103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Yaveon GmbH in Würzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Viele sind sehr hilfsbereit und geben sich viel Mühe, dass sich auch "Neulinge" wohl fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich sehr wertgeschätzt und merke, dass meine Meinung wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
modernste Technik und ein sehr schön eingerichtetes Büro
Kommunikation
durch verschiedene interne Kommunikationsmittel fühle ich mich gut informiert. Generell offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Work-Life-Uni Balance, ein Träumchen für jeden Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Yaveon GmbH in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch als Werkstudent wurde ich direkt von Anfang an als vollwertiges Mitglied im Team willkommen geheißen und bis heute hat sich daran nichts verändert. Alle sind sehr herzlich, offen und hilfsbereit und bei Fragen konnte/kann ich mich jederzeit an jeden wenden. Die familiäre Kultur wird hier nicht nur angepriesen und versprochen sondern auch gelebt und das spürt man. Faires Miteinander & Teamspirit sind Tagesordnung. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt bei YAVEON.
Work-Life-Balance
Bei mir wohl eher eine Work-Life-Uni Balance. Mir wurde von Anfang an klar gemacht, dass die Uni Vorrang hat. Ich kann flexibel meine Zeiten unter in der Woche einteilen, ebenso ob ich im Homeoffice arbeite oder im Büro bin.
Dadurch das keine fixen Wochenstunden ausgemacht wurden, kann ich je nach Uni Workload oder Klausurenphase meine Wochenstunde aufstocken oder reduzieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Schulngsystem. Jedoch habe ich ebenfalls das Angebot bekommen auch externe Schulungen und Weiterbildungen wahrzunehmen und zu besuchen. Find ich super !
Gehalt/Benefits
Bezahlt bekommen was man an Stunden gearbeitet hat + ebenfalls 30 Urlaubstage/Jahr
Kollegenzusammenhalt
Von gemeinsamen Mittagspausen über Firmen/Standort Events, Firmenlauf, grillen/Kochen, Feierabend Bier bis After-Work Get-Togethers finden regelmäßig Mitarbeiter Events statt. Ein freundliches miteinander ist da und Spaß ist auch immer mit dabei ;)
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige (monatliche) Gespräche bieten ein ständigen Austausch und Feedback in beide Richtungen. Offene und ehrliche Kommunikation über den aktuellen Workload, aber auch über jegliche soziale Aspekte finden statt. Es ist kein von oben herab sondern ein angenehmes auf Augenhöhe miteinander.
Kommunikation
Es finden regelmäßige stand-up calls (alle zwei Wochen) in den aktuelle Themen und Anliegen besprochen werden, tägliche daily calls im Teams und monatliche 1on1 Gespräche mit direktem Vorgesetzten.
Kommunikation ist immer auf Augenhöhe, egal ob im Team miteinander oder mit den Vorgesetzten/Team Leitern/Head ofs ..
Gleichberechtigung
Auch wenn ich "nur" die Werkstudentin bin, habe ich nie diesen Eindruck vermittelt bekommen, als sei ich untergestellt zu den anderen Mitarbeitern im Team. Nach Ideen, Verbesserungen und Anregungen werden immer gerne gesehen und Vorschläge angehört und angenommen.
Interessante Aufgaben
Mir wurden von Anfang an eigene Bereiche zugeteilt und Verantwortung für diese übertragen. Workload wird dauernd angepasst und je nach meiner Kapazität und Interessen verändert und angepasst. Habe die Möglichkeit in andere Teilbereiche reinzuschauen und werden dort auch mit eingebunden
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die Talent Academy - Das neue Trainee Programm von Yaveon und wie ich es bisher wahrnehme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Yaveon GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Wie nachhause kommen". Die drei Worte habe ich innerhalb meiner ersten Woche in einem Gespräch gehört und muss sagen dass es sich für mich bisher genau so anfühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht eine gesunde Mischung aus Spaß und Professionalität. Ich merke den Kollegen Ihre Position nicht an im Sinne von niemand lässt mich Hierarchien spüren. Es wird kein Unterschied anhand dessen gemacht was man für eine Position hat, und es ist ein offenes miteinander was mir wirklich gut gefällt.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet dass ein gesundes Verhältnis aus Arbeit und Freizeit herrscht. Ich habe die Möglichkeit meine Arbeitszeit - je nach Terminkalender - maximal flexibel zu gestalten. Der Arbeitsbeginn und das Arbeitsende sind für mich ziemlich flexibel gestaltbar und auch beim Arbeitsort kann ich recht flexibel wählen ob ich die ganze Woche am Standort bin oder vielleicht lieber nur an drei Tagen am Standort und an zwei aus dem Homeoffice arbeite.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Traineeprogrammen wirklich gut. Es gibt zudem die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und auch Bikeleasing ist möglich. Zudem gibt es Corporate Benefits und ausreichend Parkplätze am Standort.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist freundschaftlich und es finden regelmäßige Events statt bei denen man Dinge gemeinsam unternehmen und sich besser kennenlernen kann. Bei Fragen ist immer jemand da den man ansprechen kann und das finde ich wirklich wertvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist aus meiner Sicht eher jung was ich aber sehr erfrischend finde.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Verhalten sehr zufrieden. Organisatorisch war bisher alles gut durchdacht und auch wenn ich Unterstützung bei fachlichen Themen benötige, kann ich mich immer an meine Vorgesetzte wenden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und dem Stand der Technik angemessen was Hard- und Software angeht. Die Büroräume an den beiden Standorten die ich bisher kennenlernen durfte waren gut eingerichtet. Das Büro ist Hell, es sind Kaffeemaschine, Wasserkocher, Möglichkeiten zum Kochen und um Dinge Warmzumachen vorhanden. Es gibt außerdem kostenfreie Getränke - auch zuckerfreie - und sogar die Auswahl zwischen Milch und pflanzlichen Alternativen, sowie regelmäßig frisches Obst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchweg da und findet sehr vorausschauend statt. Bereits vor dem Start des Trainee Programms gab es regelmäßige Updates und Informationen, welche zeitlich und mengenmäßig wie ich fand sehr gut dosiert waren. Man wurde nicht von Infos erschlagen aber hatte doch eine grobe Übersicht was zu welchem Zeitpunkt ansteht um planen zu können.
Ob es die Anreise, die Abreise, die Unterkunft, oder die groben Tagespunkte am Schulungsort waren, ich fühlte mich wirklich gut Informiert und darüber bin ich nun - auf die letzten zwei Wochen Rückblickend - auch sehr froh. Ich konnte mich dadurch gut auf die Gegebenheiten einstellen und mich vorbereiten.
Die Kommunikation war mir gegenüber seit dem Vorstellungsgespräch sehr offen, sodass ich wusste was mich erwarten würde.
Gleichberechtigung
Der Anteil von Männern ist höher als der von Frauen, allerdings habe ich den Eindruck dass Yaveon sich dessen bewusst ist und daran arbeiten möchte auch mehr Frauen für diesen Bereich zu gewinnen.
Interessante Aufgaben
Das Traineeprogramm ist aktuell in der 3. Woche und bestand zum Großteil darin das Unternehmen und die Produkte kennenzulernen. Yaveon investiert viel Zeit und sicherlich auch Budget dafür dass man gut in die Themen reinkommt. Auch eine Microsoft Zertifizierung und interne wie auch externe Schulungen werden übernommen. Ich finde es super spannend mehr über die Themen erfahren zu dürfen.
Das Traineeprogramm ist als Mischung aus Theorie und Praxis aufgebaut und wirkt für mich didaktisch bisher sehr gut aufgebaut. Man merkt wie viel Herzblut und Zeit die Verantwortlichen in dieses Projekt stecken und ich bin ziemlich froh ein Teil dessen sein zu dürfen.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Licht und etwas Schatten ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yaveon GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktausrichtung; Zukunftsorientierung (Stichwort Academy); junges, engagiertes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils mangelnde Konsequenz in der Umsetzung neuer Konzepte/Strategien; interne Kommunikation verbesserungswürdig; zu starke Einflussnahme durch Investor
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene muss lernen, in kritischen Situationen weniger Emotionalität an den Tag zu legen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Home-Office - Regelung; einige 'außerdienstliche' Aktivitäten
Karriere/Weiterbildung
Die Academy ist eine tolle Sache und kann langfristig eine solide Basis für Karriere und Weiterbildung werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal fehlt es an der Fähigkeit, für ältere Kollegen*innen eine Aufgabe zu finden, mit welcher sie dem Unternehmen einen großen Nutzen bringen können - sie werden nicht entsprechend ihren Stärken eingesetzt. Statt hier in einen konstruktiven Dialog zu gehen, versucht man zu oft, sich des 'Problems' zu entledigen.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiter-Versammlungen per TEAMS, seit Corona alle 2 Wochen eine kurze Info-Runde für alle Mitarbeiter ('StandUp-Call'); trotzdem passiert es immer wieder, dass wichtige Informationen nicht dort ankommen, wo sie notwendig wären
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen weiblichen und männlichen Arbeitskräften unterschieden - sehr vorbildlich !!!
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super herzlich!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Yaveon GmbH in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ab dem ersten Tag fühlt man sich wertgeschätzt und respektiert. Das Arbeitsklima ist super angenehm!
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitstage sehr flexibel einteilen, wodurch eine gute Work-Life-Uni-Balance vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team-Klima ist super und man hilft sich immer gegenseitig, wenn Fragen aufkommen.
Vorgesetztenverhalten
Auch mit den Vorgesetzten kann man immer den Austausch suchen und wird gehört!
Kommunikation
Egal in welcher Position man sich befindet, die Kommunikation findet immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Entsprechend der eigenen Stärken kann ich mein Wissen vertiefen, aber auch neue Aufgaben ausprobieren.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Erfahrung war gemischt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Yaveon GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende, wechselnde Aufgabengebiete. Rücksicht auf private Bedürfnisse der Mitarbeiter. Teilweise gute Kommunikation und super Kollegen.
Insgesamt schätze ich meine Bewertung recht ausgeglichen ein und blicke überwiegend positiv auf meine Zeit bei YAVEON zurück, deshalb die positive Empfehlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pay-Gap zwischen neuen und älteren Mitarbeitern sowie die Notwendigkeit eines drahtes zur Führungsebene um ein angemessenes Gehalt verhandeln zu können.
Teilweise untragbare Erfahrungen mit Vorgesetzten und Kollegen, die folgenlos für diese blieben.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen brechen, neuen und jungen Kollegen mit mehr Wertschätzung begegnen. Offenerer Umgang mit Misserfolgen und negativen Nachrichten. Das langwierig erarbeitete Unternehmensleitbild ist toll, sollte aber auch gelebt werden. Das ist aktuell noch nicht ausreichend der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt meiner Erfahrung nach stark von der Teamzugehörigkeit und den Projekten ab, in denen man eingesetzt wird. Bei Erfolg ist die Stimmung natürlich super, bei Misserfolg gibt es leider nur wenige, die das erarbeitete Leitbild mit konstruktiver Kritik tatsächlich leben. Oftmals werden eher Sündenböcke gesucht oder Versucht, die Misserfolge unter den Teppich zu kehren. Dabei wäre es wichtig, aus Fehlern zu lernen. Dazu müsste jeder Einzelne aber reflektieren und die eigenen Fehler suchen.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, genießt YAVEON einen super Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Auf der positiven Seite bedeutet das, dass es kein Problem ist, private Termine auch ab und an zu den gewöhnlichen Arbeitsstunden wahrzunehmen. Später mit der Arbeit anfangen oder früher aufhören? Kein Problem.
Negativ bleibt, dass die flexiblen Arbeitszeiten darin resultieren, dass fast kein Mitarbeiter auf die vertraglichen Wochenstunden kommt - man ist eigentlich immer drüber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes internes Schulungsangebot und auch externe Weiterbildungen werden unter Umständen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier schwankt die Erfahrung stark, je nach Projekten und Kollegen. Dabei habe ich alles von toller Zusammenarbeit bis hin zu (folgenlosem) untragbarem Verhalten erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Es zeichnet sich ein Muster ab.. Auch hier gibt es tadellose Erfahrungen, bis hin zu unmöglichem Verhalten. Das ist aber sicherlich subjektiv und in nahezu jedem Unternehmen der Fall.
Die angepriesene "flache Hierarchie" kann ich so nicht bestätigen. Ich hatte bisher in keinem anderen Unternehmen so viele Ebenen an Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Der Standort Würzburg bietet tolle Arbeitsplätze. Das gestellte Equipment ist gut, bei Problemen wird seitens der IT schnell gehandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark. Es gibt Meetings auf verschiedenen Ebenen in hohen Frequenzen. Ein Stern Abzug, da der Fokus in den Meetings fast ausschließlich zur Moralisierung der Belegschaft mit positiven News genutzt wird, negative Themen sich aber meist erstmal per Flurfunk verteilen und alles andere als frühzeitig offen Kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt große Schwankungen zwischen alteingesessenen Mitarbeitern (die schon bei der Gründung dabei waren) und neuen Mitarbeitern, vor allem in den "unteren" Rängen. Das Gehalt wird als überdurchschnittlich im Vergleich zur Konkurrenz angepriesen - das mag für manche leute auch stimmen. Das Einstiegsgehalt als Junior ist aber bestenfalls mittelmäßig. Für Gehaltserhöhungen oder Benefits (Firmenwagen etc.) muss man hart verhandeln und trotz Zielüberschreitung ist nichts garantiert. Das wird oft mit der variablen Vergütung abgetan, allerdings ist die nun mal variabel und man kann damit einfach nicht monatlich kalkulieren. Auch andere Benefits wie Obstkörbe und kostenfreie Getränke sind zwar nett, aber zahlen leider keine Miete.
Wenn man einen guten draht zur oberen Etage hat, sieht das natürlich anders aus. Das ist sehr schade und war auch einer meiner Hauptgründe, das Unternehmen zu verlassen.
Interessante Aufgaben
Durch den Einsatz der Mitarbeiter in immer wieder neuen Projekten mit neuen Themen und Technologien bleibt die Arbeit immer spannend, sofern man das möchte.
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Yaveon GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeiten mit meist netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine richtige Zeitenerfassung. Es müssen alle internen und externen Tätigkeiten, die am Tag gemacht wurden in ein System eingetragen werden.
Dies sollte jedoch getrennt behandelt werden, es sollen nur "externe" Zeiten erfasst werden müssen und die eigentliche Arbeitszeit soll über eine Stempeluhr getrackt werden.
Vertrauensarbeitszeit wird angepriesen, jedoch müssen alle Tätigkeiten in 15 Min Takt protokolliert werden.
Verbesserungsvorschläge
Veraltetes Mobiliar entsorgen, Büros wirken teilweise schäbig. Hier könnte mal mit z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen, oder auch nur neuen funktionstüchtigen Whiteboards modernisiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne und teilweise externe Weiterbildungen angeboten. Es werden auch unter anderem Studiengänge finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, dennoch durch Bonus, Jobrad etc. relativ attraktiv.
Arbeitsbedingungen
Sehr unorganisiert. Kein richtiges System zur Aufgabenverwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit super Teamwork und Arbeitsmoral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Yaveon GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Vision gehen
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamgeist, Billard und Kicker, super Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, private Feiern)
Work-Life-Balance
Es gibt schon auch stressige Phasen. Gleitzeit top
Karriere/Weiterbildung
Viele super Schulungsangebote
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, dafür ist aber auch die ein oder andere Überstunde normal
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Team, egal ob jung oder alt ;)
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war trotz massenhaft viel eigener Themen immer für mich da
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatz, Hard- und Software
Kommunikation
Mit dem wöchentlichen Standup Call immer up to date
Gleichberechtigung
Auch Frauen auf Führungsebene
Interessante Aufgaben
Keine Grenzen bei der Weiterbildung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Aufgeräumt hat man gut, nur zu welchem Preis und warum...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yaveon GmbH in Würzburg gearbeitet.
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Ruf am Markt besser als ich es intern wahrnehmen durfte.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schon vieles tun, muss es aber selbst machen / suchen / tun.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch in Corona Zeiten ein Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Yaveon GmbH in Würzburg gearbeitet.
Image
Sehr gutes Image aufgrund einzigartiger Fokussierung auf Prozessindustrie und Top Branchenlösung.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung; in Coronazeit wird sehr viel Flexibilität gezeigt - z.B. im Falle von notwendiger Kinderbetreuung
Karriere/Weiterbildung
Ich war noch nie in einer Firma in der sich so viele Karrierechancen geboten haben. Natürlich muss man auch bei YAVEON etwas dafür tun...
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt meiner Meinung nach über dem vieler Dynamics Häuser. Getränke frei; Fahrräder; Billardtisch; Kicker; Man verbringt auch nach seiner Arbeitszeit gerne Zeit mit Kollegen/Kolleginnen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden an Kindergärten; E-Firmenwagen aus Überzeugung;
Kollegenzusammenhalt
Egal was passiert- die Kollegen/ Innen helfen!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte helfen einem seine Ziele zu erreichen und stehen für Fragen zur Verfügung!
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.