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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • KantineKantine
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt
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Ich habe 2 km dort hin. Kommt mit Kind mit den Arbeitszeiten entgegen. Ist wie eine typischer Betrieb, der Gewinn machen will.
Ganz bewusst auf Umwelt, produziert selber Strom usw
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Internationales Familienunternehmen, angebotene Betriebsausflüge, Veranstaltungen, Kollegen
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Kollegen, Zusammenhalt
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Das ich hier arbeiten darf
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeiten werden nicht richtig entlohnt
Bezahlung mangelhaft (man könnte mehr Prämien an Mitarbeiter vergeben)
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Homeoffice hat keinen besonders guten Stand
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Im Sommer 36 Grad und keine Klima.
Es läuft meistens über Personalabteiling als übern Chef
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Kommunikation und Besprechungskultur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Prämien auszahlen und bei der Zeiterfassung nicht auf die Sekunde genau sein
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Gleichberechtigung
Nicht in Kleinlichkeiten verlieren
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Mehr um die Produktionsleute kümmern.
Büro ist nicht alles.
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Kommunikation und Besprechungskultur
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Träumeland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Neugestaltetes Büro und neuste Technik, vergünstigtes Essen und Snacks
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Träumeland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Träumeland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Träumeland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Träumeland als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Träumeland
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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