Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönlich nett aber sobald etwas nicht stimmt wird man weggeschoben und immer weiter zur Seite gedrängt. Danach muss man ewig warten bis man zb das Geld bekommt oder eine Antwort auf eine Frage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt,Auszahlung, Erreichbarkeit,Kundenbetreuung, Unzählige Ausreden, Kunden Umgang, Allgemein die Führungskräfte extrem Schwach, und vieles mehr...
Verbesserungsvorschläge
Am besten Schließen und nicht mehr mit diesen Leuten Geschäfte machen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von HolzBock Judenburg ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfalt habe ich erleben dürfen daher 4 Sterne.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HolzBock Judenburg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuerst wird versucht so wenig wie möglich zu zahleN. Überstunden werden nicht ausbezahlt und das Gehalt ist auch wirklich Traurig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere gib’s nicht weil man immer ein Arbeiter dort bleiben wird. Weiterbildung da wird kein Wert darauf gelegt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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