Spezialist*in Unternehmensentwicklung & Transformation

Spezialist*in Unternehmensentwicklung & Transformation

Als zentrale Serviceeinheit bündeln wir in der Wiener Stadtwerke Kundenservicegesellschaft die Service- und Abrechnungsprozesse im Energiebereich und sorgen mit effizienten Abläufen für eine starke Servicequalität. Tag für Tag sind wir mit vollem Einsatz für rund zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Was uns antreibt? Lösungen zu schaffen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund*innen orientieren.

• Du entwickelst entlang der strategischen Ausrichtung des Unternehmens passende Transformations- und Kommunikationsinitiativen und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung und dem Transformationsteam zusammen.
• Du treibst Transformations- und Veränderungsinitiativen voran und unterstützt dabei, strategische Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
• Du entwickelst Kommunikationskonzepte für strategische und organisatorische Veränderungen und sorgst für eine zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte.
• Du konzipierst und koordinierst interne Kommunikationsmaßnahmen, Austauschformate, Workshops und Veranstaltungen und stärkst damit Transparenz, Beteiligung und Vernetzung im Unternehmen.
• Du erstellst und gestaltest Content für unterschiedliche Kanäle, darunter interne Beiträge, Newsletter und CEO-Kommunikation.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Unternehmensentwicklung, Kommunikation, Change Management oder vergleichbarer Fachrichtung.
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Transformation, Kommunikation, Beratung oder Projektmanagement.
• Hohe Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Maßnahmen von Vorteil. Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen.
• Sehr gute Moderations-, Präsentations- und Workshop-Facilitationsfähigkeiten. Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung.
• Aus- und Weiterbildungen: Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Einstieg & Onboarding: Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
• Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke: Kantine 'Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
• Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.