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Bewertungen

106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zero in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Mitarbeiterrabatte und die Öffnungszeiten sind nicht ganz so lange

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen, unfaire Behandlung, viel Chemie in der Kleidung, Langeweile

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen und Motivation für die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zum Übergang okay, sonst überhaupt nicht mein Fall

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Textilhandel GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll Empathisch Hilfsbereit Respektvoll Nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterlistig Nicht immer korrekt (arbeitsrechtlich) Falsch Unterbezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bzgl u FL beste Freunde

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zero in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prozente

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezirksleiung versetzen

Verbesserungsvorschläge

Neue bzl für hessen

Vorgesetztenverhalten

Bzgl vergreift sich im Ton

Gleichberechtigung

Lieblinge werden bevorzugt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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ich wäre gerne länger geblieben, schade dass ich hier keine ausbildung machen konnte.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab innerhalb der Filialen zwar eine hierarchie die aber nie richtig bemerkbar war. Jeder hat seinen Teil zum Erfolg beigetragen und niemand hat sich benachteiligt gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungen in den Filialen anbieten.


Arbeitsatmosphäre

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Ein zu empfehlendes Unternehmen, mit viel Potential am Markt

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Loft mit offenen und transparenten Arbeitsplätzen - keine Einzelbüros - die Führungskräfte arbeiten bei und mit ihren Teams

Work-Life-Balance

soweit das beurteilt werden kann gut

Kollegenzusammenhalt

meist sehr kooperativ und angenehm

Umgang mit älteren Kollegen

prima.... es gibt viele Mitarbeiter die 20 Jahre und länger im Unternehmen sind und dadurch auch + 30 und + 40 Jahre alt sind

Vorgesetztenverhalten

Kooperative Führungsstil - der Mensch ist hier wichtig - immer ein offenes Ohr auch ausserhalb von Meetings und off. Terminen

Arbeitsbedingungen

Loftatmoshäre - technisch normale Ausstattung (PC/Laptop/Handy, etc.)

Kommunikation

keine Dauermeetings - offene Kommunikation mit Allen - schnelle Entscheidungen

Interessante Aufgaben

das Unternehmen entwickelt sich und wird auch zukünftig spannende Aufgaben zu bearbeiten haben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Aushilfe

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterinnen-Büro hat keine Fenster und die Toilette ist nur im angegliederten Geschäft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gehalt stimmt nicht, kein 450 Euro Job wenn man nicht mal 100 verdient, Unternehmen kann nicht beschäftigen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zero in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bezahlung - zu wenige stunden

Verbesserungsvorschläge

nur einstellen wenn ich auch arbeit gibt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, tolles Team, nette Atmosphäre, spannende Aufgaben

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessantes Aufgabengebiet
- Tolles Unternehmen mit großem Potential
- Gute, neue Ideen werden toll aufgenommen und es wird alles dafür getan, diese auch umzusetzen
- Nettes Team und eine schöne Atmosphäre
- Tolles Loft mit schönem Blick auf die Weser
- Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment!
- Gute Verkehrsanbindung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Kollegen und tolle Atmosspähre

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wie gut die Aufstiegschancen sind, hängt natürlich stark von jedem Einzelnen ab. Ich habe vor knapp 3 Jahren als AH angefangen und bin nun in einer Führungsposition.
Klar und verständlich ist aber auch, dass mangels passendes Studiums/Ausbildung einem zwar gewisse Führungspositionen verwehrt bleiben, die mittlere Führungsebene jedoch aber durchaus erreichbar ist.

Gehalt/Benefits

Zero zahlt keine Top- Gehälter, vieles ist auch Verhandlungssache. Hier muss noch nachgebessert werden, sobald die passenden Rahmenbedingungen geschaffen worden sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Selbst Filial- und Fachübergreifend ist immer jemand zur Stelle, der seine Unterstützung anbietet.

Vorgesetztenverhalten

Hier wurde in der jüngeren Vergangenheit bereits viel angestoßen, so dass die Hierarchien flacher geworden sind und für alle viele Fachbereiche einen direkten Ansprechpartner hat, so dass man seine eigenen Ideen viel besser einbringen kann.
Die Vorgesetzten sind sehr menschlich und immer gesprächsbereit.

Kommunikation

Vieles ist derzeit noch im Neuaufbau bzw Umbau, so dass zwar noch nicht alles immer reibungslos funktioniert, die Kommunikation aber bereits jetzt an vielen Stellen Hand in Hand gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert für professionelle, anspruchsvolle, engagierte und seriöse Arbeitnehmer.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an unternehmensorientieren Lösungen, da sich Entscheidungsabläufe vorrangig nach persönlichen Befindlichkeiten richten.

Verbesserungsvorschläge

Sollte dringend generalüberholt werden. Erfahrungsgemäß Bedarf dafür insbesondere bei der Stellenbesetzung in den entscheidenden Positionen. Auffallender Mangel an Fachkenntnissen, Transparenz bei Entscheidungen, Zielsetzungen. Inkohärentes und illoyales Vorgehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.