Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungTolle Idee mit JedenTag! Danke für die Pünktliche Zahlung!
Es werden Zusatz Zahlungen wie Tagesvertretungsgeld und Mitarbeiter Bonuse ignoriert irgendwann mal ausbezahlt! Der Chef lässt sich zuwenig blicken und durch die Interviews die er gibt fühlt man sich alls Angestellte nicht wertgeschätzt (Lohn ,Uniboxen)
Mehr Personal und Lohn! Verschönerung der Filjalen sodass sich auch Mitarbeiter wohl fühlen können! Ein Kunden orientiertes denken wäre nicht schlecht! Runter mit den Preisen! Mehr Werbung für Unimarkt ( durch Sponsoren ( Vereine) und Fernsehe Werbung, Tik tok Werbung oder You Tube) Bessere Preise mit Haubi verhandeln! Thema Produktion Filjalen mehr freiheiten geben (das Personal hat tolle Ideen von Kunden und co!)eine Umfrage starten in den Filjalen was sie verbessern würden! Natürlich Anonym und auch ernst nehmen!
Der am besten bewertete Faktor von UNIMAG ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle helfen zusammen und ziehen an einem strag damit die Filiale nicht untergeht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird zu wenig gefördet
