106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zero Bewertungen
zero
Bremen und weitere
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Netter Umgang mit Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfreundliche Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab 50% auf alles
Bei einem Nebenjob kann man sich die Tage aussuchen an denen man arbeiten will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist katastrophal, keiner redet miteinander. Ich durfe nicht mit anderen Kollegen reden, damit "ich mich nicht ablenken" liesse. Jedoch waren dort Frauen die sich nur und durchgehend auf russisch unterhalten haben.
Man meinte bei der Vorstellung es ist verständlich dass man nicht sofort alles kann und perfekt arbeiten kann. Es kommt mit der Zeit. Nach 2 Tagen kamen die ersten Verwarnungen, ich würde zu langsam arbeiten. Dann habe ich mich beeilt und direkt danach hieß es ich würde unsauber arbeiten. Man stand unter so einen Leistungsdruck, dass es einfach unangenehm war. Man darf sich seine Arbeitszeiten zwar aussuchen, jedoch wurde ich angemacht, weil ich an einem Tag nicht erschienen bin, dabei war ich nicht einmal eingetragen. Im großen und ganzen wurde ich rausgeekelt. Einarbeitung bedeutet für zero beim Vorstellungsgespräch kurz zeigen, was man tun muss und danach muss man direkt perfekt arbeiten, sonst hat man schlechte Chancen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter richtig einarbeiten
Für eine bessere Teamatmosphäre sorgen
Neue Mitarbeiter besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Druck, schlechte Bezahlung, leere Versprechungen
Hat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Textilhandel GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams, ausschliesslich weiblich, halten gut zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung,
Imenser Umsatzdruck,
Keine Zusatzleistungen,
Einschläfernde Atmosphäre,
Fragwürdige Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ideen einbringen und mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Gestaltungsfreiräume für die eigenen Aufgaben – Ideen sind willkommen
-Die tollen Räumlichkeiten im Head Office – für Menschen, die Design lieben
-Der Zusammenhalt im Team ist top
-Das Vorgesetztenverhalten: ehrlich, hilfsbereit, konstruktiv
Verbesserungsvorschläge
-Prozesse definieren und klare Verantwortlichkeiten festlegen
-Mitarbeiterentwicklung und abteilungsübergreifende Kommunikation fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berwerbungsverfahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in viele verschiedene Prozesse der Kollektionsentwicklung eingebunden und übernimmt schnell Eigenverantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perspektiven und Gestaltungsfreiraum für engagierte Persönlichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gestaltungsfreiraum
- Offen für Ideen
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der internen Kommunikationswege
- Klare Definition von Zuständigkeiten, um Prozesse zu verschlanken
- Durchführen von mehreren Mitarbeiterevents im Jahr, um den Kollegenzusammenhalt zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer abhängig vom Team und seinem jeweiligen Vorgesetzen. Innerhalb des Teams herrscht ein tolles Klima. Das allgemeine Betriebsklima ist noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Urlaubswünsche werden innerhalb des Teams abgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten können optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
konstruktiv und kollegial
Vorgesetztenverhalten
vertrauenswürdig, entspannt, menschlich
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut
Kommunikation
Kommunikation in eigener Abteilung top, der Informationsfluss in der Zentrale insgesamt könnte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist branchenbedingt sehr hoch. In Führungspositionen sind sowohl Frauen als auch Männer vertreten (etwa 50/50).
Interessante Aufgaben
Hoher Gestaltungsfreiraum, eigene Verantwortlichkeiten,
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Führungskraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Textilhandel GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht mit eingebunden. Vorgesetzt sprechen nicht mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Verhalten der Vorgesetzten, mangelnde Freundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Miteinbeziehung der MA, Absprachen einhalten, Ware nicht einzeln verpackt
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von oben, täglich neue E-mails von oben (Druck, Druck, Druck)
Work-Life-Balance
Absolut keine Flexibilität (Arbeitszeiten werden ständig geändert, fast täglich ein Anruf aus dem Geschäft : "ob man an diesem oder dem Tag vielleicht doch 2 Stunden arbeiten kann, dafür an einem anderen Tag weniger), Manchmal wird verlangt, dass man morgens 2 Stunden ins Geschäft kommt, dann wieder heimgeht um abends nochmals 2 Stunden zu arbeiten, vorwurfsvolle Haltung (falls es jemand wagt, bei den Arbeitszeiten Nein zu sagen)
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Möglichkeiten, es gibt nicht mal Azubis
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Kleidungsstück wird in einer einzelnen Plastiktüte geliefert (extrem viel Müll!!)
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen untereinander sehr nett und hilfsbereit
Leider jedoch häufiger MA-Wechsel (MA werden plötzlich gekündigt, dafür ständig neue MA)
Umgang mit älteren Kollegen
Älteste Kollegin 36 Jahre, bevorzugt werden Mitarbeiter zwischen 20-30 eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Anfangs noch sehr freundlich, mit der Zeit aber immer unhöflicher. Keine realistischen Ziele gesetzt (100 Kleidungsstücke auspacken, aufbügeln und sichern innerhalb einer Stunde), Pausenzeiten werden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Dauerbeschallung mit immer der gleichen Musik, Computer absolut veraltet
Kommunikation
Seit neustem monatliches Meeting
Interessante Aufgaben
Oftmals stundenlanges "herumstehen" da keine Kunden im Laden, sinnlose Aufgaben (Spiegel pro Tag mehrmals putzen)..
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fashion Forward
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefallen: flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Mitarbeiter werden gehört - Vorschläge werden oft realisiert, tolle Location, großartiges Team, Inhabergeführt, moderner Chef, für Essen und Trinken in Besprechungen wird großzügig gesorgt, gute Grundstimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefeilt werden müsste für mich derzeit nur an der Kommunikation, aber da sehe ich bereits Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in Entscheidungen noch mehr Einbinden, Mitarbeiterevents auch übergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Führung, keine Organisation, Zusagen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung, keine Organisation, Zusagen wurden nicht eingehalten, schlechtes unpersönliches Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.