Zeitkraft GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDer Personaldienstleister, der Menschen verbindet.
Wer wir sind
Familiengeführt. Persönlich. Verlässlich.
Seit 1979 bringt zeitkraft Menschen und Unternehmen zusammen. Was als regionaler Personaldienstleister in München begann, ist heute ein deutschlandweit tätiges Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Dabei hat sich vieles verändert: der Arbeitsmarkt, die Anforderungen unserer Kunden, die Möglichkeiten der Personalgewinnung und natürlich auch zeitkraft selbst.
Eines ist geblieben: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Weil ich es bin.
Produkte, Services, Leistungen
Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit
Personalvermittlung / Direct Placement
Recruiting & Personalbeschaffung
Onsite-Management
Master Vendor Management
Personalberatung & Consulting
Outsourcing
HR- und individuelle Personallösungen
Perspektiven für die Zukunft
Erfolgreiche Personaldienstleistung – für Menschen und Unternehmen.
Unser Anspruch bei zeitkraft ist es, Personaldienstleistung erfolgreich, persönlich und verantwortungsvoll zu gestalten. Wir wollen die Anforderungen unserer Kunden wirklich verstehen, Menschen passende berufliche Perspektiven eröffnen und beide Seiten langfristig erfolgreich zusammenbringen.
Dabei entwickeln wir unser Leistungsangebot kontinuierlich weiter. Von Anlern- und Fachkräften bis zu Spezialisten und Talenten mit Bachelor- oder Masterabschluss möchten wir Unternehmen umfassend bei ihren personellen Herausforderungen unterstützen. Unsere Perspektive ist, dass immer mehr Unternehmen in Süddeutschland von dieser Erfahrung und unserem breiten Leistungsangebot profitieren können.
Dafür stärken wir unsere regionale Expertise und entwickeln auch unsere Prozesse weiter. Digitalisierung, Automatisierung und KI helfen uns, schneller und effizienter zu arbeiten. Technologie soll dabei den Menschen unterstützen – nicht ersetzen. Die gewonnene Zeit möchten wir dort einsetzen, wo sie den größten Unterschied macht: in persönlicher Beratung, guten Beziehungen und individuellen Lösungen.
Bei allem Fortschritt bleiben unsere Werte die Grundlage unseres Handelns. Der Mensch steht bei zeitkraft im Mittelpunkt. Respekt, Wertschätzung und ein fairer Umgang miteinander dürfen auch in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt nicht verloren gehen.
Wenn wir unsere Arbeit gut machen, entwickeln wir uns gemeinsam mit unseren Kunden, Mitarbeitenden und Bewerbern weiter – und daraus entsteht nachhaltiges Wachstum.
Unsere Perspektive: menschlich in unserer Haltung, regional stark, professionell in unserer Leistung und offen für die Möglichkeiten der Arbeitswelt von morgen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was Zeitkraft GmbH über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, deinen Arbeitsalltag passend zu deinen Aufgaben und deiner persönlichen Situation zu gestalten.
Homeoffice / mobiles Arbeiten
Je nach Position und Aufgabenbereich ist mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich. Präsenz und Flexibilität verbinden wir so, wie es für die Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Firmenwagen
Je nach Position und Verantwortungsbereich stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
Diensthandy
Für entsprechende Positionen erhältst du ein modernes Diensthandy.
Moderne technische Ausstattung
Moderne Hardware und digitale Anwendungen gehören für uns zu einem zeitgemäßen Arbeitsplatz. Dazu zählt auch die kontinuierliche Integration neuer KI- und Automatisierungslösungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen deine finanzielle Vorsorge mit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberförderung.
Mitarbeiter-Events
Gemeinsame Events schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt auch außerhalb des Arbeitsalltags.
Weiterbildung & Coaching
Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungs- und Coachingangebote.
Corporate Benefits
Über Corporate Benefits erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern.
Gesundheitsmaßnahmen
Mit verschiedenen Angeboten unterstützen wir Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Parkmöglichkeiten
Je nach Standort stehen Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Gute Verkehrsanbindung
Unsere Standorte sind gut erreichbar – die konkrete Anbindung unterscheidet sich je nach Niederlassung.
Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket – abhängig von den jeweiligen Rahmenbedingungen.
JobRad / Fahrradleasing
Mit Fahrradleasing unterstützen wir eine flexible und nachhaltige Mobilität.
Internetnutzung
Die Internetnutzung am Arbeitsplatz gehört selbstverständlich zu unserem digitalen Arbeitsumfeld.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Weil ich es bin. Bei zeitkraft zählt der Mensch – mit seinen Stärken, Ideen und Zielen. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir über 45 Jahre Erfahrung mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und dem Mut, Neues auszuprobieren.
Wir wachsen in Bayern, bauen unsere regionale Expertise weiter aus und treiben Digitalisierung, Automatisierung und KI aktiv voran. Dabei gilt: Technologie unterstützt uns – im Mittelpunkt bleiben Menschen und persönliche Beziehungen.
Bei zeitkraft kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten. Gemeinsam wollen wir wachsen, besser werden und moderne Personaldienstleistung gestalten.
Standorte
Augsburg
München
Günzburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war ja nicht lange dort angestellt, deshalb erster Eindruck und Erfahrung nicht gut und dass einzige was gut war, ist eben, dass sie für mich trotz ohne Berufserfahrung einen job gefunden haben am Anfang. Aber in der Stellenanzeige vom Amt und der Zeitarbeitsfirma stand explizit drin, ohne Berufserfahrung!
Bei finanziellen Problemen zeigt die Firma Verständnis.
Ich habe einen Vorschuss bekommen. Wenn ein Kunde mich abmeldet,
sucht die Firma sofort eine Lösung.
Ich bekomme schnell einen neuen Einsatz.
Fairnis und entgegenkommendes Verhalten gegenüber Vorgesetzten
Ehrliche Kommunikation, mega Zusammenhalt
Die Kollegen und alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die größten Probleme lagen in der mangelhaften Kommunikation und der Unverbindlichkeit der Führungsebene. Entscheidungen wurden häufig ohne Vorabinformation getroffen und erst kommuniziert, wenn sie bereits umgesetzt waren. Mitarbeiter wurden weder einbezogen noch transparent informiert.
Trotz mehrfacher Zusagen gab es keine Fortbildungen oder Schulungen.
Beim Gehalt war der fixe Anteil branchenüblich, der variable Anteil jedoch intransparent. Ein fixes Auszahlungsdatum gab es nicht. Das Auszahlungsdatum schwankte teils sehr stark und zusätzlich traten häufig fehlerhafte Gehaltsabrechnungen auf.
Zukünftige Mitarbeiter sollten unbedingt prüfen, auf ...
besser einen anderen Arbeitgeber wählen, wenn man sich für zeitkraft entscheidet, alle Dokumente und Abrechnungen sehr genau kontrollieren! Nach jetzt 8 Jahren (2025) wird angezweifelt, dass ich dort gearbeitet habe, da hat jemand es dringend nötig, negative Bewertungen korrigieren zu lassen! Gehen Sie besser woanders hin!
Alles was ich beschrieben habe.
Nichts direkt zu kritisierendes
Kein 13tes Gehalt und keine inflationsprämie obwohl die firma wo ich eingestellt bin an die leiharbeiter zahlen wollen und die zeitkraft lehnt es uns ab die inflationsprämie von Kunden
Verbesserungsvorschläge
Ihr seid echt Spitze! Manchmal nur besser mehr Erreichbarkeit
Mit einem Reden, wenn es Probleme gibt. Auf den Mitarbeiter zugehen wenn etwas in der Einsatzfirma nicht funktioniert und nicht nur den Arbeitgebern glauben. Und das vertraglich ausgemachte oder gesetzliche geld Zahlen und das einhalten was in der Stellenanzeige beschrieben wird.
Hauptprobleme des Unternehmens sind bisher die fehlende Kommunikation und die Unverbindlichkeit des Managements gewesen. Mitarbeiter sollten in Entscheidung miteinbezogen werden bzw. zumindest informiert werden. Zusätzlich sollten in Zukunft Worten auch Taten folgen.
Keine nennenswerten Verbesserungsvorschläge
zuverlässig Absprachen und Versprechungen einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Zeitkraft ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt. Keinerlei Bevorzugungen.
Auch hier hat sich das Unternehmen zum positiven entwickelt. Als dualer Student gehört man gleichermaßen zum Team und steht auf derselben Stufe wie die Kollegen.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich keiner ungerecht behandelt fühlt
Toleranz und Gleichberechtigung waren hier selbstverständlich
absolut top, jeder hat die gleichen Chancen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitkraft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es wurden trotz mehrfacher Bekundungen durch die Geschäftsleitung leider nie Fortbildungsmöglichkeiten bzw. Schulungen angeboten.
Karriere ist innerhalb des Unternehmens zwar möglich aber nur begrenzt. Es wurden zwar Möglichkeiten aufgezeigt und besprochen, nie jedoch umgesetzt.
Das gab es von Anfang an nicht.
keine Angebote
100 % Kommunikationsverbesserung. Ehrlichkeit. Gleichbehandlung . Mitarbeiterschulungen anbieten. Wertschätzung entgegenbringen und nicht alles als selbstverständlich sehen. Zuhören und hinsehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zeitkraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Zeitkraft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeitkraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeitkraft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.