105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zero Bewertungen
zero
Bremen und weitere
105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sucht euch einen anderen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Textilhandel GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage 36 besteeeeeee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, hatte auch kein Bock mehr dort zu Arbeiten. V
Verbesserungsvorschläge
Gibt den Leuten mehr Geld und engagiert eine Reinigungsfirma bzw. Personal für das Schaufenster
Arbeitsatmosphäre
Store war cool jedoch funktioniert im Winter die Heizung nicht richtig und im Sommer die Klimaanlage nicht
Image
Würde behaupten es ist solide. Nichts besonderes aber auch nicht schlecht
Work-Life-Balance
Gibt’s quasi nicht. Man muss jeden Samstag arbeiten und man hat Glück einen frei zu haben. Selbst bei wenigen Stunden ist man täglich auf der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Kannst doch wenn zum Assistant hocharbeiten aber mit dem selben Gehalt :D
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und wenn nach Erhöhung gefragt wird, da man Leistung und Initiative ergreift, wird nur der Kopf geschüttelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles aus Plastik
Kollegenzusammenhalt
Top, waren immer ein super Team
Vorgesetztenverhalten
Ist auch alles in Ordnung gewesen
Arbeitsbedingungen
Täglich arbeiten und man ist sehr oft alleine auf der Fläche für mehrere Stunden.
Kommunikation
Untereinander sehr gut.
Nach oben hin auch okay
Gleichberechtigung
Jeder ist ein Mädchen für alles
Interessante Aufgaben
Gab es nicht wirklich. Beraten, Verkaufen und Ware auspacken. Man muss bei Zero auch putzen also den gesamten Store und ebenso das komplette Schaufenster selber machen. ( Dazu gehören riesige Sticker, wofür in anderen unternehmen eine Firma engagiert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
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NIE WIEDER !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zero in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, kein Respekt an Mitarbeiter und viel Druck, nur Stress. Unrealistische Umsatzziele. AM ist unmenschlich!
Image
Nach außen sehr schön, in der Realität komplett das Gegenteil!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Schult eure Area Managerin wie man mit Menschen umgeht!
Das Verhalten ist unzulässig und man fühlt sich wie eine billige Verkaufskraft und nichts anderes. Es wird hinter den Mitarbeitern gelästert!
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Man hat einen Pausenraum, was gleichzeitig Büro und Lagerfunktion hat.
Interessante Aufgaben
Die Klamotten andauernd dämpfen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zero
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zPDC GmbH in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dass die Geschäftsführung Menschen verurteilt, ohne sie zu kennen. Es wird ständig gelästert. Sogar die Vorgesetzten gehen in anderen Stores und lästern mit anderen Manager. Was sie aber nicht wissen, ist das die Mädels immer alles weitergeben
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsumfeld: Unfreundliches oder ungesundes Arbeitsumfeld. Erst keine Klimaanage bei über 30 g dann keine Heizung mit grade mal 16 grad sollten wir arbeiten
Work-Life-Balance
Übermäßige Arbeitsbelastung oder schlechte Work-Life-Balance. Bis zu 11 Stuben alleine wegen Mangel an Personal und Ersparnis von Personalkosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie werben damit das sie umweltbewusst sind, dies stimmt aber nicht. 80% besteht auch Chemiefaser und jeden Monat werden wertvolle Ressourcen für das Schaufenster verschwendet ( Zitronen, Blumen usw)
Karriere/Weiterbildung
Mangelnde Aufstiegschancer oder keine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Leider lästern sogar die vorgestern mit den Kollegen. Was sie aber nicht wissen ist das die Mädels alles weiter erzählen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde
Wertschätzung oder das Gefühl, dass Fähigkeiten nicht genutzt werden.
Mangel an Erfolgserlebnissen oder
Anerkennung.
Mangel an Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
*Gefährdung der körperlichen oder geistigen Gesundheit.
Kommunikation
Ineffizientes und schlechtes Management von der Führung!
Gehalt/Benefits
Unzureichendes Gehalt oder keine fairen Lohnsteigerungen.
Gleichberechtigung
Mangel an Toleranz oder Inklusion für kulturelle Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Keine, Keine neue Herausforderungen oder langweilige Routinearbeit.
Image
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Teamwork
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zero in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte meine Meinung immer äußern, ich wurde zugehört und unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt wie nie,soll man alles reorganisieren und noch mehr Wert auf die Mitarbeiter legen. Zero hat viele, tolle und professionelle Mitarbeiter, die schon seit x Jahren dabei sind. Und so kann man noch mehr erfolgreich werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind selber für die Arbeitsatmosphäre verantwortlich und so wird es auch auf das Team übertragen.
Work-Life-Balance
Wünschen wurde berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber Berufliche Ziele hat, kann man auf jeden Fall bei zero auch weiterentwickeln. Mitarbeiter- ASTM- STM
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte keine Probleme, da ich offen und ehrlich kommuniziert hatte.
Arbeitsbedingungen
Wir hatten Büro, einen hellen und grossen Personalraum. Die Technik hat auch einwandfrei funktioniert.
Kommunikation
Wir hatten eine offene Kommunikation, bei der Teammitglieder ehrlich und respektvoll miteinander kommunizieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Aufgeblähtes management!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zero in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Es war schon unter dem Vorbesitzer eine schlechte Vorstellung. Verbessert hat sich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Welche Qualifikation muss jemand mitbringen um Führungskraft zu werden oder ins Board of Management zu kommen? Ohje Ohje…
Vorgesetztenverhalten
Entwickelt sich für mein empfinden zu einem Wohlfühl dr oetker club wie die Konzernmutter Beatty Barclay. Alles haben sich lieb backen Kuchen und wir schaffen das Unternehmen gemeinsam ab!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Vereinbarkeit von Work-Life-Balance und individueller Förderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zero in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Mitarbeitern ist fair und respektvoll und wird von Vorgesetzten vorgelebt.
Work-Life-Balance
Arbeit und Familie lassen sich sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Wird Potenzial entdeckt, werden gezielte Maßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung getroffen. Dabei achten Vorgesetzte selbst darauf, die Stärken jedes Einzelnen herauszufiltern.
Gehalt/Benefits
Die Zahlung erfolgt pünktlich und entspricht dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten sehr nachhaltig und sind stets bemüht, uns weiter zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Hat für die Teams oberste Priorität und wird in der Unternehmenskultur gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder gleichberechtigt behandelt und jeder erhält die gleichen Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind transparent. Ich werde aktiv in Prozesse eingebunden und eigene Anregungen werden gehört.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Systemgestützte Arbeitsabläufe benötigen zeitweise kleine Verbesserungen.
Kommunikation
Es erfolgt ein regelmäßiger Informationsaustausch durch Meetings, Telefonkonferenzen sowie individuell ausgestalteten Workshops.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Differenzierungen.
Interessante Aufgaben
Potenziale werden erkannt und individuell gefördert.
Image
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Toller Arbeitgeber für Work-Life Balance. Jeden Tag erwarten einem neue und spannende Aufgaben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zRetail GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat immer jemand ein offenes Ohr und es gibt täglich neue Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein angenehmes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt innerhalb der Stores!
Kommunikation
Tolle Kummunikation untereinander
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber der in jeder Lebenensituation zu mir hält.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zero in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber hält seit vielen Jahren in jeder Lebensituation zu mir und meine Arbeit wird immer wertgeschätz.
Arbeitsatmosphäre
Ich darf vieles mitgestalten und für meinen Store entscheiden. Das macht die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Ausserdem tragen unsere Kunden zur positiven Atmosphäre viel bei.
Image
Bei uns im Team sowie auch unsere Kunden, redet niemand negativ über zero.
Work-Life-Balance
Storemanager und Mama... kein Problem. Ich habe die Freiheit mir meine Arbeitzeit frei zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt große Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ich habe immer pünktlich mein Gehalt auf dem Konto und kann von dem Gehalt gut Leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir gefällt es sehr wie zero mit dem Gedanken Mitarbeiter, Produktion und Menschenrechte umgeht. Immer mit gutem Vorbild voran.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden... was auch weit über unsere Stadt hinaus geht. Der Zusammenhalt im Team ist großartig und trägt ausserdem zu einen tollen Arbeitsklima bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Mitgim Team wird wertgeschätzt. Egal ob jünger oder älter. Jede Kollegin hat einen angemessenen Platz im Team.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich und ich darf mit jedem Problem, egal ob klein oder groß, jederzeit zum Hörer greifen. Wir finden gemeinsam eine Lösung. Ausserdem finde ich die Wertschätzung meiner Arbeit großartig.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neuesten Stand... so macht arbeiten Spaß
Kommunikation
Meine Gebietsleitung sowie andere Abteilungen haben immer ein offenes Ohr und wir bewegen durch unsere offene Kommunikation viel und Probleme werden dadurch schnell gelöst und angehört.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Nein Aufgabenbereich ist nicht nur mein Store. Wenn ich Lust und Zeit habe darf ich gerne Zusätzliche Aufgaben machen. Egal ob im Design oder Qualitätsfragen. In anderen Stores aushelfen oder Neueröffnungen. Hier gibt es für jeden eine passende Aufgabe.
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Zero ist ein Team orientiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zRetail GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, flache Hierarchien, respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Atmosphäre
Image
MA sind zufrieden, reden gut über ihren Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Urlaub kann zu jeder Zeit genommen werden. Auf spezielle Dienstplan Wünsche wird eingegangen und kann an die jeweilige Lebenssituation angepasst werden .
Karriere/Weiterbildung
Super Aufstiegschancen. Weiterbildungsangebote auf allen Ebenen. Zero unterstützt bei der Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung. Sozialleistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr geachtet und kommuniziert. Zero ist ein fair trade Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Offener und ehrlicher Umgang miteinander. Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Egal aus welcher Altersgruppe. Alle MA werden gleichermaßen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
MA werden in die Entscheidungen einbezogen. Offenes und ehrliches Miteinander. Konflikte werden ordentlich miteinander gelöst. Ziele werden besprochen und erreichbare Ziele gesteckt und gegebenenfalls angepasst.
Arbeitsbedingungen
Alles passt.
Kommunikation
Top Kommunikation, auf alle Ebenen übergreifend
Gleichberechtigung
Keinerlei Benachteiligung
Interessante Aufgaben
Untereinander faire Aufteilung der Arbeit man kann sich Selbstverwirklichung in den Aufgaben die einen besonders liegen.
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Mehrfachbewertung
Ich bin gerne hier und denke es sollten viel mehr der zufrieden Kollegen hier Gehör finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zero in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis zu Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum könnte schöner sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Seminare
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Miteinander seit vielen Jahren.
Work-Life-Balance
Im guten Team hilft man sich gegenseitig alle Wünsche bestmöglich zu verwirklichen.
Gehalt/Benefits
Einzelhandel !
Vorgesetztenverhalten
Offene faire Gespräche. Gute Informationen. Leistung wird gesehen.
Immer erreichbar. Hört gut zu, emphatisch. Fühle mich wahrgenommen.
Kommunikation
Wenn ich Fragen oder ein Anliegen habe , ist immer jemand für mich da.
Es ist manchmal anstrengend das ein paar wenige Kollegen immer unzufrieden sind mit sich und ihrer Welt. Die meisten die ich kenne sind gerne hier und fühlen den zero Spirit im Retail.
Interessante Aufgaben
Wer Einsatz zeigt kann Zusatzaufgaben übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.