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Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Schweinfurt
Vollzeit
40.000 € - 50.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Dienstleistung verdienen

Ø 51.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.900 €78.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Unser Pool qualifizierter Kandidat:innen ist dein Kapital und du weißt genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen: Du bist unser:e Matchmaker:in.

Das ist zukünftig dein Job

  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen
  • Planung und Koordination von Interviews
  • Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für Bewerbende und Kolleg:innen im Rekrutierungsprozess
  • Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
  • Verantwortung der Personalmarketingmaßnahmen
  • Planung, Organisation und Teilnahme an Meetings für neue Projekte im Personalbereich

Deine Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
  • Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Inhouse-Institut, die FERCHAU Academy
  • Attraktive Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
  • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Beratung über den gesamten Employee-Life-Cycle vorteilhaft
  • Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Interviews
  • Kenntnisse in der Vertragsgestaltung im Personalbereich
  • Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Gespür für Vertraulichkeit

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE83-08050-SW bei Herrn Nico Hahn. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

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