuigkeiten vorstellen und ungefiltert Stellung zu pos.+neg. Kritikpunkten der Mitarbeiter nehmen

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Firmenfahrrad statt Dienstwagen - das wäre doch mal was...
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Toller Arbeitgeber, super Karrierechancen, beste Kollegen, Zusammenhalt!

  • 24.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Top

3,69

Pro

Alles sehr entspannt sind