Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Über uns
Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!
Für unser Kundenunternehmen aus Penzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialisten (m/w/d)
Aufgaben
Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalangelegenheiten
Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen gemäß Vorgaben in enger
Abstimmung mit dem HR Manager
Unterstützung bei der Vorbereitung von Anhörungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Pflege, Verwaltung und strukturierte Dokumentation digitaler Personalakten
Administrative Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminplanung, Korrespondenz und Bewerberkommunikation
Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie dem zentralen Recruiting-Team
Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
Administrative Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings
Unterstützung bei der Nachverfolgung erforderlicher Qualifikationen, insbesondere im luftfahrttechnischen Umfeld
Mitarbeit bei organisatorischen Projekten, Maßnahmen zur Prozessoptimierung und strukturellen Anpassungen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
Erste praktische Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung
Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Wir bieten
Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung
Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
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