103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Siehe alle vorherigen Felder mit 5 Sternen.
Hervorzuhebend in der Zusammenfassung: Kommunikation, Art der Leitung, Umgang des Vorstandes mit den Mitarbeitern, Work-Life Balance, Familienfreundlichkeit, Umgang mit Mitarbeitern während der Pandemie und sehr wichtig, Life-Science hat Zukunft.
Das 27 Tage Urlaubs-Modell. Mehr muss man hierzu nicht schreiben.
Weiteres finde ich nicht "schlecht", weil sonst hätte ich mich nicht für das Team YAVEON gegenüber anderen Wettbewerbern damals entschieden.
- Siehe "Gleichberechtigung"
- Urlaubsmodell "27 Tage" auf wettbewerbsfähige 30 Tage anpassen
- Angebot an Weiterbildung erhöhen/ persönliche Weiterbildung anbieten
Ausgesprochen angenehme Atmosphäre. Ich arbeite im Homeoffice, daher kann ich die der Standorte nicht bewerten. Es herrscht eine offene-Tür-Kultur und man nimmt sich bis nach ganz oben auch die Zeit zum zuhören. Es gibt regelmäßig ehrliches Feedback und sehr viel wichtigen Austausch zwischen Leitung und Mitarbeiter.
Ausgesprochen gutes Image!
Der Grund wieso ich mich für YAVEON, statt für den Wettbewerb entschieden habe!!
Familie und Arbeit in Einklang zu bekommen und zu halten wird bis zum Vorstand verständnisvoll gesehen. Ob nun als Vater, Mutter oder Single. Man kann sich seine Zeit ausgesprochen gut einteilen ohne unwohlfühlenden Druck zu erhalten.
Siehe Punkt "Gleichberechtigung".
Weiterbildung erfolgt durch regelmäßige Schulungen. Über Aufstieg und Karriere denke ich bisher nicht nach. Von persönlicher Weiterbildung habe ich aktuell noch nichts hören oder sehen können.
Zufriedenstellend und fair, bitte denkt im eigenen Einstellungsprozess daran auch entsprechend euren Kenntnissen zu verhandeln, dass erspart Unzufriedenheit im Nachhinein. Keine Bewertung für Sozialleistungen möglich.
Wie ich gehört habe erhalten auch Außendienstmitarbeiter zugriff auf E-Autos. Bahnreisen werden gerne gesehen.
Guter Weg in eine umweltbewusste Zukunft.
Einwandfrei! Noch keine negative Erfahrung machen müssen. Auch von den Kollegen hört man nie dritte Meinungen. Wurde sehr gut aufgenommen und vermisse natürlich während Corona den direkten Austausch aber hier ist man und wird nicht alleine gelassen.
Sehr wertschätzend. YAVEON ist aber auch ein relativ junges Unternehmen mit entsprechend vielen jungen aber auch sehr vielen erfahrenen Mitarbeitern. Diese Balance spürt man sehr intensiv in Projekten.
Ein Stern Abzug.. Wieso?. Ohne persönlichen Kontakt zu meinem Vorgesetzten gehabt zu haben bewerte ich nur den "Online" Kontakt. Der Online-Kontakt ist in meinem Team sehr zufriedenstellend. Hoffentlich bleibt dieser Eindruck noch lange bestehen.
Arbeite im Homeoffice. Daher 1 Stern Abzug, weil ich die Standortlage vor Ort nicht klar beurteilen kann. Mir wurden ausgezeichnete Geräte zur Verfügung gestellt. Auch auf weitere Notwendigkeiten wird Rücksicht genommen.
Die Kommunikation wurde bevor ich zu der YAVEON gekommen bin oft kritisiert und als großer Mangel dargestellt. Ich sehe es aktuell als großes Benefit, weil man an jeder kleinen Schraube gedreht hat um die Intercompany-Kommunikation auf ein sehr hohes Maß zu optimieren. Der Mailverkehr ist durch den Einsatz modernster Medien stark reduziert worden. Es wird gefragt bevor man wild jemanden anruft und auf den Kalender wird geachtet. In Meetings sitzen nur diejenigen, welche auch ins Meeting gehören. Terminabsprachen werden falls vergessen schnell nachgeholt. Weiter so!
Es fehlen Frauen in Führungspositionen wie Teamleitung und darüber hinaus.
Diese Auffassung erhalte ich aus den Gesprächen mit den Kolleginnen. Ich unterstütze diese Ansicht und freue mich auf baldiger Nachbesserung in Diversität und Anerkennung entsprechender Kolleginnen.
Mir wird nicht langweilig und ich hab Freude an den Aufgaben. Wird einem "langweilig" bzw. fehlen zeitausfüllende Aufgaben wird auch über die Teams hinweg dafür gesorgt, dass es nicht so bleibt, ohne einen als "unproduktiv" dastehen zu lassen. Aufgabenplanung ist im ERP-Geschäft essentiell, daher wird hier auch sehr darauf geachtet. Eine Überplanung wird aus meiner Sicht vermieden, was auch Überstunden vermeidet.
Wie schon in der Überschrift erwähnt: Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Warum?
Nicht ohne Grund habe ich fast alle obigen Punkte mit 5 Sternen bewertet.
Das Thema Qualität, (Eigen-)Verantwortung, Vertrauen, Feedback und Team- bzw. Gemeinschaftsförderung wird bei YAVEON sehr groß geschrieben und gefördert. Die entwickelte und gelebte Unternehmenskultur ist vorbildlich und für mich in meinen knapp 25 Jahren Berufsleben einzigartig. Das Produkt bietet im Vertrieb enorme Möglichkeit an Argumentation und massiven Benefit für unsere Kunden. Die Weiterentwicklung neuer Funktionen oder auf Basis neuer Technologie erfolgt stetig. Wir sind am Beginn einer Reise. Ich freue mich auf die Zukunft bei YAVEON und kann jedem Interessierten empfehlen mal bei uns reinzuschauen...
Die offene und ehrlich Kommunikation
Nichts!
Fällt mir nichts ein
Kann nicht besser sein.
Hier halten alle zusammen.
Man tut sehr viel für eine gute Führung
Stand Up Calls sind super.
Bleibt immer spannend
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Es werden vielfältige Schulungen angeboten.
Es wird für karitative Zwecke gespendet und es werden Elektrofahrzeuge als Dienstfahrzeuge befürwortet.
Sehr gute, transparente Kommunikation (u.a. durch wöchtentliche Calls mit der ganzen Belegschaft, in denen moderiert durch den Vorstand alle Themen angesprochen werden (können))
Vielfältige, interessante Möglichkeiten und Aufgaben, an denen man sich auch persönlich weiterentwickln kann.
Offenheit für neue Ideen,
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern persönlich und deren Leistung.
Offene Kommunikation, Ehrlichkeit, Respekt auch in schwierigen Situationen.
Menschlichkeit, Kollegialität und Zusammenhalt
Flache Hierarchien, hier wird man gehört und gesehen
Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeit
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fällt mir nichts ein, was ich hier schreiben möchte
Kollegen arbeiten bereichsübergreifend respektvoll und produktiv zusammen. Wir sind alle per "Du".
Ein sehr renommiertes Unternehmen mit einem spitzen Ruf in der Life-Science Branche!
Weitgehend freie Zeiteinteilung. Gerade in der Corona-Zeit werden die Eltern unterstützt - und das ohne Gehaltskürzungen oder ähnliches.
Entsprechend der Leistung werden hier Perspektiven geboten. Externe Schulungen für Spezialgebiete werden angeboten. Karrierepfade werden aufgezeigt.
Das Gehalt ist mehr als fair zu betrachten. Auch gibt es hier Entwicklungsmöglichkeiten ... mit den erworbenen Fähigkeiten und er entsprechenden Leistungen steigt auch das Gehalt.
Statt Weihnachtsgeschenken für die Kunden gab es eine großzügige Spende an eine gemeinnützige Organisation.
Jeder hilft jedem. Die regelmäßigen Calls der gesamtem Mitarbeiterschaft geben stärken den Zusammenhalt auch wenn viele nur noch im Home Office arbeiten.
Sehr gutes Verhältnis zum Teamleiter und der Geschäftsführung, man wird gehört und Leistung wird wirklich wertgeschätzt. Auch der Vorstand und die Geschäftsführung sind für Mitarbeiter immer da und haben ein offenes Ohr.
Super Equipment um zu arbeiten. Eine super IT-Abteilung die alles am Laufen hält. Die Räumlichkeiten in den Standorten sind wirklich Luxus. Hier gibt es Billard Tische, große Küchen für die Belegschaft, Sitzsäcke usw...
Klare Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Man wird auf dem Laufenden gehalten. Innerhalb der Teams sorgen regelmäßige Abstimmungen für Klarheit.
Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet. In meinem Bereich kann ich außerhalb der administrativen Aufgaben auch in Kundenprojekten und Produktentwicklung mitwirken! Das ist sehr spannend und man lernt immer etwas dazu.
Offen und ehrlich. Sehr gute Zusammenarbeit. Tolles Umfeld. Spannende Themen
Momentan eher nichts
Ein bisschen mehr Optimierung in internen Prozessen und Verantwortlichkeiten
Glaube viel besser geht eigentlich nicht.
Man ist angesehen im Markt
Arbeitseinteilung vernünftig möglich. Klar wird es auch mal anstrengend und stressig, aber wäre auch ohne langweilig
Ist man engagiert - geht auch was
Fair aber auch da ist ja immer Luft nach oben
Wenn brennt bekommt man geholfen.
Siehe oben
Fairness und Offenheit.
Technisch modern.
Da ist immer Vierbesserungspotential. Aber es wird.
Ob jung oder alt, Azubi oder Teamleiter, es werden alle gut behandelt.
Wenn man bereit ist etwas Einsatz zu zeigen findet man auch genug spannende Themen.
Flache Hierarchien, alle sagen DU zueinander, jeder ist wertvoll
Etwas weniger Leistungsdruck bzw. etwas mehr positives Feedback würde gut tun
Schulungen sollten auch extern möglich sein, um den Blick auch über den Tellerrand zu haben.
Selbst als Junger Kollege werden meine Vorschläge angehört, diskutiert und auch ggf. umgesetzt.
Unternehmenskultur wirdwirklich gelebt.
Wie oben beschrieben gefallen mir die Werte des Arbeitgebers besonders. Man fühlt sich hier nicht wie eine Nummer, sondern wird wirklich wert geschätzt. Besonders gefällt mir die Tatsache, dass es auch erlaubt ist Fehler zu machen und man sich dabei keine Sorgen um die Konsequenzen machen muss.
Schlechte Punkte gibt es keine die mir in den knapp 2 Jahren aufgefallen sind
Im Moment sind mir (leider) keine Verbesserungsvorschläge bekannt q
Man wird sehr wertgeschätzt und es wird einem sehr vertraut. Darüber hinaus ist die Geschäftsführung jederzeit für Gespräche offen und genau das spiegelt sich in der Glückseeligkeit der Belegschaft und das wiederum in der Arbeitsatmosphäre wieder.
Man ist ständig über alles Wichtige auf dem Laufenden.
So verdient kununu Geld.