Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung-vollständiges Einschulungsprogramm sowie Produkteinschulung
-supper Team egal welche Abteilung
-interessante Aufgaben
Generell wäre es eine gute Firma, allerdings scheitert es Maßgeblich an der Führungsetage....
Offener Umgang miteinander.
kann diesen Arbeitgeber nur empfehlen!!!
Jeder der bereits in diesem Unternehmen tätig war, weiß genau wer und was das Hauptproblem ist. Der rote Faden zieht sich durch. Es ist so unverständlich.... jedes andere Unternehmen würde einschreiten, warum dies hier nicht der Fall ist.... schade um die Mitarbeiter, den Ruf des Unternehmens und der gebremsten Entwicklungsmöglichkeiten des Standortes.
-gibt nichts negatives
Eine Kaffeetasse am Arbeitsplatz mindert nicht das Image der Firma, sondern steigert die Produktivität
Mitarbeiterumfragen ernst nehmen, nicht unter den Tisch kehren -> reflektieren, und Maßnahmen einleiten. Hohe Fluktation nicht ignorieren -> da müssen doch die Alarmglocken läuten.
-selten eine Firma erlebt die so flexibel ist und sich auf ihre Mitarbeiter acht gibt
an der Kommunikation untereinander arbeiten
Mehr Vertrauen den Mitarbeitern entgegenbringen
Der am besten bewertete Faktor von Medewo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es ist ein großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen/innen
egal in welchem Bereich man arbeitet
sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen/innen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medewo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das niedrige Gehalt der MA ist wichtiger als qualifizierte MA zu bekommen/ zu halten
