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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man immer einen direkten ansprechspartner hat
Fällt mir nichts ein!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, wirklich alles
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Nach außen wir suchen Leute und bezahlen so gut sogar in der Zeitung, in Wirklichkeit: Gehalt kollektiv, Krankenstand Kündigung.
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Mobbing, Schikane und man wird nicht eingearbeitet!
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Hunderte Male kann man alles richtig machen und sich für den Betrieb engagieren, wird jedoch mal legitimer weise nein gesagt vom Arbeitnehmer wird man gleich als unkollegial bezeichnet
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Hatte keine Pausen obwohl diese am Dienstplan eingetragen waren, Kollegen waren unfreundlich, Gehalt ist schlecht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schauts auf eure Mitarbeiter und nicht nur auf den Umsatz, ohne uns wärt ihr nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Szihn Bäckerei und Cafe-Konditorei GesmbH ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles nur über intratool ...sobald du fragen an deine bezirksleitung hast heißt es, schau bei intratool nach! Das bedeutet deine bezirksleitung wird dir nach jeder Frage sagen schau bei intratool nach ....obwohl intratool nicht den standarts entsprechen die sie dir vorgeben !
1
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Nur mehr per intratool, sprechen ist unerwünscht
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sind super, man hat immer die Möglichkeit aufzusteigen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Szihn Bäckerei und Cafe-Konditorei GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Szihn Bäckerei und Cafe-Konditorei GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Szihn Bäckerei und Cafe-Konditorei GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Szihn Bäckerei und Cafe-Konditorei GesmbH als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Szihn Bäckerei und Cafe-Konditorei GesmbH
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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