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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
interne online Schulungen
Wertschätzung, Flexibilität, die Offenheit der Kollegen/Kolleginnen, schnelle Reaktion auf die Bewerbung,
6 Wochen Urlaub
die offene Art
-vollständiges Einschulungsprogramm sowie Produkteinschulung
-supper Team egal welche Abteilung
-interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was sich in der Vergangenheit gut bewährt hat ist jetzt plötzlich schlecht, Eigenartig wie man wachsen konnte wenn alles schlecht war
Gibt nichts schlechtes :)
Jeder der bereits in diesem Unternehmen tätig war, weiß genau wer und was das Hauptproblem ist. Der rote Faden zieht sich durch. Es ist so unverständlich.... jedes andere Unternehmen würde einschreiten, warum dies hier nicht der Fall ist.... schade um die Mitarbeiter, den Ruf des Unternehmens und der gebremsten Entwicklungsmöglichkeiten des Standortes.
-gibt nichts negatives
Eine Kaffeetasse am Arbeitsplatz mindert nicht das Image der Firma, sondern steigert die Produktivität
Verbesserungsvorschläge
Im Handel sollte man sich mehr mit dem Kunden der den Lohn bezahlt beschäftigen als sich ständig mit Internas zu beschäftigen
Wüsste nicht was.
-selten eine Firma erlebt die so flexibel ist und sich auf ihre Mitarbeiter acht gibt
Mitarbeiterumfragen ernst nehmen, nicht unter den Tisch kehren -> reflektieren, und Maßnahmen einleiten. Hohe Fluktation nicht ignorieren -> da müssen doch die Alarmglocken läuten.
an der Kommunikation untereinander arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Medewo ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
für mich TOP!!!
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medewo ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War schon mal besser
Durchwegs negative Bemerkungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medewo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Medewo besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medewo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medewo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Medewo
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medewo
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung