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Plaut Consulting Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche EDV / IT
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Plaut Consulting Austria GmbHPlaut Consulting Austria GmbHPlaut Consulting Austria GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    80%
    Gut (3)
    12%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (0)
    0%
    4,27
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Erfolg, Vertrauen, Hilfsbereitschaft und Innovation

Wenn Dich diese Begriffe ansprechen, dann bist Du im Team von Plaut genau richtig.

@ERFOLG

Als einer der führenden und innovativsten Berater lösen wir betriebswirtschaftliche Themenstellungen (meistens) mit SAP Lösungen. Wir sind stolz, dass wir damit regelmäßig unsere Kunden in ihrem Geschäft erfolgreicher machen. Daran messen wir den Erfolg unserer Tätigkeit....und feiern ihn natürlich auch gemeinsam ;-)

@VERTRAUEN

Wir sind Teil der eigentümergeführten, deutschen msg Gruppe und unsere Eigentümer führen und entwickeln das Unternehmen nachhaltig/ langfristig und nicht quartalsorientiert. Vertrauen gegenüber Mitarbeitern und Management ist daher Teil der täglich gelebten Unternehmenskultur und unsere Mitarbeiter übernehmen früh selbständig Verantwortung....und dürfen dabei auch Fehler machen ;-)

@HILFSBEREITSCHAFT

Neue Mitarbeiter sind regelmäßig überrascht, wenn sie bei uns beginnen und erleben, wie sie freundschaftlich und mit viel Unterstützung aufgenommen werden. Wir verstehen uns als Team und auch durch unser Zielsystem wird die Zusammenarbeit gefördert.... genauso wie der persönliche Erfolg ;-)

@INNOVATION

Durch

  • unsere Nähe zur SAP und deren Partnern,
  • laufende Ausbildung aller Mitarbeiter zu den neuesten Themen und Lösungen,
  • die Innovationskraft der msg Gruppe, mit Innovations Labs auf der ganzen Welt,

gelingt es uns nicht nur ganz vorne dabei zu sein, sondern auch neue Ansätze mit unseren Kunden zu entwickeln und auszuprobieren....aber manchmal lösen wir auch ganz einfache Aufgabenstellungen ;-)

Plaut / LinkedIn / XING / Impressum

Wer wir sind

Plaut ist eine internationale Beratungsgruppe mit Schwerpunkt auf SAP Lösungen. Wir bieten Digitalisierungs- und Innovationsberatung und treiben neue SAP-Themen in vielfältigen Branchen voran. Mit einer starken msg als Konzernmutter und Leuchtturmpartner der SAP, ist die Plaut Consulting Austria GmbH ein starkes, dynamisches Unternehmen und eines der führenden Beratungshäuser. Plaut wurde 1946 in Hannover von Hans-Georg Plaut gegründet. Auf Grundlage seiner Methode der Grenzplankosten- und Deckungsbeitragsrechnung setzt die Beratungsgruppe Plaut seit mehr als 65 Jahren Standards für die moderne Führung von Unternehmen. Mit über 2.500 realisierten Projekten ist Plaut seit über 30 Jahren einer der erfolgreichsten und umsetzungsstärksten SAP Partner. Die Beratungsgruppe Plaut ist in Österreich, Deutschland, der Schweiz und den CEE-sowie CIS-Ländern Rumänien, Tschechische Republik, Polen und Russland mit rund 280 MitarbeiterInnen vertreten. Am österreichischen Standort sind wir bereits mehr als 50 MitarbeiterInnen.

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Kennzahlen

Umsatz

10,3 Mio. (2016)

Mitarbeiter

> 50 (in der Gruppe >280)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Auszug aus tollen Projekten:

  • Einer unserer Information Management Berater arbeitet für die Kriminalitätspräventionsabteilung einer namhaften deutschen Bank. Ziel des Projekts ist es, eine vollständig neue, effiziente, nachhaltige und zukunftsorientierte Reporting-Infrastruktur gemäß den Vorgaben der US-Zentralbank und den europäischen Aufsichtsbehörden bereitzustellen. Diese soll sowohl an neue interne Prozesse, als auch an die Big-DataArchitektur angepasst werden. So werden Datenvisualisierungen bei Finanzermittlungen ermöglicht.
  • Herr Bundeskanzler und SAP CEO, Bill McDermott, bekommen unseren SAP Digital Boardroom präsentiert, der Regierungen und Ministerien hilft deren Spitzenkennzahlen zu tracken. Siehe: https://twitter.com/sebastiankurz/status/996502176032751616
  • Österreichische Versicherung S/4 Migration gemeinsam mit SAP in Österreich und allen Länderniederlassungen

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns erlebst Du die Energie und Aufbruchsstimmung eines Start-Ups und gleichzeitig als Tochtergesellschaft der msg die Sicherheit und Stabilität eines umsatzstarken Beratungsunternehmens. Da wir stark wachsen und ständig neue Themen aufgreifen, bist Du gefragt, neue Arbeitsbereiche mitzugestalten, spannende und innovative Projekte bei großen Kunden mit Deinen eigenen Ideen mitzugestalten und voranzubringen und rasch Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen. Durch Aus- und Weiterbildungen sowie kompetenter und motivierender Führungskräfte helfen wir Dir beim erreichen deiner Ziele. Du hast Vorstellungen und Ziele, wie Du Dich in Deinem Aufgabenbereich entwickeln kannst und willst. Wir wissen, was wir gemeinsam mit Dir erreichen wollen. Um beides miteinander abzustimmen, findet jährlich ein Zielvereinbarungs- und Personalentwicklungsgespräch statt. Hier nehmen wir uns Zeit für Feedback, Anerkennung und eine Karriereplanung, die auf Deine Stärken, Neigungen und Ambitionen eingeht. Unsere Erfahrung zeigt:
Wir finden für jeden den passenden Weg, egal ob für große Sprünge oder kleine Schritte.

Benefits

Wir schätzen Flexibilität und Freiraum – Arbeits- und Urlaubszeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Option
  • Bis zu 30 Tage Urlaub möglich (grundsätzlich gesetzlicher Urlaubsanspruch)
  • Teilzeit Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
Wir entwickeln uns weiter – Ausbildung & Weiterentwicklung
  • Mentoring
  • Jahresgespräche
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterbefragung
  • Betreuung bei Bachelor- und Masterarbeiten
  • Weiterbildungsbudget für jede/n MitarbeiterIn
Wir sorgen vor: Sicherheit & Gesundheit
  • Myclubs Mitgliedschaft
  • Getränke zur freien Verfügung
  • Arbeitsmedizinische Untersuchungen
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Barrierefreiheit in unseren Geschäftsstellen
  • Obstkorb
Wir feiern Erfolge – Veranstaltungen & Teamspirit
  • Teamevents & Teambuilding
  • Bildung individueller Sportgruppen
  • Mitarbeiter Breakfast
Wir schaffen besondere Anreize
  • Variabler, leistungsorientierter Gehaltsbestandteil (Boni)
  • Smartphone sowie Laptop für mobile Mitarbeiter
  • Kostenloses WLAN
  • Firmenwagen – je nach Fachbereich und Einstiegslevel
  • Serviceleistung des Travelmanagements bei der Buchung von Dienstreisen
  • Dog Policy
  • Talentry - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Gute Verkehrsanbindung

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

 Jeder unserer MitarbeiterInnen ist einzigartig. Jeder Werdegang ist individuell und hängt von der Qualifikation und auch von den Zukunftsvorstellungen und Zielen des/ der Einzelnen ab. Genau diese Individualität unterstützen und fördern wir gerne.
Unsere Stellenangebote und wo wir Unterstützung brauchen, findest Du immer aktuell auf unserer Karriere Seite.


Grundsätzlich gibt es bei uns folgende Tätigkeitsfelder für Berater mit IT (vor allem SAP) und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen in den Bereichen:

  • Finance
  • Analytics
  • Supply Chain Management/ Logistik
  • Technologie Beratung (SAP)
  • Sales/ Presales

Gesuchte Qualifikationen

 Wir suchen motivierte und eigenverantwortliche Menschen, die Ihre Ziele und Ideen im Team mit engagierten KollegInnen verwirklichen wollen. Menschen, denen es Spaß macht, gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Erfolge zu erzielen.

  • Willst du bei Kunden mehr Grip in ihr Business bringen?
  • Bist du im „Driving Seat“ für neue Ideen und Innovationen?
  • Du willst in einem innovativen Team mitarbeiten und in einem kreativen und gemeinsam gestaltbaren Umfeld in Wien die Vorteile der Anbindung an ein internationales Systemhaus nutzen?
  • Du bist ein Teamplayer und auch bereit anderen zu helfen?
  • Du hast eine positive Lebenseinstellung?

Du fühlst dich angesprochen? Dann steig‘ bei uns ein und mach‘ aus deinen Ideen die Innovationen von morgen! Wir suchen begeisterungsfähige KollegInnen, die etwas bewegen wollen.

Bewirb dich jetzt! – Unsere offenen Stellen findest du hier. 

Gesuchte Studiengänge

 Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine einschlägige IT-Ausbildung sind für eine Anstellung bei uns keine zwingende Grundvoraussetzung, aber sicherlich von Vorteil. Viel wichtiger als deine Ausbildung ist für uns deine Persönlichkeit und dein Fachwissen. Wenn du dich also in deiner Freizeit leidenschaftlich mit Themen der IT und der Betriebswirtschaft beschäftigst und dir auf diese Weise das notwendige Fachwissen angeeignet hast, aber kein Studium absolviert hast, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung!
Interessante Ausbildungen und Studiengänge für uns sind:

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
  • Management
  • International Management/ CEMS
  • Strategy
  • Innovation and Management Control
  • Supply Chain Management

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wertschätzende Unternehmenskultur
    Bei Plaut ist die Vertrauens-Kultur nicht bloß ein Schlagwort und so übergeben wir unserem Team sehr schnell die Chance Eigenverantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Mindestens genauso wichtig ist es bei uns, einander zu helfen und miteinander zu arbeiten, denn wir sehen uns als EIN Team. Bei uns wird eine Start-Up Kultur gelebt, die sich in raschen Entscheidungen, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bemerkbar macht.

  • Herausfordernde Aufgabenstellungen
    Bei uns macht Arbeiten Spaß. Wir sind begeistert von dem, was wir tun und setzen in allen unseren Geschäftsbereichen auf die neuesten Technologien. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeiterinnen bei großen Kunden und Top Firmen, innovative Projekte mitzugestalten und somit selbständig eigene Ideen miteinzubringen.

  • Positives Arbeitsumfeld
    Ganz besonders wichtig ist es uns, unseren MitarbeiterInnen ein positives Arbeitsumfeld in einem modernen Büro zu geben. Unser positives Arbeitsumfeld ist stark von einem Miteinander und Teamwork geprägt.

  • Motivierende Führungskräfte
    Unsere motivierenden Führungskräfte verstehen es, ihre MitarbeiterInnen zu entwickeln und zu fördern. Sie erkennen die Stärken von jeder Person und setzen diese bestmöglich im Unternehmen ein.


Was es so besonders macht, bei Plaut zu arbeiten, können unsere Mitarbeiter am besten selbst beantworten:

 „Obwohl ich erst seit kurzem bei Plaut arbeite, fühle ich mich schon sehr als Teil eines Teams. Der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr respektvoll und die gegenseitige Wertschätzung ist für mich eine große Motivation.“
Assistentin der Geschäftsführung

„Wir lassen die Zukunft der IT-Landschaft bei unseren Kunden Gegenwart werden!“
Consultant

„Bei PLAUT fühlt man sich wie ein Teil des Ganzen. Es nicht nur ein Arbeitsplatz, wo man sich weiterentwickeln kann, sondern wo man auch mit tollen Kollegen zusammenarbeitet. Der kollegiale Zusammenhalt ist bei Plautdie oberste Priorität und das spürt man gleich von ersten Tag an.“
Business Development

„Ich war sehr froh, dass ich mein Praktikum, welches ich für mein Studium machen sollte bei Plaut absolvieren durfte. Hierbei bot sich für mich gleich die Gelegenheit das Praktikum mit meiner Bachelorarbeit zu verbinden. Umso glücklicher war ich, als man mir anbot, bei Plaut zu bleiben und gleichzeitig weiter studieren zu können. Besonders wertvoll finde ich die informativen Frühstückmeetings in denen man die neuen Kollegen vorgestellt bekommt und gleichzeitig auch über den aktuellen Status des Unternehmens auf dem Laufenden gehalten wird. Auch die Kompetenz der Kollegen begeistert mich, wenn man einmal nicht weiterweiß, dann gibt es immer jemanden, der einem weiterhilft und mit dem man versuchen kann gemeinsam eine Lösung für Herausforderungen zu finden.“
Teamsupport Development

Bewirb dich jetzt. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offen, Freundlich, Teamwork, Zusammenhalt, Herzlich, Stark.

Unsere Firmenkultur beginnt mit dem DU und hört mit dem WIR auf. Denn die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen, wirkt sich auf unseren Unternehmenserfolg aus. Wir wissen: was man gern macht, mach man gut. Daher ist es besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, gerne in die Arbeit kommen und dadurch gute Arbeit leisten. Denn unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut und jeder von ihnen trägt jeden Tag zum Erfolg des Unternehmens bei. Diesen Erfolg schaffen wir nur GEMEINSAM.

#Wir machen Fehler.
Wir sind auch nur Menschen und machen manchmal Fehler. Wir fallen hin, stehen auf und gehen mit noch mehr Selbstbewusstsein weiter. Wir wollen aus den gemachten Fehlern lernen und erfolgreicher werden. Im Fehlerfall suchen wir gemeinsam nach Lösungswegen und nicht nach Schuldigen.

#Wir lachen.
Jeden Tag ein Lachen - das ist ein Muss. Und wenn wir uns ehrlich sind, ein Tag mit einem Lächeln ist doch gleich viel schöner.

#Wir sind offen.
Wir sind immer offen für Neues. In unserem Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter entfalten und ihre eigenen Ideen miteinbringen können. Besonders großen Wert legen wir darauf,
offen und transparent zu arbeiten.

#Wir vertrauen.
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben ihnen daher sehr rasch die Möglichkeit, im Unternehmen Verantwortung zu übernehmen. Wir vertrauen auch darauf, neue Dinge auszuprobieren. Wir unterstützen daher neue Ideen von Mitarbeitern und bringen diese auch zum
Kunden. Wir möchten unseren Mitarbeitern versichern, dass zum Erreichen der Ziele genügend Freiräume eingeräumt werden.

#Wir lernen.
Wir möchten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ständig besser zu werden. Daher schaffen wir Ausbildungsmöglichkeiten über das übliche Maß hinaus. Damit fördern und unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter – denn unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Auf diesem Weg bringen wir unsere Kunden stetig weiter und garantieren, dass sie erfolgreicher werden. Unsere Mitarbeiter bringen Neugier und eine große Lernbereitschaft mit.

#Wir helfen.
Wir kennen es alle: manchmal steht man vor einer Aufgabe, die, egal wie man sie dreht und wendet, alleine nicht zu lösen zu sein scheint. Deshalb ist es wichtig zu wissen, ein starkes Team hinter sich stehen zu haben, dass einem auch mal hilft und unterstützt, wenn es nicht so läuft wie gewünscht.

#Wir lieben Hunde.
Bei uns gibt es eine Dog Policy. Hunde sind gern gesehene Gäste in unserem Büro und sorgen bestimmt für den ein oder anderen Besucher vor dem Büro und auch der Hund kommt in Sachen Streicheleinheiten auf seine Kosten. 

HRkununu.png

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber wissen? 

Dann schau‘ auf unserer Website vorbei oder besuch‘ uns auf einer unseren Social-Media-Kanälen, wie XING oder LinkedIn. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Teamfähigkeit
  • Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Hands-on Mentalität und Affinität für den Mittelstand
  • Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und zur Verantwortungsübernahme
  • Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz und Flexibilität
  • Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden

Unser Rat an Bewerber

 Da wir natürlich nicht möchten, dass dir der Bewerbungsprozess schon Kopfzerbrechen bereitet, bevor er überhaupt so richtig begonnen hat, geben wir dir den Tipp, einfach du selbst zu sein.
Falls es dir trotzdem schwerfällt, einen kühlen Kopf vor dem Bewerbungsgespräch zu bewahren, kannst du dir zur Hilfestellung folgende Fragen durch den Kopf gehen lassen:

  • Kannst du deinen bisherigen Werdegang und deinen Lebenslauf gut präsentieren?
  • Hast du Fragen zu Informationen, Details zum Job oder zu unserem Unternehmen?
  • Welche Informationen möchtest du im Laufe des Bewerbungsgespräches noch herausfinden?
  • In welchen Punkten unterscheidest du dich von anderen BewerberInnen und warum bist genau du die/der Richtige für diese Stelle?

Unser wichtigster Rat an unsere BewerberInnen ist immer noch: Sei einfach du selbst! Denn Authentizität, Positivität und Motivation, ist das, was bei uns wirklich zählt.

Bevorzugte Bewerbungsform

 Unsere bevorzugte Bewerbungsform ist die Online-Bewerbung. Du kannst uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail schicken.
Oder du schaust ganz einfach auf unserer Karrieresite nach. Falls der richtige Job für dich noch nicht dabei war, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.

Auf unseren Online Plattformen wie XING und LinkedIn bleibst du immer up-to-date.

Auswahlverfahren

Was passiert nach Eingang meiner Bewerbungsunterlagen?

  • Nach Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen bekommst du zunächst eine Bestätigungsemail von uns. Wir bemühen uns immer, so rasch wie möglich die Bewerbungsunterlagen zu bearbeiten um dir so schnell wie möglich eine Antwort geben zu können und dich über die nächsten Schritte zu unterrichten.

Welche Stufen erwarten mich im Bewerbungsprozess?

  • Selektion der schriftlichen Bewerbungen
  • Wenn Du uns überzeugt hast und wir das Gefühl haben, dass Du gut in unser Team passt, erhältst Du eine E-Mail-Einladung zu einem Erstgespräch bei uns im Plaut Office mit Terminvorschlägen. Hier bitten wir Dich einen der Termine auszuwählen und zu bestätigen.
  • Bei dem Gespräch, das ca. 1 Stunde dauert, ist je nach Position immer jemand aus der HRAbteilung und ein Abteilungsleiter und/ oder ein Geschäftsführer dabei.
  • In der Regel werden bei uns immer zwei Vorstellungsgespräche geführt. Für uns ist es sehr wichtig, dass Du in unser Team passt und daher nehmen wir uns auch die Zeit dafür.


Wie sieht Dein typischer Arbeitsalltag aus?
„Die Arbeit als SAP-Consultant ist sehr dynamisch und so etwas wie die „typische Arbeitswoche“ gibt es kaum. Durch die Projektarbeit vor Ort beim Kunden ändert sich das Umfeld häufig. Das tägliche Arbeiten ist geprägt von Meetings mit dem Projektteam und dem Kunden, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Das Schönste an der Position als SAP-Consultant ist, dass man in kurzer Zeit aufgrund der wechselnden Projekte, Rollen, Kunden und Branchen enorm viel lernen kann. Die größte Herausforderung ist, sich auf wechselnde Umgebungen, Kunden und Orte rasch einzustellen. Der Job bietet eine steile Lernkurve und gezielte Entwicklung von Fachwissen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Natürlich ist der Job auch fordernd: Bei wechselnden Projektaufgaben und Kunden sollte man stets am „Puls der Zeit“ bleiben und hohe Einsatzfreude mitbringen.“
Consultant FI/CO

„Als Consultant im Supply Chain Management wird man Mitglied eines BeraterInnen-Teams, realisiert nachhaltige Verbesserungen und optimiert Supply Chain Management Prozesse langfristig. Projekte in den unterschiedlichsten Branchen bieten vielseitige Herausforderungen für junge, engagierte AbsolventInnen, die eigenverantwortliches Arbeiten und eine steile Lernkurve im Visier haben. Man übernimmt schnell Verantwortung, wird dabei aber von erfahrenen KollegInnen begleitet.“
Junior Consultant SCM

Was ist das Tolle an Deinem Job?
„Die Tätigkeit als Consultant ist sehr abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem anderen und bietet jedes Mal neue Herausforderungen, so dass kein Alltagstrott entsteht. Außerdem gefallen mir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden und die Reisetätigkeit.“
Consultant BI

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

"Gemeinsam mit dem Kunden arbeite ich die Anforderungen aus und setze diese um. Die Kundenanforderungen stellen immer Herausforderungen dar, die es zu meistern gibt. Dabei habe ich mit der Zeit auch einen tieferen Einblick in die Technik erhalten."

Was macht Dein Team aus?
"Mir gefällt der Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen und die offene Kommunikation. Man kann jeden Mitarbeiter um Unterstützung bitten und bekommt die Unterstützung."

Wie hast du Dich bei Plaut entwickelt?
"Nach meinem Wirtschaftsinformatikstudium bin ich als Juniorberater im SAP Consulting eingestiegen. In diesem Bereich habe ich Demolandschaften betreut und bei dem Erarbeiten von Konzepten unterstützt. Auf diese Weise bin ich langsam ins Projektgeschäft eingestiegen. 2017 habe ich mich zum Professional entwickelt und bin nun sehr glücklich mit meiner Tätigkeit." 

Plaut Consulting Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,27 Mitarbeiter
4,53 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Vorgesetztenverhalten

Direkter Zugang zur Geschäftsführung. Fördern und fordern im positiven Sinne

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Enormes Portfolio mit vielen zukunftsträchtigen Themen. Interessante Kunden

Work-Life-Balance

Liegt an Dir. Die Firma steht Dir nicht ihm Weg

Pro

Flexibilität, Fairness, Portfolio, Zugang zur Geschäftsführung

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Plaut Consulting Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Plaut Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 02.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice Option verstärken

Pro

Es herrscht ein richtig gutes Klima im Unternehmen. Man wird vom ersten Tag an herzlichst aufgenommen und sehr schnell in das Team integriert. Für neue Ideen und Spaß ist immer Platz. :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Plaut Consulting Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    80%
    Gut (3)
    12%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (0)
    0%
    4,27
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Plaut Consulting Austria GmbH
4,30
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,76
188.307 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.258.000 Bewertungen