106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zero Bewertungen
zero
Bremen und weitere
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nichts für Aushilfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zero Clothing in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit Aushilfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung für Zero
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Aushilfen waren Super.
-Die Kolleginnen haben sich untereinander verstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kein frei am Samstag für Mitarbeiter und auch jeder Verkaufsoffene Sontag muss mit gemacht werden (ein Tag in der Woche mal frei).
-Urlaub wird ständig verschoben
-ständiger druck und stress von oben
- Kollegin (auch ich) wurden innerhalb der Probezeit gekündigt
-Vorgesetzte war am anfangs sehr freundlich später änderte sich das Blatt aber sehr schnell
-mir wurde gesagt für Zero muss man sein Privatleben auch mal zurückstecken (vom Privatleben hat man eigentlich nie etwas).
Ich könnte noch vieles sagen aber denke für einen Einblick reicht dieses. (Infos aus Hannover)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sie wollen mitgestalten? Auf zu zero nach Bremen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Chancen, die sich hier jedem Einzelnen bieten, sich aktiv an der Fortschreibung der Erfolgsgeschichte zu beteiligen
- das Potential, das in dieser Marke steckt
- zero stellt sich den veränderten Marktbedingungen und nimmt hieraus resultierende, notwendige Anpassungen an Organisation und Prozessen vor
- meinen Chef (ein Mann mit immer neuen Ideen - sehr inspirierend!)
- den wunderbaren Speicher, in dem wir hier sitzen (ein Traum für Menschen mit einer Leidenschaft für Design & Ästhetik!)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nette Kollegen, angenehmes Arbeitsumfeld,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zero Clothing in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, angenehmes Arbeitsumfeld, Vorgesetzte leider nicht genügend geschult und wenig für Führungsposition geeignet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das team war echt super, die aushilfen hatten alles drauf und die chefin hat mir viel beigebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von oben kam nur druck und wir mussten uns immer verantworten das der umsatz nicht stimmte. Mit einer neuen chefin kamen auch die kündigungen der kompletten truppe!!! Wo soll hier ein sicherer arbeitsplatz sein ?! Man soll hier umsatz machen und kann selber vom gehalt nicht leben !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit bei ZERO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist zufriedenstellend.
Image
Die Bezahlung ist gut und dazu hat man auch 50 % Rabatt auf Ware. Gute Bedingungen, flexible Arbeitszeiten. Würd ich weiterempfehlen!
Work-Life-Balance
Ich bin als Aushilfe tätig und kann total flexibel sein. Zwei Wochen vor dem Antritt eines neuen Monats wird der Plan anhand eines Verfügbarkeitskalenders gemacht. In diesem trägt man seine Verfügbarkeit ein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven: keine! Zero kümmert sich nur um den eigenen Umsatz. Auszubildende gibt es da auch keine.
Gehalt/Benefits
Als Aushilfe bekam ich 8 Euro aufwärts. Ziemlich zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt gibt es bei Zero wenig. Das merkt man, wenn man Ware auspackt. Die Ware wird in unzähligen Schichten in Papier eingepackt was oft total überflüssig ist.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft oft super Menschen. Kommt natürlich auch das Gegenteil vor. Im großen und ganzen kann ich definitiv von Hilfsbereitschaft sprechen. Große Konflikte gab es nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleginnen im Alter 45+ gibt es keine. 35 ist das höchste Maximum. Es werden überwiegend Kolleginnen im Alter von 20-28 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt natürlich auf den Vorgesetzten an. Meine erste Vorgesetzte war wirklich schlimm und total hysterisch. Keine kompetente Person. Bei der zweiten sah es wieder anders aus. Es war sogar ein freundschaftliches, auf gleicher Wellenlänge beruhendes Verhältnis möglich. Wie man eben Glück hat!
Kommunikation
Jeden Tag gibt es in einer entsprechenden Mappe, in die jeder Mitarbeiter vor dem Arbeitsbeginn reinzuschauen hat und ggf. zu unterschreiben hat, eine Umsatzübersicht vom Vortag. Zero legt viel Wert darauf, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind und wissen wo sie einen draufsetzen müssen und wo es an guten Ergebnissen fehlt.
Gleichberechtigung
Nationalität und Religion sowie Hautfarbe ist unwichtig. Man muss gut deutsch sprechen, eine positive Ausstrahlung haben und ohne Komplexe auf Leute zugehen können.
Interessante Aufgaben
Meistens ist man auf der Fläche und widmet sich der Kundenberatung. Das beudetet, Kundenansprache steht wesentlich im Vordergrund. KUNDEN, KUNDEN, KUNDEN!!! Das ist das Motto von Zero. Ansonsten wird man hin und wieder mal ins Lager geschickt, wo man mit Ware beschäftigt ist. Ware auspacken, aufbügeln und sichern. Vorgabe: 100 Teile pro Stunde was eigentlich kaum zu schaffen ist. Wenn es mal doch nicht klappt, gibt es auch keinen großen Stress.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Fluktuation, wahrscheinlich durch das nicht vorbildliche Verhalten der Vorgesetzten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein vorbildlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mode
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Menschlichkeit - keine bezahlten Überstunden - nie Samstags frei - extreme fllexibilität wird verlangt
Verbesserungsvorschläge
sollte mal die Mitarbeiter des Unternehmens befragen wie zufrieden sie sind und dann handeln!
Image
Die Mode ist wirklich toll aber das war es dann auch schon. Keine bezahlung der Überstunden - man muss extrem flexibel sein - nie Samstags frei...Ich würde dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne Räumlichkeiten contra Ellenbogen-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Design / Gestaltung bei zero Clothing GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Einstieg als Junior-Designer mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Designer und Creative Buyer.
-Großraum-Büro in der Speicherstadt mit hellen, offenen Räumen.
-Bereichsübergreifend viele, nette Kollegen.
-Strukturiertes und geplantes Vorgehen.
-Ausreichende Anzahl von 3-4 ergebnisorientierten Meetings im Monat.
-Selbstbestimmtes und strukturiertes bearbeiten der gestellten Aufgaben möglich.
-Messebesuche, Store- und Stadttage sind gewünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ausschließlich weibliche Designer werden eingestellt.
-Vergleichsweise geringes Einstiegs-Gehalt.
-Ergebnisorientiertes Arbeiten mit stark begrenzter Rangfolge und Arbeitsbereich.
-Äußerlichkeiten sind extrem wichtig.
-Wer äußerlich nicht ins Image passt, hat keine Aufstiegschancen, um die Firma im Außeneinsatz (z.B. bei Produzenten) zu vertreten. Große Körperhöhe, geringe Konfektionsgröße und lange (meist blonde) Haare sind von Vorteil.
-Leider in bestimmten Bereichen stark ausgeprägte Hackordnung.
-Geringer Einsatz von Kreativität. Industrielles Arbeiten.
-Geringe Offenheit für neue Vorschläge.
-Viel Geheimnis-Krämerei. Kein Einbinden in Entscheidungsprozesse.
-Haufenweise unbezahlte Überstunden.
-Hohe Fluktuation und verheizen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
-Gutes Aussehen blendet! Auch “normal-aussehende“ Mitarbeiter erledigen hervorragende und oft noch bessere Arbeit.
-Berufserfahrungen annehmen und mit einbinden.
-Mitarbeiter für gute Arbeit loben und konstruktive Kritik äußern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt ein angenehmer Arbeitsplatz, nette Kollegen und eine respektvolle Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei zero Retail GmbH - Beteiligungen - in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janna BergmannManager Human Resources
Liebe*r Kolleg:*n,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und sind stolz darauf, dass du besonders mit dem Kollegenzusammenhalt, der Work-Life-Balance und den interessanten Aufgaben so zufrieden bist.
Deine Bewertung zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass die interne Kommunikation noch Raum für Verbesserungen bietet. Solche Hinweise helfen uns dabei, gezielt an den Stellen zu arbeiten, die für unsere Teammitglieder wichtig sind.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen oder konkrete Ideen für Verbesserungen hast, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Du kannst dich gerne bei uns melden - wir hören zu und lernen gerne dazu.
Dein Personalwesen-Team von zero
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.