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Zeitkraft 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score98 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Personalberater:in6 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Sachbearbeiter:in Personal6 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeitkraft
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zeitkraft
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr Kollegial, man hat ein wirkliches Wir Gefühl entwickelt.
Ich kann nichts anderes sagen außer TOP!
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Die Geschäftsführung ist immer greifbar
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Pünktliche Gehaltszahlung
Tolle Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein 13tes Gehalt und keine inflationsprämie obwohl die firma wo ich eingestellt bin an die leiharbeiter zahlen wollen und die zeitkraft lehnt es uns ab die inflationsprämie von Kunden
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Zusammenhalt nicht gewünscht
Zeitkraft bewert sich selber
Betrug in der Zeiterfassung und in der ausbezahlung des Gehaltes (stundenbasierend) ist gang und gebe
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Bewertet sich selbst und löscht schlechte Bewertungen
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Die Art und Weise wie kommuniziert wird. Man bekommt keine Rückmeldung und wird ignoriert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sich nicht überall einmischen
bessere Arbeitsbedingen schaffen
nicht so von oben herab agieren
Kompetenzen besser nutzen
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Alles bestens
Gehalt müsste etwas früher kommen wie sonst
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Teamzusammenhalt fördern!
Die Auswahl neuer Vorgesetzten besser ans Team anpassen.
Mitarbeiter für deren Arbeit wertschätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Zeitkraft ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Meines Erachtens wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
5
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betrifft mich zwar nicht, aber habe keine Ungleichheiten wahrgenommen
5
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Da ich nur von meiner Niederlassung sprechen kann, volle Punktzahl!
5
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Toleranz und Gleichberechtigung waren hier selbstverständlich
5
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ick hab da nüscht negativet gemerkt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitkraft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Unglaublicher Papierverbrauch
1
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Es wird unfassbar viel Papier benutzt. Man könnte definitiv mehr digital arbeiten
2
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Extremer Papierverbrauch. Das ist auch ein Thema was immer wieder angesprochen worden ist, aber leider ist das auch abgeprallt und es hat sich nichts geändert. Ganz weit weg von Digitalisierung.
1
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Noch ausbaufähig, auch wenn schon, wie oben beschrieben, einiges besser geworden ist.
3
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Gedruckt wird noch viel, allerdings kann man sich selbst gut einbringen und Prozesse verschlanken.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


gibt es nicht
1
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Engagement und Einsatz wird gesehen. Als duale Studentin gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten, allerdings wird man genau wie ein festangestellter Mitarbeiter geschult und eingearbeitet. Neben den internen Systemen, wurde ich in Datenschutz und Arbeitsrecht geschult.
4
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Konnte die große Chance durch zeitkraft nutzen und tiefer in das Bürowesen einsteigen. Ich habe meinen Beruf für mich gefunden.
5
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ich hatte die chance im HR Bereich durch zeitkraft Fuß zu fassen und fühle mich in meinem Beruf sicher und gut
4
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selbst nicht in anspruch genommen, aber denke dass hier jeder wünsche äußern kann und auch gefördert wird.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeitkraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Zeitkraft gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Zeitkraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zeitkraft als eher traditionell.
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