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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
ParkplatzPersönlich nett aber sobald etwas nicht stimmt wird man weggeschoben und immer weiter zur Seite gedrängt. Danach muss man ewig warten bis man zb das Geld bekommt oder eine Antwort auf eine Frage.
Gehalt,Auszahlung, Erreichbarkeit,Kundenbetreuung, Unzählige Ausreden, Kunden Umgang, Allgemein die Führungskräfte extrem Schwach, und vieles mehr...
Am besten Schließen und nicht mehr mit diesen Leuten Geschäfte machen!
Der am besten bewertete Faktor von HolzBock Judenburg ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfalt habe ich erleben dürfen daher 4 Sterne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HolzBock Judenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuerst wird versucht so wenig wie möglich zu zahleN. Überstunden werden nicht ausbezahlt und das Gehalt ist auch wirklich Traurig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere gib’s nicht weil man immer ein Arbeiter dort bleiben wird. Weiterbildung da wird kein Wert darauf gelegt.