Essen und Trinken Kantine
Eine Kantine befindet sich im Gebäude. Zahlreiche Lokale mit Mittagsangeboten sowie Supermärkte finden sich in unmittelbarer Gehnähe.
Getränke
Kaffee als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.
Obst & Gemüse
Frisches Obst & Gemüse wird regelmäßig geliefert.
Gesundheit & Fitness Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
Fitnessangebote
Die regelmäßige Teilnahme an Läufen sowie am Wiener Betriebshallenfussballcup sind für uns selbstverständlich.
Arbeitsplatz und Infrastruktur Firmenwagen
Abhängig von der Position stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
Mitarbeiterhandy
Abhängig von der Position stellen wir ein Handy zur Verfügung.
Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.
Barrierefreiheit
Die meisten unserer Büros sind barrierefrei gestaltet.
Parkplatz
Die vergünstigte Nutzung der Tiefgarage steht unseren MitarbeiterInnen zur Verfügung.
Gute Anbindung
Unser Büro befindet sich gegenüber der U-Bahn Station Längenfeldgasse und ist daher mit U4 und U6 sehr gut zu erreichen.
Aus- und Weiterbildung
Ein eigenes Weiterbildungsbudget für jede Abteilung sichert individuelle, spezifische Weiterbildung jedes Mitarbeiters.
Work-Life-Balance Mitarbeiter-Events
Events und Feiern gehören zu unserer Unternehmenskultur. Veranstaltungen wie Oktoberfest, Faschingsparty oder Wuzzelturnier sind für uns selbstverständlich.
Bildungskarenz/Auszeit & Papamonat
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine berufliche Auszeit nehmen. Da uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist unterstützen wir unsere Mitarbeiter natürlich bei der Inanspruchnahme des Papamonats.
Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit soll vom Mitarbeiter so flexibel wie möglich gestaltet werden können, weshalb wir auch auf Kernzeiten oder ähnliches verzichten.
Vergünstigungen & Zuwendungen
Mitarbeiterprämien
Es gibt eine Jahresprämie abhängig vom Unternehmensergebnis sowie individuelle Zielvereinbarungen, je nach Position.
Verkehrsmittelzuschuss
Wir zahlen unseren Mitarbeitern gerne das Jobticket.
Die PBS ist ein sehr junges, vom Unternehmensgründer geführtes Unternehmen und zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und unkomplizierte, freundschaftliche Zusammenarbeit aus. Dieser familiäre Umgang wird auch durch das hohe Vertrauen in Mitarbeiter gelebt – die Übernahme von Verantwortung und eine offene Fehlerkultur ist bei uns selbstverständlich. Die Integration neuer Mitarbeiter in das bestehende Team erfolgt dadurch sehr schnell und wird durch regelmäßige Events (Sommerfest, Tischtennisturnier, Weihnachtsfeier, Dartturnier etc.) sowie durch ein Know your Company Programm am Beginn der Tätigkeit unterstützt. Diese unkomplizierte Herangehensweise leben wir auch bei Themen wie Arbeitszeit oder Aus- und Weiterbildung.
