106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur die Mitarbeiterrabatte und die Öffnungszeiten sind nicht ganz so lange
Lügen, unfaire Behandlung, viel Chemie in der Kleidung, Langeweile
Mehr Schulungen und Motivation für die Mitarbeiter
Verständnisvoll Empathisch Hilfsbereit Respektvoll Nett
Hinterlistig Nicht immer korrekt (arbeitsrechtlich) Falsch Unterbezahlt
Prozente
Bezirksleiung versetzen
Neue bzl für hessen
Bzgl vergreift sich im Ton
Lieblinge werden bevorzugt
Es gab innerhalb der Filialen zwar eine hierarchie die aber nie richtig bemerkbar war. Jeder hat seinen Teil zum Erfolg beigetragen und niemand hat sich benachteiligt gefühlt.
Ausbildungen in den Filialen anbieten.
Loft mit offenen und transparenten Arbeitsplätzen - keine Einzelbüros - die Führungskräfte arbeiten bei und mit ihren Teams
soweit das beurteilt werden kann gut
meist sehr kooperativ und angenehm
prima.... es gibt viele Mitarbeiter die 20 Jahre und länger im Unternehmen sind und dadurch auch + 30 und + 40 Jahre alt sind
Kooperative Führungsstil - der Mensch ist hier wichtig - immer ein offenes Ohr auch ausserhalb von Meetings und off. Terminen
Loftatmoshäre - technisch normale Ausstattung (PC/Laptop/Handy, etc.)
keine Dauermeetings - offene Kommunikation mit Allen - schnelle Entscheidungen
das Unternehmen entwickelt sich und wird auch zukünftig spannende Aufgaben zu bearbeiten haben
Mitarbeiterinnen-Büro hat keine Fenster und die Toilette ist nur im angegliederten Geschäft.
mitarbeiterrabatt
bezahlung - zu wenige stunden
nur einstellen wenn ich auch arbeit gibt
- Interessantes Aufgabengebiet
- Tolles Unternehmen mit großem Potential
- Gute, neue Ideen werden toll aufgenommen und es wird alles dafür getan, diese auch umzusetzen
- Nettes Team und eine schöne Atmosphäre
- Tolles Loft mit schönem Blick auf die Weser
- Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment!
- Gute Verkehrsanbindung
Wie gut die Aufstiegschancen sind, hängt natürlich stark von jedem Einzelnen ab. Ich habe vor knapp 3 Jahren als AH angefangen und bin nun in einer Führungsposition.
Klar und verständlich ist aber auch, dass mangels passendes Studiums/Ausbildung einem zwar gewisse Führungspositionen verwehrt bleiben, die mittlere Führungsebene jedoch aber durchaus erreichbar ist.
Zero zahlt keine Top- Gehälter, vieles ist auch Verhandlungssache. Hier muss noch nachgebessert werden, sobald die passenden Rahmenbedingungen geschaffen worden sind.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Selbst Filial- und Fachübergreifend ist immer jemand zur Stelle, der seine Unterstützung anbietet.
Hier wurde in der jüngeren Vergangenheit bereits viel angestoßen, so dass die Hierarchien flacher geworden sind und für alle viele Fachbereiche einen direkten Ansprechpartner hat, so dass man seine eigenen Ideen viel besser einbringen kann.
Die Vorgesetzten sind sehr menschlich und immer gesprächsbereit.
Vieles ist derzeit noch im Neuaufbau bzw Umbau, so dass zwar noch nicht alles immer reibungslos funktioniert, die Kommunikation aber bereits jetzt an vielen Stellen Hand in Hand gehen.
Mangel an unternehmensorientieren Lösungen, da sich Entscheidungsabläufe vorrangig nach persönlichen Befindlichkeiten richten.
Sollte dringend generalüberholt werden. Erfahrungsgemäß Bedarf dafür insbesondere bei der Stellenbesetzung in den entscheidenden Positionen. Auffallender Mangel an Fachkenntnissen, Transparenz bei Entscheidungen, Zielsetzungen. Inkohärentes und illoyales Vorgehen.
So verdient kununu Geld.