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XING SEals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Internet / Multimedia
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XING SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,31
Vorgesetztenverhalten
4,03
Kollegenzusammenhalt
4,51
Interessante Aufgaben
4,17
Kommunikation
3,90
Arbeitsbedingungen
3,99
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,77
Work-Life-Balance
4,12

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,14
Umgang mit älteren Kollegen
4,16
Karriere / Weiterbildung
3,71
Gehalt / Sozialleistungen
3,83
Image
4,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 172 von 290 Bewertern Homeoffice bei 151 von 290 Bewertern Kantine bei 3 von 290 Bewertern Essenszulagen bei 182 von 290 Bewertern Kinderbetreuung bei 11 von 290 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 140 von 290 Bewertern Barrierefreiheit bei 37 von 290 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 104 von 290 Bewertern Betriebsarzt bei 87 von 290 Bewertern Coaching bei 106 von 290 Bewertern Parkplatz bei 9 von 290 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 168 von 290 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 138 von 290 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 290 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 150 von 290 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 40 von 290 Bewertern Mitarbeiterevents bei 175 von 290 Bewertern Internetnutzung bei 174 von 290 Bewertern Hunde geduldet bei 60 von 290 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bin ich
  • 10.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seitdem ich hier angefangen habe, sagt jeder Zweite ungefragt in Terminen "Herzlichen Glückwunsch, Du hast bei einer tollen Firma angefangen". Alle sehr konstruktiv, hilfsbereit, herzlich! Und dabei professionell!

  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 04.Apr. 2014 (Geändert am 04.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, XING Spirit, Innovation, Anpassungsfähigkeit

  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Wirtschaftlich solide aufgestellt, hohes fachliches Niveau, Entwicklungsperspektiven, freundschaftlicher Umgang untereinander bis hoch zum Top Management, Vertrauensarbeitszeit, Home Office, Sabbatical, Benefits, ordentliches Gehalt, coole Parties und Spaß bei der Arbeit

  • 18.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

Die Gleichberichtigung Frau-Mann findet statt. Aufgrund des Geschlechts wird niemand benachteiligt.
Das heißt aber nicht, dass nicht insgesamt keine Benachteiligung stattfindet!

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Lebensalter ältere Kollegen stehen den jüngeren um nichts nach. Dennoch muss ich sagen, dass eine längere Unternehmenszugehörigkeit zur Unterbezahlung führt, wo XING nicht bereit ist, etwas an diesem Umstand zu ändern. Daher empfehle ich, alle paar Jahre zu kündigen und dann nach einem Jahr mit einem besseren Titel und Gehalt zurück zu kehren.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Das dynamische Umfeld und inspirierende Kollegen

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockere, konstruktive, freundliche Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Allermeistens sind die Kollegen sehr hilfsbereit und offen für Ideen/Vorschläge/Projekte

Interessante Aufgaben

Die Firma ist ständig in Bewegung, es vergeht keine Woche ohne neue Projekte.

Kommunikation

Unter anderem wöchentliches All-Hands-Meeting, in dem das Top-Management und Produktbereiche wichtige Neuigkeiten vorstellen und ungefiltert Stellung zu pos.+neg. Kritikpunkten der Mitarbeiter nehmen