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HR Business Partner (m/w/d)

Vor 9 Tagen
Coburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.600 €
Was die Firma über den Job sagt

HR Business Partner (m/w/d)

Company: FERCHAU GmbH

Location: Coburg, 96450, Bayern, DE

Employment Type: Vollzeit

Workplace Type: Hybrid

Salary: Min: 60000 - Max: 70000 EUR/yearly

Contact: Pietro-Francesco Michele Ferraro (pietro-francesco.ferraro@ferchau.com) +49 9721 6758-0

Reference ID: FE44-07709-SW

Was unsere Kunden von ihren Tech­no­lo­gie­lö­sungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir reali­sieren span­nende Projekte für namhafte Kunden in allen Tech­no­lo­gie­be­rei­chen und für alle Bran­chen. Als Berufs­er­fah­rene:r unter­stützt du deine Kolleg:innen mit deinem lang­jäh­rigen Know-how und deiner Exper­tise.

Das ist zukünftig dein Job

  • Betreuung eines defi­nierten Mita­r­bei­ter­kreises in sämt­li­chen perso­nal­re­le­vanten Ange­le­gen­heiten (Perso­nal­be­schaf­fung, -entwick­lung, -verwal­tung sowie -frei­set­zung)
  • Bera­tung und Unter­stüt­zung von Führungs­kräften in arbeits­recht­li­chen sowie sons­tigen rele­vanten Frage­stel­lungen
  • Rekru­tie­rung von quali­fi­ziertem Fach­per­sonal, Hilfs­kräften und Leih­a­r­bei­tern inklu­sive Vertrags­ge­stal­tung, -verhand­lung und -abschluss
  • Bear­bei­tung viel­fäl­tiger arbeits­recht­li­cher HR-Themen, wie beispiels­weise Kündi­gungs­schutz­klagen oder Betriebs­ver­ein­ba­rungen
  • Über­nahme und Mitwir­kung in weiteren HR-Projekten, insbe­son­dere im Bereich Perso­nal­mar­ke­ting und Perso­nal­ent­wick­lung

Das erwartet dich bei uns

  • Unbe­fris­teter Arbeits­ver­trag
  • Betrieb­liche Alters­vor­sorge
  • Satte Rabatte mit Einkaufs­ver­güns­ti­gungen, z. B. bei Reisen, Elek­tronik oder Autos
  • Fach­liche und persön­liche Weiter­ent­wick­lungs­mög­lich­keiten

Das bringst du mit

  • Erfolg­reich abge­schlos­senes Studium der Wirt­schafts­wis­sen­schaften oder eine vergleich­bare Quali­fi­ka­tion sowie einschlä­gige Berufs­er­fah­rung mit perso­nal­wirt­schaft­li­cher Ausrich­tung und entspre­chender HR-Zusatz­qua­li­fi­ka­tion (z.B. Perso­na­l­fach­mann/-frau)
  • Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Bereich der Perso­nal­be­treuung
  • Fundierte und aktu­elle Kennt­nisse im Arbeits­recht
  • Ausge­prägte Kommu­ni­ka­ti­ons­s­tärke in Deutsch und Englisch
  • Hohe Vertrau­ens­wür­dig­keit sowie eine ausge­prägte Kunden- und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung

Lust auf die nächste Heraus­for­de­rung? Dann sollten wir uns unbe­dingt kennen­lernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kenn­ziffer FE44-07709-SW bei Herrn Pietro-Fran­cesco Michele Ferraro. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Tech­no­logie nach vorn bringen!

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