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Helvetia Versicherungen 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 546 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 546 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Helvetia Versicherung wurde am 2. Dezember 1858 unter dem Namen "Der ANKER, Gesellschaft für Lebens- und Rentenversicherung" als älteste österreichische Versicherungs AG gegründet. Seit über 160 Jahren sind wir also bereits erfolgreich auf dem österreichischen Markt präsent.

Unter dem Markennamen Helvetia treten wir in Österreich seit Oktober 2006 auf.

Unsere Stärke liegt im individuellen Service, speziell in der Versicherung von Privatkunden und Kleinunternehmen.

Unsere Unternehmenswerte Vertrauen, Dynamik und Begeisterung prägen unser tägliches Handeln. Unser Motto als Arbeitgeberin lautet "&Los".

Produkte, Services, Leistungen

Individualität aus Tradition. Wir von Helvetia Versicherungen bieten individuelle Versicherungen in Schweizer Top-Qualität, um Ihre Ansprüche bestens zu erfüllen. Dabei orientieren wir uns an persönlichen Bedürfnissen und passen die Versicherungs- oder Vorsorgelösung daran an.

Mit den maßgeschneiderten Versicherungsprodukten sowie die maßgeschneiderten Lösungen der Helvetia rund um das Thema Versicherungen als auch Vorsorgen begleitet Helvetia ihre Kunden und Kundinnen durch deren Lebensphasen. Als Versicherungsunternehmen sind wir stets am Puls der Zeit und gestalten die Digitalisierung aktiv mit, um unseren Kunden den bestmöglichen Service bei Versicherungsfragen sowie punkto Schadensabwicklungen bieten zu können. Helvetia bietet große Kundennähe, da österreichweit Vertriebsprofis erfolgreich mit einer individuellen Betreuung vor Ort tätig sind.

Weitere ergänzende Informationen zur Helvetia finden Sie auf unserer Website.

Perspektiven für die Zukunft

Unter allen Versicherern in Österreich möchten wir

- der beste Partner für erfolgreiche Verkäufer und deren ertragreiche

- weil wir ihnen das beste Service- und Produktpaket - kombiniert mit einer unvergleichlichen partnerschaftlichen Unternehmenskultur bieten.

Das wird gelingen,

- weil wir für unsere motivierten Mitarbeitenden ein attraktiver und zukunftsgerichteter Arbeitgeber sind.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 850 Mitarbeiter/innen
UmsatzPrämienvolumen in EUR ca. 495 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 258 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • KantineKantine
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Helvetia Versicherungen AG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeit und Home-Office Möglichkeiten
  • Rabatte bei unseren Versicherungsprodukten
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Essenszuschüsse
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Aus- und Weiterbildung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Moderne Büros
  • Gute Verkehrsanbindung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nicht nur unser Produkt-Know-how, auch unsere Unternehmenskultur hebt uns deutlich von anderen Unternehmen ab.

Wir sind stolz darauf, mehr als eine gewöhnliche Versicherung zu sein. Eine respektvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit ist uns ebenso wichtig wie der konstruktive Umgang mit Fehlern. Bei Helvetia arbeiten Sie aktiv am Unternehmenserfolg mit und erhalten dazu großzügige Entscheidungs- und Handlungsfreiräume.

Unser Motto als Arbeitgeberin lautet "&Los". Gemeinsam mit Ihnen wollen wir neue Möglichkeiten entdecken, noch agiler und innovativer zu arbeiten. Darüber hinaus nutzen wir die Chancen der Digitalisierung.

In der Einschulungsphase lautet unser Ausbildungsmotto "Training on the Job" sowie "learning by doing" mit dem Ziel, dass Sie Ihre Aufgaben eigenständig erledigen können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breite und chancengleiche Entwicklungsmöglichkeiten.

In einem persönlichen Gespräch berät Sie unser Recruitingteam gerne zu Ihren Karriereoptionen und findet mit Ihnen gemeinsam die passenden Rahmenbedingungen für Sie. Mit Angeboten wie flexibler Arbeitszeit, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit oder Home-Office in den entsprechenden Bereichen gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Rabatte bei unseren Versicherungsprodukten, Vergünstigungen für Mitarbeiter, Essenzuschüsse, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie diverse Events.

Weitere Informationen zur Helvetia als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Website.

Sie sind neugierig geworden? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Helvetia und bewerben Sie sich gleich jetzt online. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Bei Fragen hilft Ihnen gerne Petra Karacs (Personalgewinnung) +43 (0) 50 222-1270 weiter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen wir suchen

Aufgabengebiete sowie gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte Talente für unterschiedlichste Unternehmensbereiche. Helvetia legt großen Wert auf eine qualitative Personalgewinnung und setzt den Schwerpunkt bei Stellenbesetzungen darauf, dass die richtigen und nicht die besten BewerberInnen für die einzelnen Teams und Bereiche gewonnen werden. Hier gelten Team- und Innovationsgeist. Arbeiten bei uns bietet interessante Aufgabenbereiche, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

In folgenden Berufsbildern können Sie Ihre Karriere bei Helvetia starten:

· Lehrlinge zur Ausbildung als Versicherungskaufmann /-frau

· (FH-) Praktikant/in, Trainee

· Mitarbeiter/in

· Spezialist/in

· Vertriebsprofi – Kundenberater/in

· Führungskraft im Innendienst

· Führungskraft im Vertrieb

Unsere Aufgabengebiete sind sehr vielfältig. Sie sind neugierig geworden?

Die aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Wirtschaft

  • Aktuariat
  • Compliance, Datenschutz, Geldwäsche
  • Finanzen, Controlling
  • HR
  • Interne Revision
  • Kundenservice
  • Lehrlinge
  • Logistik
  • Marketing, Social Media
  • Praktikanten, Trainees
  • Produktmanagement
  • Projektmanagement, Prozessmanagement
  • Recht
  • Risikomanagement
  • Schadenservice
  • Vertragsservice
  • Versicherungstechnik
  • Vertrieb

Informationstechnologie

  • Application Development
  • Benutzerservice
  • Development
  • Informatik
  • Operations
  • Wirtschaftsinformatik

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Helvetia Versicherungen AG.

  • Für Presseanfragen wenden Sie sich bitte an:

    Michaela Fritz, MA
    Unternehmenskommunikation & CR


    Helvetia Versicherungen AG
    Hoher Markt 10-11
    1010 Wien

    T 050 222-1239
    F 050 222-91239

    presse@helvetia.at

    Mag. Bianca Herzog-Planko
    Unternehmenskommunikation

    Helvetia Versicherungen AG
    Hoher Markt 10-11
    1010 Wien

    T 050 222-1214
    F 050 222-91214

    presse@helvetia.at

  • Ihre Bewerbungsunterlagen sind die erste Visitenkarte und der erste Eindruck den Sie übermitteln - dies ist wichtig für Ihren nächsten Karriereschritt.

    Wir beurteilen Ihre Stärken, Talente, Fähigkeiten und Fertigkeiten, möchten jedoch betonen, dass wir bei Stellenbesetzungen den Schwerpunkt darauf legen, dass wir die richtigen und nicht die besten Bewerber/innen für die einzelnen Teams und Bereiche gewinnen.

    Wir benötigen von Ihnen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Ihre Dienstzeugnisse, Ihr Abschlusszeugnis, Ihren Studienbescheid und freuen uns, wenn Sie uns weiters ein aktuelles Bewerberungsfoto beilegen.

  • Sie interessieren sich für eine Stelle bei Helvetia. Achten sie darauf, dass Sie durch Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, dass Sie der/die Richtige sind. Lassen Sie Ihre Energie fließen – in eine individuelle und attraktive Bewerbung, die uns neugierig auf Sie macht!

  • Unter Offene Stellen finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Bitte schicken Sie uns Ihre (Initiativ-)Bewerbung mittels Online-Bewerbung.

    Wir freuen uns auf die Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen!

  • Wenn Sie sich gegenüber zahlreichen Kandidaten erfolgreich in die Erstrunde des Auswahlverfahrens qualifizieren konnten, dann wartet auf Sie ein persönlichen Gespräch . Unser Ziel ist es, Sie als Personen kennen zu lernen und zu erfahren, weshalb Sie sich für Helvetia und die entsprechende Stelle interessieren. Gerne beantworten wir auch Ihre Fragen, damit Sie am Ende des Gesprächs ein exaktes Gesamtbild zur ausgeschriebenen Stelle haben.

    Unser Ziel und Ihr Vorteil für Sie ist es zu sehen, in welcher Ausprägung Ihre Eignung für diese Stelle vorhanden ist bzw. welche Stelle eventuell weiters noch zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten passen könnte.

    Weiters erfolgen im Rahmen eines vertieften und strukturierten Interviews Fragen zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Sozial- und Fachkompetenzen bzw. ein Assessment Center, bei dem mehrere Kandidatinnen und Kandidaten von mehreren Beobachtern hinsichtlich ihrer Eignung für eine bestimmte Position beurteilt werden.

Standort

Standorte Inland

Unser Hauptsitz befindet sich in Wien. Hier finden Sie unsere österreichweiten Standorte.

Standorte Ausland

In sechs europäischen Ländern vertrauen die Kunden den Versicherungsmodellen des Helvetia Konzern. Helvetia verfügt über Niederlassungen in der Schweiz, in Deutschland, Österreich, Spanien, Italien und Frankreich. Der Hauptsitz des Konzerns befindet sich im schweizerischen St. Gallen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird auf das wohl der Mitarbeiter acht gegeben, man wird geschätzt und belohnt bei viel Leistung. Man setzt auf fairness, auf ein Miteinander. Das Arbeitsklima ist sehr gut
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Das alles im direkten Weg ausgesprochen wird, bei Probleme stehts eine gemeinsame Lösung gefunden wird
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Essenszulage, Homeoffice-Möglichkeit, Kollegiales Umfeld; Gleitzeit
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Trotz der Grösse das Familiäre Verhältnis
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Sozial, fair und unterstützend
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 161 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vertröstungen, viele hochnäsige Kollegen
Hunde nicht erlaubt
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Da müßte ich jetzt lange suchen um etwas anzuführen
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nichts in einem Ausmaß, dass es erwähnenswert wäre
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Umgang mit Kollegen, keine Karriereperspektiven
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 89 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Jugend mehr fördern , die langjährigen besten Verkäufer mehr Freiheiten geben,
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Im Prinzip passt wirklich alles oerfekt
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Das Unternehmen sollte sich der Tätigkeit/Arbeit bewusst werden und nicht nur himmelblaue Besprechungen halten. Bei dienen viel Zeit verbracht wird, in der Zeit könnnte man wirklich „arbeiten“.
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Mehr Zusammenhalt
Mehr Mitarbeiter aufnehmen damit die einzelnen konzentriert und ohne Druck arbeiten können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 68 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Helvetia Versicherungen ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Eigentlich 4-5
5
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es wird erstaunlich gut geredet, ab schaut man hinter die Kulissen zählt nur welchem "Grüppchen" man angehört und ob man beim Bürotratsch mitmacht. Es wird mehr versprochen als tatsächlich geboten wird.
1
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Sehr Gute Unterstützung der HR Abteilung und der Regionalabteilung
5
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krisensicherer und moderner Konzern
5
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Bester Arbeitgeber Österreichs!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helvetia Versicherungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Ich denke, dass sich jeder mehr Einkommen und noch bessere Sozialleistungen wünscht, schön ist, wenn Leistung honoriert wird
4
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Gehalt Top. Leider nicht nachvollziehbar wie Provisionen berechnet werden.
1
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Normales Lehrlingsgehalt, das sich natürlich jedes Lehrjahr steigert. Kommt pünktlich auf's Konto, diesen Monat sogar 4 Tage früher.
4
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Das kann ich noch nicht beurteilen, da ich ja erst seit zwei Wochen hier bin.
5
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Gutes Gehalt, super Zusatzleistungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Keine Weiterbildung vorhanden. Die Ausbildung die angeboten wird, zielt eher auf Finanzdienstleister ab die ein Geschäft um jeden Preis macht und nicht auf die Bedürfnisse der Kunden eingeht.
1
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Gab keine internen Seminare/Fortbildungen
2
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Top Arbeitgeber
5
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sehr hohe Aufstiegschancen
5
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Weiterbildungen werden geboten, es wird schon am Anfang an die Zukunft im Außendienst gedacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 207 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachmann12 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Sachbearbeiter7 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
Außendienstmitarbeiter5 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Helvetia Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Helvetia Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung
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