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Gehalt

Die Gehälter werden zuverlässig und pünktlich gezahlt, und es gibt Mitarbeiterrabatte sowie kleinere Benefits. Diese sind zwar nett, ihr tatsächlicher Nutzen ist jedoch fraglich. Besser als nichts sind sie allemal.

Die Gehaltsstruktur ist wenig transparent, und es entsteht der Eindruck, dass dies auch so gewollt ist. Gehaltsverhandlungen finden einmal jährlich statt und müssen von den Mitarbeitenden selbst angestoßen werden. Dabei scheint vieles vom eigenen Verhandlungsgeschick abzuhängen. Selbst ein Inflationsausgleich ist keineswegs selbstverständlich, sondern muss unter Umständen aktiv ausgehandelt werden.

Eine proaktive Wertschätzung durch angemessene Gehaltsanpassungen oder eigene Angebote des Arbeitgebers ist kaum erkennbar. Insgesamt fehlt es an Transparenz und dem Gefühl, dass die Vergütung fair und vorausschauend weiterentwickelt wird.

Das Gehalt ist fair und marktgerecht, und die Sozialleistungen sind insgesamt sehr solide. Besonders positiv sind die pünktlichen Zahlungen sowie zusätzliche Benefits, die den Arbeitsalltag angenehmer machen. Man hat das Gefühl, dass Leistung gesehen und honoriert wird.
Es gibt jedoch noch etwas Luft nach oben. Vor allem in Bezug auf zusätzliche freiwillige Leistungen oder klarere Entwicklungsstufen beim Gehalt. Eine noch transparentere Kommunikation zu Gehaltsstrukturen und möglichen Erhöhungen wäre wünschenswert.
Insgesamt aber ein sehr guter und zuverlässiger Arbeitgeber, bei dem man finanziell gut aufgestellt ist.

Kein weihnachtsgeld, kein zuschüsse beim erreichen der umsatzziele, überall wird versucht zu kürzen. Möglichst viele billige aushilfen damit es irgendwie läuft

Sobald die Bedingungen der Muttergesellschaft BB übernommen werden, sind sie deutlich besser

Könnte in manchen Bereichen besser sein

Mindestlohn und wenn nach Erhöhung gefragt wird, da man Leistung und Initiative ergreift, wird nur der Kopf geschüttelt.