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Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    48.913043478261%
    Gut (25)
    27.173913043478%
    Befriedigend (16)
    17.391304347826%
    Genügend (6)
    6.5217391304348%
    3,70
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    53.333333333333%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,82
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

s IT Solutions AT Spardat GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
3,82 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und recht familiärer Umgang untereinander. Gilt leider nicht für‘s Top-Management

Vorgesetztenverhalten

Auf Abteilungsleiter Ebene mind. 4 Sterne. Leider wird das vom Topmanagement zunichte gemacht.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Topmanagent der CTO-Area sollte komplett ausgetauscht werden. Dort wird weder den Mitarbeitern, noch den Abteilungsleitern zugehört, vor allem gibt es kein Vertrauen. Wenn man Misstände aufzeigt, wird man als Verhinderer und als unflexibel hingestellt. Was kommuniziert wird und was gelebt wird sind zwei völlig unterschiedliche Dinge. Bei Veranstaltungen werden immer schöne Worte gefunden und dort gibt es Danksagungen, aber im täglichen Business gibt es kaum nette Worte.

Pro

Alles andere. Den 2. Geschäftsbereich, die CIO-Area betreffen die negativen Aussagen nicht. Dort hat auch das Too-Management Empathie und Teamgeist.

Contra

Das empathielose Top-Management der CTO-Area.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    s IT SOLUTIONS GmbH
  • Stadt
    11., Simmering
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten stets jene gefördert werden, die bereit sind es zu leisten. NICHT jene, die man aus dem Privatleben ins Trockene bringen möchte. Ich wäre dafür, dass man die Entwicklungsziele des jeweiligen Mitarbeiters ernst nimmt und dementsprechend aufbaut. Das derzeitige Konzept wird früher oder später dazu führen, dass junge Talente sich umschauen und gehen werden, sobald Ihnen nichts geboten wird.

Pro

Sehr viele eigenverantwortliche Tätigkeiten, wobei man sich selbst weiterentwickeln kann. Dies kann ab und an jedoch dazu führen, dass man das Gefühl bekommt, keinen Support zu bekommen.

Grundregel: Ab ins kalte Wasser!

Contra

Die Tansparenz der Vorhaben im Bereich und Unternehmen werden nicht geboten.

Stattdessen erhält man als durchschnittener Projektmanager schnell mal einen neuen Beschluss, welcher hinter irgendwelchen verschlossenen Türen abgestimmt wurde.

Sinnvoll oder Nicht, dass hängt meist von der Betroffenheit und Abhängigkeit ab.

Beispiel: Gremienstruktur.

Sie ist wie sie ist, jedoch ist sinnvoll - m.A. nach - etwas Anderes.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    s IT Solutions AT Spardat GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Sep. 2017 (Geändert am 07.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter gehen freundlich und respektvoll miteinander um, ein Späßchen ist immer gerne gehört.

Vorgesetztenverhalten

Gibt solche und solche.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen eine verschworene Gemeinschaft.

Interessante Aufgaben

O.K. Viel mehr Bürokratie und Paperwork als früher.

Gleichberechtigung

Geschlecht ist kein Thema. Frauen in Führungspositionen werden mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen stehen förmlich unter Artenschutz. Es wird auch 50+ aufgenommen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Höhere Managementpositionen werden oft an externe Bewerber vergeben, obwohl gleich qualifizierte interne vorhanden wären.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nicht spitze, aber überdurchschnittlich. Sehr engagiert bei Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Die kleinen Büros früher waren angenehmer. Dafür gibt's freie Zeiteinteilung, Homeoffice, Klimaanlage etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird Recyclingpapier verwendet.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, Homeoffice, Überstunden nur, wenn wirklich nötig, Urlaube unproblematisch, Sabbaticals. Top.

Image

Nach außen nur mäßig bekannt, aber die IT einer der größten Bank- und Sparkassengruppen in Mittel-/Osteuropa.

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal ist weniger mehr. Alle zwei Monate eine neue Verbesserungsinitiative zu setzen stellt sicher, dass nichts davon nachhaltig wird.

Pro

Das Gesamtpaket stimmt, vor allem im Vergleich mit ähnlichen Unternehmen.

Contra

Zeitweiliger Management-Aktionismus. Teilweise nicht nachvollziehbare Outsourcingbestrebungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    s IT Solutions Holding GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    48.913043478261%
    Gut (25)
    27.173913043478%
    Befriedigend (16)
    17.391304347826%
    Genügend (6)
    6.5217391304348%
    3,70
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    53.333333333333%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,82
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

s IT Solutions AT Spardat GmbH
3,72
107 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
161.676 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.726.000 Bewertungen