106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zero Bewertungen
zero
Bremen und weitere
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ wenige Aufgaben die zeitlich meistens gut zu bewältigen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr niedriges Einkommen, keine Weiterbildung, kein Bonus Geld und das ständige flexibel sein müssen, keine richtige Struktur
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Mitarbeiter viel mehr schätzen und nicht nur den Umsatz im Fokus behalten. Die Mitarbeiter haben kaum Motivation die Aufgaben zu erledigen
Arbeitsatmosphäre
Man wird ausschließlich gelobt wenn man den Tagesumsatz erzielt hat oder deutlich darüber liegt. An schlechteren Tagen muss man sich rechtfertigen wenn die Kasse „nicht stimmt“.
Image
Die Mitarbeiter beschweren sich sehr oft und damit wird das Arbeitsklima einfach unangenehm.
Work-Life-Balance
Immer flexibel sein!! Wenn jemand spontan abspringt muss man eben einspringen. Der Dienstplan wird wöchentlich geplant und ändert sich ständig wodurch man seine eigenen Termine immer umplanen muss.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen für Mitarbeiter. Dafür soll man aber alle Materialien und Schnitte kennen.
Gehalt/Benefits
Arbeit für Mindestlohn, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Prämie. Das einzige: 50% Rabatt auf die Kleidung, die man auch noch bei der Arbeit anhaben sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Abfall wird kaum sortiert. Fair Trade ist für Zero auch eher ein Fremdwort. Die meisten Artikeln kommen aus China und werden bei Zero überteuert verkauft und oft den Kunden einfach aufgezwungen denn der Umsatz muss ja erreicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kolleginnen in seiner Filiale versteht man sich meistens gut und hält auch zusammen. Das kann man aber nicht über die Führungskräfte sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben so gut wie keine älteren Kollegen gehabt.
Arbeitsbedingungen
Klima und neuste Technik vorhanden, auch eine Mitarbeiterküche und Toilette
Kommunikation
Es wird oft über Dritte kommuniziert, man wird selten direkt angesprochen. Vieles erfährt man erst von anderen Kolleginnen anstatt von der Leitung. Viele Informationen gehen verloren oder es wird gelogen man hätte dies oder jenes nie gesagt. (Absprechen manchmal nicht eingehalten)
Interessante Aufgaben
Jede Woche die gleichen Aufgaben, kaum Abwechslung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wertschätzung gleich null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur eine Nummer ist und das einem nicht gezeigt wird,was es heißt gute und fleißige MA zu haben
Verbesserungsvorschläge
Besser Umgang mit jedem Mitarbeiter und nicht nur in bestimmten Positionen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich unter den Kollegen gut verstanden hat,hat es Spaß gemacht dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wenig Freizeit. Ausgleich für die vielen Überstunden gibt es nichz
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super.
Gerade wenn man schon länger im Betrieb ist
Vorgesetztenverhalten
Nicht der Rede wert
Kommunikation
Wenn es darum ging den MA wichtige Informationen zu unterbreiten,kann man doch von Glück sprechen dass es den Flurfunk gab. Kommunikation von wichtigen Dingen wird klein geschrieben,und erfolgt erst dann wenn man es über dritte bereits erfahren hat
Gleichberechtigung
In gewissen Positionen wurde man sehr gut behandelt,in anderen eher wie einer von vielen
Interessante Aufgaben
Gefördert wird man nur wenn man bettelt,von alleine kommt keiner
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Außen hui und dann folgt viel pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach den Aktionen leider überhaupt gar nichts mehr und bereue seither meine Entscheidung für dieses Unternehmen auch nur einen Finger gekrümmt zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ausbilden und Arbeitnehmer und Kunden zu schätzen lernen. Dadurch könnten auch in den Filialen beständige teams aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn hieß es, dass die Menschlichkeit ganz groß geschrieben würde und dann folgte das Gegenteil. Kaum einer wird nach dem befristeten Vertrag übernommen, Aushilfen sollen sich freihalten um dann gar nicht eingesetzt odee doch früher heim geschickt zu werden und der Rest Arbeit im der spätschicht ohne jegliche Rotation, da Teamleiter Vorrang hat. Wochenenden frei zu bekommen ist eine Nettigkeit der Teamleitung für besondere Leistung. Wertschätzung Fehlanzeige daher schwierige und sich stetig aufladende Atmosphäre.
Image
Nach hausen wirkt das Unternehmen Kunden und Welt orientiert. Nach innen passt es überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Work ja life gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Ausgebildetes Personal wird mit Mindestlohn abserviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Mülleinsparen? Nein. Stattdessen schlechtes wirtschaften mit unrecyclebaren Gütern. Plastik über Plastik und besonders bei der Abendmode bestand die Hälfte der Lieferung aus Müll.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz und steigende Unzufriedenheit machen den Zusammenhalt schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Verkäuferinnen gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem ich Frühzeit verkündet habe dass ich meinen Vertrag nicht verlängern werde um die Chance zu geben einen Ersatz zu schaffen, ging der horror los. Ich führte unangekündigte Gespräche mit mehreren Vorgesetzten, welche schriftlich dokumentiert wurden und eine unterschrift von mir erwartet, welche ich nicht geleistet habe, da meine Aussagen zu deren gunsten umgedreht wurden. Hetze und Dauerstress folgten. Ich würde sagen ich bin nach vielen Jahren im Einzelhandel wirklich gut abgehärtet aber das brachte mich dann auch an meine Grenzen. Unangemessen und erschreckendes verhalten der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Selbst der Kunde beschwerte sich im Sommer über die Hitze und im Winter froren wir.
Kommunikation
Dutzende Emails werden am Tag erwartet und sind der Inhalte nicht befriedigend klingelt das Telefon, Lob bleibt aus, stattdessen wird massiv versucht Konkurrenzdenken zwischen den Filialen zu erzeugen, außer mit denen wo es vielleicht auch mal ausgeblieben ist das Tagesziel zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Manipulation von Kunden kann einigen Leuten Spaß machen, aber nicht in der Form. Denn nicht der Kunde steht im Mittelpunkt sondern Einzug und allein die Zahlen am Ende des Tages.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Führungskräfte sollten ein wenig Nachhilfe nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten haben sich leider nicht darum gekümmert, was im Team vor sich ging. So entstand zu hohe Arbeitsbelastung, die ignoriert oder mit Sprüchen wie „Dann müssen Sie noch mehr leisten.“ oder „Sie können hier nicht einfach den Stift fallen lassen.“ bedacht wurde. Unschön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei zero Textilhandel GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünktlich gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Potential was nicht genutzt wird. Die Führung im Lagerbereich ist ein Witz. Lagerleitung ist in die Jahre gekommen und meint alles muss so sein wie es ist. Stellv.Lagerleitung sitzt nur im Büro..
Verbesserungsvorschläge
Führung im Lager komplett austauschen
Work-Life-Balance
42,5 Stunden in der Woche. Wobei man nur 40 Stunden in der Woche Regulär arbeitet. Heißt man macht immer Minus oder arbeitet am Samstag um die Stunden voll zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist hintenherum zu reden ist viel möglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden (Vom Festpersonal)
Vorgesetztenverhalten
Über 10 Jahre in der Logistik aber sowas noch nie erlebt. Über Monate gab es ein Moin und mit viel glück ein tschüss.
Kommunikation
Vergesetzten Kommunikation gleich Null.
Gehalt/Benefits
Standart
Gleichberechtigung
Viele Aushilfen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter klein halten, unfähige Führung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er setzt klare Umsatzziele, jeder bekommt die Info, was das Wochenziel ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Führung, Mitarbeitern nicht zuhören und abfertigen und klein halten. Chefin trägt leider eine Maske.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte und Wertschätzung gegenüber Personal.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt, hinterlistige Chefin
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial inkompetent, hält nichts von seinen Mitarbeitern - man wird buchstäblich vergessen... Employer Branding = Null,-
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zero in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ware - Qualität und Preis/Leistung waren für mich immer gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte soziale Art und Weise mit Mitarbeitern umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf die Mitarbeiter legen! Leute wie ich, die jahrelang dabei waren und nach einiger Zeit wiederkommen wollen nicht einfach so abservieren
Arbeitsatmosphäre
Die war mal gut, aber alle guten Leute wurden verheizt und auf die Meinungen nicht gehört...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war es damals perfekt - dafür 5 Sterne aber aktuell nur noch 2
Kommunikation
Die war ebenfalls mal sehr gut...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sales Assistent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zero in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die in der Zentrale in Bremen sind nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Zeitverträge. Filialleitungen die zum Teil keine Ahnung haben. Ständiger Personalwechsel weil Kolleginnen unzufrieden waren.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte kompetente Filialleitungen haben. Nichts war älter als die Personalplanung von gestern. Personalplanungen die verbindlich über Wochen sind.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Führungriege menschlich wäre................
Karriere/Weiterbildung
Mir waren keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
Gehalt/Benefits
Tarif ist ein Fremdwort und man war in der Insolvenz und konnte deswegen angeblich keine guten Gehälter zahlen; etwas über 10 Euro als gelernter....
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleginnen hat der Job Spaß gemacht - die Führung hat und dann gesagt wo es langgeht.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleitung hatte von dem Job soviel Ahnung wie ´ne Kuh vom fliegen.
Kommunikation
Wenn die Filialleitung keine Ahnung hat und alles selbst machen will und Ihre assistentin nur Druck und Eintopf erteilt.
Interessante Aufgaben
Der Job kann Spaß machen - aber nicht bei zero
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber gibt uns 50 Prozent auf die Kleidung. Das ist mehr als bei den meisten anderen Arbeitgebern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber kann mir leider keine Vollzeitstelle anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Für eine fehlende Vollzeitstelle kann ich meinen Arbeitgeber nicht an den Pranger stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorgesetztenverhalten völlig unreflektiert und nur auf das eigene Wohl bedacht. Viel Langeweile!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Waren ist nicht mehr so gut! Mitarbeiter werden nicht gehört- nur die Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung für die Führungskräfte, damit diese einen fairen Umgang mit ihrem Team lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.