Kein Feedback ist auch ein Feedback
Verbesserungsvorschläge
Eine HR-Mitarbeiterin ist via XING an mich herangetreten und hat in einem kurzen, aber lockeren Telefongespräch erste Infos zur angebotenen Stelle mitgeteilt.
Das erste Bewerbungsgespräch fand zusammen mit besagter HRlerin, dem späteren Vorgesetzten und einem weiteren Kollegen statt. Die Atmosphäre war offen und durchaus angenehm. Es wurde sich grundsätzlich über Inhalte der Stelle und dem bisherigen Werdegang ausgetauscht.
Das zweite Gespräch fand in einem komplett anderen Personenkreis mit 2 Mitarbeitern des Teams und einer weiteren HR-Mitarbeiterin statt. Auch hier war die Atmosphäre angenehm, auch wenn eine der Kolleginnen bereits vorab das Gespräch verlassen musste.
Nach dem 2. Gespräch folgte die Funkstille. Nach der abgesprochenen 1 Woche sollte ein Feedback erfolgen. Leider gab es weder eine Absage, noch wurde auf Rückfrage reagiert.
Schade... ich bin der Meinung, dass nach 2 Gesprächen ein Feedback, egal in welcher Form, von einem solchen Unternehmen zu erwarten sind. Professionalität sieht in meinen Augen anders aus.
Ich muss jedoch zugeben, dass dies auch ein wenig dem ersten Eindruck entspricht. Bereits vor dem Bewerbungsgespräch war die Stimmung durch die anwesenden Mitarbeiter eher kühl und distanziert - kein Lächeln, kein Hallo. Eine entspannte Arbeitsatmosphäre sieht in meinen Augen anders aus. Alles wirkte etwas aufgesetzt.
Bewerbungsfragen
Größter Miss-/Erfolg im bisherigen Berufsleben