Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Pöllmann & Partner?

Pöllmann & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Pöllmann & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pöllmann & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Pöllmann & Partner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pöllmann & Partner wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pöllmann & Partner als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
88%88
Mitarbeiter-Events
75%75
Diensthandy
75%75
Parkplatz
63%63
Internetnutzung
50%50
Rabatte
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Barrierefrei
13%13
Homeoffice
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Betriebsklima, Gemeinsame Feste, Spaß auf der Arbeit, Tolle Kollegen, Hilfsbereitschaft

Mai 2026Bewertung lesen

Auf Augenhöhe, man kann jedes Anliegen besprechen.

Juni 2026Bewertung lesen

das dir vieles zugetraut wird

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertgeschätzten, nicht für ein schlechtes Zeiterfassungsprogramm jemanden anderen die Schuld geben. Mitarbeiter die sich bemühen dankbar zeigen.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Pöllmann & Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

abwechslungsreich, modern

Mai 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

zukunftsorientiert, fördernd

Mai 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Pöllmann & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Pöllmann & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pöllmann & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pöllmann & Partner als eher modern.