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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    2,58
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,70
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Karl Rieker GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,58 Mitarbeiter
2,70 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Strukturell ein richtiges Familienunternehmen. Flache Hierarchien mit der Option in kurzer Zeit viel Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen hat eine gute Größe, sodass es überschaubar ist und man viele der Mitarbeiter kennen kann und trotzdem spezialisiert sowie fachspezifisch arbeiten kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie mit jemandem Schwierigkeiten, was ich sehr geschätzt habe.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiales Umfeld ist sehr gut. Man hilft und unterstützt sich, wo es geht. Die Kollegen sind tendenziell ziemlich jung (Modeindustrie eben), was wirklich Schwung und Spaß in die Arbeit reinbringt.

Interessante Aufgaben

Es gibt weltweit viele Mitarbeiter in unterschiedlichen Ländern, was den Arbeitsalltag stark international prägt und spannend macht (je nach Abteilung natürlich mehr oder weniger). Mitarbeiter, die international reisen möchten, um vor Ort die Dinge voranzubringen, werden stark und unbürokratisch gefördert.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert. Man ist sehr bemüht den anderen zu unterstützen. Der Emailverkehr ist leider zu hoch.

Karriere / Weiterbildung

Man kann sehr schnell viel Verantwortung übernehmen. Weiterbildung wird tendenziell begrüßt und wurde bei uns in der Abteilung auch ohne Ausnahme für alle immer bewilligt (auch wenn es um mehr als 2-Tages Seminare ging).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gut, es gibt eine CSR Abteilung.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte etwas besseres elektronisches Arbeitsgerät und Kollaborationswerkzeuge geben.

Pro

Dass man relativ unbürokratische einfach Dinge angehen kann. Dass man in der Art, wie man Aufgaben löst relativ freie Hand hat. Dass die Arbeistumgebung und das kollegiale Umfeld locker sind. Dass man Geschäftsreisen nach Asien hat.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karl Rieker GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bodelshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem ehemaligen Büro hat man sich großteils gut verstanden. Lockere Atmosphäre. Allerdings nicht zur oberen Geschäftsleistung, da sehr leistungsorientiert

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an der Belegschaft sichtbar: wenn jemand kündigt, wird nicht nach Gründen nachgefragt. Persönliche Probleme und Krankheiten interessieren nicht

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Büro sehr gut.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und viel zu lernen

Kommunikation

Abhängig vom Charaktere, mal mehr mal weniger gut.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil in der Firma

Karriere / Weiterbildung

Keine Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, obwohl es öfters von Vorteil gewesen wäre. Stattdessen soll Selbststudium helfen

Gehalt / Sozialleistungen

Unbezahlte Überstunden, hoher Stresspegel = dafür zu wenig Lohn. Zu Weinachten öfters ein Monatsgehalt

Arbeitsbedingungen

Manche Räume sehen sehr verlottert aus. Alte, aufgerissene Möbel im Keller, die die Belegschaft zur Pause nutzen darf

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Produktion, sondern Dienstleister: kein Umweltmanagement

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme

Image

Wird nicht als attraktiver Arbeitgeber angesehen

Verbesserungsvorschläge

  • -mehr Interesse an der Belegschaft
  • geregelte Überstunden
  • Einarbeitungsplan

Pro

-Erfahrung in der Textilindustrie und im Mitarbeiterumgang gelernt
Gute Verbundenheit der Mitarbeiter untereinander

Contra

hoher Stresspegel, der für manche gesundheitsschädlich ist
- nur wenige Mitarbeiter nehmen sich Zeit, Neulinge einzuarbeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Karl Rieker GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bodelshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Kontakt mit den Mitarbeitern unter sich.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der GL teilweise unzumutbar.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Arbeitsfeld. Selbstständig zu bearbeiten. Unterstützung der GL lässt zu wünschen übrig

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben. Das schlägt sich allerdings auch in der Menge der Mails nieder.

Gleichberechtigung

Alle Angestellten sind gleich - ....

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es fast nicht....

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch.

Work-Life-Balance

Am besten 24 / 7 erreichbar sein. Urlaub nur in kurzen Abschnitten möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Umgang mit den Angestellten sollte verbessert werden. GL sehr launisch.

Contra

Als Arbeitnehmer wird man mit den Problemen, die durch die Vorgaben der GL entstehen, alleine gelassen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karl Rieker GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bodelshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    2,58
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,70
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Karl Rieker GmbH & Co. KG
2,60
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.670 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen