kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Mitarbeiter Rabatte.
Am Anfang ist alles gut, doch mit der Zeit wird man nicht mehr Wert geschätzt. Sehr schade, weil man mit Leib und Seele, gerne in dem Job arbeitet.
Das Faulheit, Lustlosigkeit, Respektlosigkeit, Problemle die anderer Kollegen machen, nicht wahr genommen werden!!!!
Anderen auch mal das Wort können!!!
Manche meinen, ein Gewohnheitsrecht zu besitzen, vor allem allem was die Wochenenden angeht.
Sollten auch mehr auf die Mitarbeiter achten
Kein Respekt
gleich null, unkolligial, unlolyal
Elektronik, Technik super, Menschlichkeit bei Kollegen gleich null
Bittet man um ein Gespräch wird das ignoriet wird, einem nicht zugehört, oder es werden die Wörter verdreht.
Gehalt ist das einzige was stimmt.
Nichts!
Alles
Eigentlich nicht mal ein Stern würde ich dem AG geben...nur Ausnutzung
Null
Unterbezahlt...Provision null, nur Fillialeiter bekommen dies...nie mehr für diese Firma arbeiten
Familiäre, offene und freundliche Stimmung. Spaß bei der Arbeit
Sehr gut. Es wird geschaut das man nicht jeden Samstag arbeiten muss und man hat auch mal unter der Woche frei. Zum Ausgleich kann man ins Fitnesstudio gehen und bekommt sogar etwas vom monatlichen Betrag vom Arbeitgeber bezahlt.
Es gibt die Möglichkeit sich zur Storemanagerin weiterzubilden.
Je nach Position ganz gut. Für den Verkauf nicht schlecht.
Sehr gut. Es werden teilweise sogar die Kleidung aus recyceltem Material hergestellt. Auf Mülltrennung im Store wird geachtet.
Unter uns Kolleginnen und auch die Filialleitung sehr gut. Wir unterstützen uns wo es geht.
Hier wird jeder geschätzt und respektiert egal welches Alter.
Sehr entgegenkommend. Direkte und Ruhige und sachliche Ansprache der Dinge.
Hier in unserer Filiale in Baden-Württemberg Stu. Sprechen wir die Dinge offen und ehrlich an. Jeder nimmt auf den anderen Rücksicht. Wir sind respektvoll, freundlich und verständnisvoll mit einander.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Standort ist top. Mitarbeiter weitestgehend auch top.
Unmenschlichkeit gegenüber mitarbeitern von einer der 3 Geschäftsleitungen.
Es würde so viel mehr Spaß machen wenn man keine angst mehr haben müsste
Eine Auswertung über die Kündigungen (freiwillig und unfreiwillig) seit der neuer Geschäftsleitung wäre mal sehr interessant. Super hohe Fluktuation. Langjährige kompetente Mitarbeiter werden vergrault und kaum einer der neu kommt bleibt langfristig.
Da wir zur Betty Barclay Group gehören. Wäre es super, wenn der Kontakt dahingehend erhöht werden könnte. Außerdem wäre ebenfalls die Wochenstunden auf 37std/w wie bei Betty Barclay ein schöner, guter und wichtiger Schritt.
Ein Betriebsrat wäre außerdem ganz gut
Untereinander ist die Atmosphäre gut, aber es schwirrt immer eine Unzufriedenheit und demotivation aufgrund von Geschäftsleitung mit
Leider aufgrund der schlechten Stimmung ein nicht mehr ganz so glanzvolles Image. ZERO hat sehr viel Potenzial, es wird nur leider nicht genutzt.
Homeoffice existiert aber wird nicht überall so gerne gesehen.
Gleichzeit ist ganz nett, wird aber auch nur teils praktiziert. Man darf zwischen 7 und 9 Uhr anfangen. Aber man muss bis 16uhr bleiben
Möglichkeiten gibt es, aber man muss Glück haben zu den paar auserwählten zu gehören die die Geschäftsleitung mag.
Sozialleistungen nicht da. Corporate Benefits, e-bike leasing. Gehalt ist immer pünktlich da. Gehaltshöhe ist meiner Meinung nach ok.
Bekleidung ist und bleibt Bekleidung. 12 kollektionen im Jahr. Es wird recyled polyester verwendet. Lieferanten haben ihre Audits und zertifikate
Team mäßig kann ich nicht klagen. Allerdings wird zwischen den Abteilungen durch Geschäftsleitung Zwietracht gesät was die Zusammenarbeit erschwert.
Katastrophal. Geschäftsleitung tritt nicht mit Respekt anderen gegenüber, brüllen gehört zum täglichen Ton und es wird Angst geschürt. Irritierenderweise ist diese Person auch noch stolz drauf und prahlt damit wie sie Leute fertig gemacht hat. Sehr fragwürdig. Zu den anderen beiden Geschäftsleitungen kann ich nichts sagen, da ich keine Berührungspunkte habe
Büro ist in einem Loft in der Überseestadt. Sehr schöne Gegend für Spaziergänge in der Pause. Möglichkeiten für Mittagessen sind auch verschiedenen gegeben.
Technik ist zum Teil veraltet. Es dauert manchmal etwas lange mit der beschaffung neuer Materialien. Auch Kleinigkeiten scheinen hier manchmal ein Problem dar zu stellen.
Leider wird hier wenig bis gar nicht kommuniziert. Man hält hier eine Rundmail als ausreichend für Neuerungen. Viele Sachen werden gar nicht kommuniziert und erfährt man über 3 Ecken durch Zufall. Kommunikation auch unterhalb der einzelnen Abteilungen schwer
Mein Job macht mir Spaß.
Aufgaben sind aber nicht interessanter als wo anders. Aufteilung der Arbeit verläuft innerhalb des Teams gut
Ein eher autoritaerer Fuehrungsstil. Aber ohne unangenhemen Druck der Fuehrungskraft.
Bei der Arbeitseinteilung wurde immer darauf geachtet, dass es fair ist.
Ein junges Team, mit dem man sehr schnell gut zurrecht kommt. Das Team hat defintiv dazu beigetragen, dass die Arbeit Spass gemacht hat.
Meine Vorgesetzte und ich, haben uns sehr gut verstanden. Sie war sehr entgegenkommend und verständnisvoll, das vor allem durch unsere offene Kommuniaktion.
Im Store, ist man leider die ganze Arbeitszeit ohne Sonnenlicht. Aber das kann man dem Arbeitgerber nicht überl nehmen
Ist immer gut gewesen.
Im Verkauf gibt es geregelte Abläufe, also eher selten abwechslungsreiche Afgaben - das weiß man aber im Voraus. Trotzdem habe ich durch die verschiedenen Kundinnen ABwechslung im Arbeitsalltag gehabt.
Da fällt mir auch nach langer Überlegung nichts ein..
Den Mitarbeitern das geben, was ihnen zusteht
Wer als letztes ins Team kam, musste immer den Laden zu machen und die Kasse
Mir wurde Urlaub verwehrt bzw garkeiner gegeben
sehr viel Plastik und Verpackungsmüll
Keine Unterstützung gegenseitig
Grauenhaft, ich musste mich krank melden und sie hat es nicht akzeptiert. Ich sollte einen Ersatz finden. Keiner der Kollegen hatte Zeit und ich musste krank arbeiten gehen.
Es gab nie Updates
Langweilig, der Laden war nie gut besucht.... warum wohl...
Netter Arbeitsplatz
Zu viel unsinnige Entscheidungen von der Geschäftsleitung. Absolute Kontrolle
Bessere Kommunikation, Mehr auf Mitarbeiter hören
Nichts.
Gehalt, Unterbesetzung, nicht planbare Arbeitszeit, Vorgesetzte und so viel mehr.
Sie sollten sich schämen, mit Mitarbeitern in Stores so umzugehen. Betty Barclay hat in fast 2 Jahren nichts verbessert.
Mies. (Wofür aber die Kollegen im Store wenig können)
Nicht vorhanden. Marke nicht wahrnehmbar
Unterbesetzt und damit keine Planung möglich.
Nicht vorhanden. Absolut null Angebote.
Mindestlohn ab Stichtag. Schlechter geht's nicht.
Made in Bangladesh
Man sitzt eben gemeinsam im sinkenden Schiff.
Miese Bezahlung und rausmobben.
Hinterhältig und emotionslos.
Zeitplanung katastrophal. Betriebsrat wird verhindert. Druck als Mittel zur "Motivation".
Topdown ohne Dialog.
Es werden alle gleichschlecht behandelt.
Nicht vorhanden.
Oft fehlt das lockere Miteinander, sehr hierarchisch.
Kernarbeitszeit 9-18 Uhr…sehr unflexibel mit Arztbesuchen etc.
Keine Workshops etc.
In anderen Abteilungen sehr viel besser.
Sehr modernes Büro, allerdings wurde an der Software (kein Adobe,…) immer gespart. Mag heute anders sein.
Guter Standort in Bremen, die Kollegen passen und gehen alle gut miteinander um
Bessere Kommunikation. Auch mal im Vorfeld den Weg und das Ziel definieren, dann fühlen sich die Mitarbeiter auch nicht so verloren.. Auch das Können aller Mitarbeiter akzeptieren.
Innerhalb der Abteilung gut,nette Kollegen
Sucht immer noch seinen neuen platzt in der Modebranche
Könnte besser se7n
Keinerlei Angebote.... auch nicht vor Corona
Geht so
Es gibt ein Konzept, gelten in dieser Branche schwierig
Nicht schlechter besser als mit den Jungen
Von ganz oben ganz schlecht
Arbeitsplatz geht so, equipment leider z.t veraltet
Keine übergreifenden Information, keine direkte Weitergabe, eher immer über Dritte
Habe nur Frauen als Kolleginnen
Bekannte Aufgaben mit selbständiger Umsetzung
So verdient kununu Geld.