Zeppelin Konzern HR-Manager:in Gehalt
HR-Manager:in Gehalt bei Zeppelin Konzern
- HR Specialist
- Referent Personalentwicklung
- HR Business Partner
Als HR-Manager:in bei Zeppelin Konzern kannst du laut 12 echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 67.900 € brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa 5.658 € (bei 12 Gehältern). Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 47.300 € und 87.500 € schwanken.
Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Deutschland liegt bei 57.100 € – bei Zeppelin Konzern verdient man als HR-Manager:in im Schnitt also rund 19% mehr.
Anzahl der Gehaltsangaben
- 8
- 6
- 4
- 2
- 0
- 47.300 €
- 87.500 €
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 47.300 € und 87.500 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 71.420 € und 79.460 €.
Durchschnittsgehalt nach Berufserfahrung
57.400 €
< 3 Jahre
keine Daten
3-6 Jahre
76.000 €
6-10 Jahre
79.200 €
10+ Jahre
Das Einstiegsgehalt als HR-Manager:in bei Zeppelin Konzern mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 57.400 € brutto pro Jahr und bei 4.783 € pro Monat (bei 12 Gehältern).
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt durchschnittlich 79.200 € brutto pro Jahr und 6.600 € pro Monat (bei 12 Gehältern).