163 Bewertungen von Bewerbern
163 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Verbindlichkeit bitte! Überdenkt mal euren Bewerbungs-Workfow, sofern vorhanden. Wenn denn überhaupt einmal ein Gespräch zustandekommt. Einer fehlt bei Zeppelin immer. Die Bewerbung bei euch ist schiere Verschwendung von Lebenszeit. Da möchte ich gar nicht mehr wissen wie mein Arbeitsalltag ausgesehen hätte.
mehr Klarheit zu der Stelle bei Erstinterview
Nach meinem ursprünglichem Bewerbungsgespräch und der Antwort ist sehr viel Zeit vergangen.
Die Zeit bis zur ersten Reaktion auf die Bewerbung habe ich als sehr lange empfunden (ca. 4 Wochen). Danach ging alles sehr schnell, Systemgestützt und transparent.
Keine, aufgrund der Gesprächspartner und des guten Gesprächs war ich mir als Bewerber klar, dass meine persönlichen Vorstellungen (soziales Umfeld/ Team) das sind was ich wollte.
Das ist kein Verbesserungsvorschlag. Ich möchte mich hier bedanken für das Engagement des sehr freundlichen Recruiting-Experten, der mich während des ganzen Bewerbungsprozesses begleitet hat, immer für die Bewerber da ist und das ganze für mich angenehmer gemacht hat!
Es gab keine Rückmeldung (Absage), das Unternehmen hat sich nach dem Gespräch einfach nicht mehr gemeldet.
Keine, da ein Bewerbungsprozess meiner Meinung nach so und nicht anders ablaufen sollte
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