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Unito Versand & Dienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 212 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 212 Bewertungen entdecken

WIR SIND VIELFÄLTIG - WIR SIND UNITO

Wer wir sind

UNITO zählt als Tochterunternehmen der Baur-Gruppe zur weltweit agierenden Hamburger Otto Group und ist in den Märkten Österreich, Deutschland, Schweiz aktiv. Mit einer Mehr-Markenstrategie wird der relevante Markt im Online- und Versandhandel abgedeckt. Seit 2003 vereint das Unternehmen mit Sitz in Salzburg die beiden Marken OTTO und Universal am österreichischen Markt, sowie im Zuge der erfolgreichen Entwicklung andere Marken in Deutschland und der Schweiz.

Die Marke Universal ist in Österreich mit einer Gesamtmarktstrategie und einer Ausrichtung auf Service & Qualität Marktführer im Versandhandel, OTTO Österreich deckt als E-Commerce-fokussierter Versender das Mode- & Lifestyle-Segment ab, Quelle ist in Österreich und Deutschland als Hartwaren-Versender mit strategischer Ausrichtung auf Preis positioniert. In der Schweiz wird mit den zwei Marken Ackermann und Quelle das Textilsegment abgedeckt. Die Marke Lascana deckt das Unterwäsche- und Bademodensortiment in Österreich und der Schweiz ab.Zusätzlich ist UNITO mit dem Finanzdienstleister OKO (am Standort Linz) aktiv.
Im Geschäftsjahr 2020/21 erzielte UNITO einen Umsatz von 423 Mio Euro.

Produkte, Services, Leistungen

  • Online- und Versandhandel
  • Kundendienstleistungen
  • Finanzdienstleistungen

Perspektiven für die Zukunft

Mit hohem Investment in eine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft „2020 war ein Ausnahme-Geschäftsjahr. Davon ausgehend rechnen wir für die kommenden Jahre mit einem weiterhin stabilen Umsatz-Wachstum“, prognostiziert Harald Gutschi. Hohes Investment sieht man beim größten österreichischen Onlinehändler als Muss für eine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft. Bis zum Jahr 2023/24 wird eine komplett neue IT-Landschaft implementiert und an der stetigen Verbesserung der Apps gearbeitet, da diese mit einem erwarteten Umsatzanteil von mehr als 50 Prozent zum dominierenden Vertriebskanal avancieren werden. Bei der Logistik scheut man weder Kosten noch Mühen, um die Zustellung noch schneller und klimafreundlicher zu machen. Schon jetzt stellt die UNITO auf der „letzten Meile“ komplett CO2-neutral zu. Das Angebot der UNITO-Marken soll durch die Verdreifachung des Sortiments auf mehr als vier Millionen Artikel und den Fokus auf nachhaltige sowie regionale Produkte noch interessanter für Kund*innen werden.

Kennzahlen

Mitarbeiter598 (Stand März 2021) zuzüglich MitarbeiterInnen der Dienstleister
Umsatz423 Millionen Euro (GJ 2020/2021)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 186 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    90%90
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • KantineKantine
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Unito Versand & Dienstleistungen GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Ja
Essenszulagen
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Ja
Betriebsarzt
Ja
Coaching
bei Bedarf
Parkplatz
Ja
Gute Anbindung
Ja
Mitarbeiterrabatte
Ja
Firmenwagen
bei Bedarf
Mitarbeiterhandys
bei Bedarf
Mitarbeiterbeteiligung
regelmäßige Gutscheinaktionen in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
Mitarbeiter Events
Ja
Internetnutzung
Ja

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei UNITO haben viele spannende Arbeitsmöglichkeiten. Angefangen von den vielfältigen Online Marketing und Online Shop Bereichen über das Controlling und den Logistik Bereich. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten dabei ist für uns Grundvoraussetzung. Genauso wie große Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Was bekomt man dafür?

We are a people’s business - ohne unsere Kolleginnen und Kollegen geht nichts. Das ist uns mehr als bewusst und deshalb möchten wir als Arbeitgeber auch etwas bieten. Das Angebot reicht von sehr guten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teambuildings und Führungskräfte-Trainings über flexible Arbeitszeitmodelle und Kontaktprogramme während der Karenz bis zu gemeinsamen Veranstaltungen für Kolleginnen und Kollegen, sowie deren Familien (Kino, Ausflüge etc.). Zusätzlich bieten wir im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung zahlreiche Aktionen wie Vorträge, aktive Pausen, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Und das Beste ist: Wir beziehen unsere Kolleginnen und Kollegen mit ein. Sie gestalten unsere Programme mit. Das kann durch einen Workshop zu einem bestimmten Thema sein oder durch eine einfache Weiterbildungs-Wunschliste. Denn man weiß selbst am besten, was man für seine Weiterentwicklung braucht.

Aus- und Weiterbildung
Du vereinbarst mit deiner Führungskraft jährlich in deiner "Talk Time" deine persönliche Weiterbildung und kannst dann Seminare, Kurse und Trainings besuchen, die dich in deiner Tätigkeit bestmöglich unterstützen.

Homeoffice
Du hast bei uns die Möglichkeit bis zu 50% von zu Hause aus zu arbeiten. UNITO stellt alle digitalen Arbeitsmittl zur Verfügung (exkl. WLAN, Internetverbindung).

Mitarbeitervergünstigungen
Wir bieten dir 15 % Rabatt in allen österreichischen Online-Shops sowie versandkostenfreie Lieferung.

Parkplatz
Wir haben Parkplätze für MitarbeiterInnen ganz in unserer Nähe, die du sehr günstig mieten kannst. Außerdem gibt es zwei E-Bikes im Haus, die du jederzeit ausleihen kannst.

Mitarbeiter-Events
Bei uns gibt es häufig Events- und Betriebsratsaktionen: von kostengünstigen Konzerten, Theateraufführungen bis hin zu Unternehmensevents.

Verpflegung bei UNITO

Essenszuschüsse
Für dein Mittagessen bekommst du einen Zuschuss von € 2,50 pro Tag von uns. Diesen Zuschuss kannst du bei umliegenden Lokalen, genauso wie bei unseren verschiedenen Essenslieferanten nutzen.

Snacks
Für zwischendurch gibt es Snacks und kalte Getränke im Automaten.

Gesundheit am bei UNITO

Betriebsarzt & Massage
Unsere Betriebsärzte sind regelmäßig im Haus und für dich da. Zusätzlich kannst du dich bei uns zu speziellen Mitarbeiter-Konditionen massieren lassen. Unser Masseur ist jede Woche im Haus.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir organisieren regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und verschiedene Gesundheitsvorträge und Infoveranstaltungen.

Fitnessangebote
Wir möchten gerne, dass du fit bleibst. Daher haben wir viele Angebote für dich: Über Businesslauf, UNITO radelt zur Arbeit bis hin zu Smovey-Trainings, Yoga und vieles mehr.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Online Marketing Management
  • Online Shop Management
  • Search Engine Marketing - SEM (SEO, SEA,…)
  • Grafik & Mediendesign
  • Business Intelligence
  • Controlling / Buchhaltung
  • Category Management / Einkauf / Produktmanagement
  • Sortimentssteuerung
  • Customer Service

Lehrberufe

  • Bürokauffrau/-mann
  • Medienfachfrau/-mann
  • Informationstechnologie – Techniker-/innen
  • E-Commerce Kauffrau/-mann

Gesuchte Qualifikationen

  • Erfahrung im E-Commerce
  • Online-Affinität
  • wirtschaftliches Verständnis
  • HTML, CSS, PHP
  • analytische Denkweise
  • Kreativität
  • grafisches Geschick
  • Teamfähigkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unito Versand & Dienstleistungen GmbH.

  • Deine Ansprechpartnerinnen Laura Beichler (laura.beichler@unito.at, +43 664 88816885) und Anna Hötzeneder(anna.hoetzeneder@unito.at, +43 664 8126111) in den Themen Recruiting und Personalentwicklung stehen dir für Fragen bereit. Sie sind für dich jederzeit erreichbar. Auch gerne über whatsapp! :-)

  • Laden Sie Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Dienstzeugnisse und Lichtbild mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und einer Orientierung zur Gehaltsvorstellung bitte direkt über unser Online-Bewerbertool auf http://www.unito.at/Karriere/Offene-Stellen hoch.

  • Sowohl in Hinblick auf deine Unterlagen als auch beim Vorstellungsgespräch selbst: Sei originell aber authentisch und überzeuge uns von der Motivation für deine Bewerbung. Ein Interesse an unserem Unternehmen und unseren Jobs ist natürlich sehr wichtig für uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

  • Über unser Online-Bewerbertool auf http://www.unito.at/Karriere/Offene-Stellen

  • Interviews persönlich & via Video Call, Schnuppern im Team, Lehrlingscastings, Aufgabenstellungen

Standorte

Standorte Inland

Graz, Salzburg & Linz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice Möglichkeit, Zusammenhalt unter den Kollegen, interessante und immer neue Aufgaben
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Auf Mitarbeiter wird absolute Rücksichtnahme in sämtlichen Belangen genommen
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Immer etwas Neues, online Handel expansion, international
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Gute work-life balance, interessante Aufgaben, abwechslungsreiche tätigkeiten
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Einige Benefits. Teilweise den Teamzusammenhalt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 99 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Mitarbeitern wird ständig das Gefühl vermittelt, dass sie nicht gut genug sind und mehr leisten müssen, um die Ziele zu erreichen. Andererseits erhalten sie auch keinen Lob, keine Prämie oder sonst eine Form der Anerkennung, wenn sie erfolgreich waren. Nach aussen hin wird der Eindruck vermittelt, dass das Unternehmen mit erzielten Millionenumsatz sehr dankbar gegenüber den Mitarbeitern ist, aber die Realität ist schockierend: die Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten, schlecht bezahlt, nicht wertgeschätzt und sie sind jederzeit austauschbar. Weiters ...
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Ich habe diese Bewertung bis jetzt nie geschrieben, weil ich immer dachte, da kann eigentlich die Firma nichts dafür. Doch jetzt, mit mehr Erfahrung, kann ich sagen, dass der Fisch wohl eher doch am Kopf zu stinken beginnt. Ob dort immer noch solche Leute arbeiten, weiß ich nicht. Ansonsten sollte daran dringend gearbeitet werden! Wie kann man einen jungen Wissbegierigen Jugendlichen so dermaßen drangsalieren, dass er nicht mehr zur Arbeit gehen will?! Wie kann man die Arbeit für diese jungen ...
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Kein marktkonformes Gehalt, Überstundenpauschalen und Allin Verträge, keine Entwicklungspläne für Mitarbeiter, wenig bis keine Weiterbildung
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Kein Marktkonformes Gehalt, keine bzw sehr geringe Weiterbildungsmöglichkeiten, Talente werden nicht gefördert
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Vielleicht manchmal zu schneller Schwenk der Strategien
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 86 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gute, professionelle Mitarbeiter nicht ständig vergraulen, lieber intregante Menschen entfernen. In den Teams hinterfragen was los ist. Führung ist viel zu weit weg vom Geschehen und lässt sich stark beeinflussen. Emphatie fehlt. An der hohen Fluktuation was ändern
Bei Einstellung neuer MitarbeiterInnen Fokus auf soziale Kompetenzen und nicht auf den Werdegang.
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Leistungsträger sollten besser bezahlt werden
Der Mitarbeiter sollte mehr wertgeschätzt werden! Das passiert indem man auf Augenhöhe ehrlich, freundlich und respektvoll miteinander kommuniziert und nicht von oben herab. Motivierte Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen möchten, sollten endlich belohnt werden. Ein Kulturwandel ist nur dann erfolgreich, wenn sich Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen und nicht unter Dauerangst, was als Nächstes kommt, stehen.
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Überstundenpauschale abschaffen- nicht mehr zeitgemäß, endlich marktkonforme Gehälter bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 63 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Unito Versand & Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Innerhalb des Teams TOP! (Kommt natürlich immer aufs Team an)
Auf Teamebene betrachtet ist der Zusammenhalt gut, allerdings gibt es immer wieder schwarze Schafe, die gut manipulieren können und so zum Sympathieträger der Vorgesetzten werden.
3
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Unter einigen ist er gut aber nicht bei allen
4
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Die meisten Kollegen halten zusammen und sind freundschaftlich zueinander, es gab aber auch vereinzelte Fälle von Mobbing
3
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zumindest in meinem Team super
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unito Versand & Dienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Im Vergleich zum Mitbewerb, sehr, sehr, sehr schlechte Gehälter! Fast alle Mitarbeiter, die eine professionelle Ausbildung hatten, haben sich schon längst verabschiedet, nachdem sie Unito nur als Sprungbrett angesehen haben. Zurückgeblieben sind deutlich ältere Kollegen, die für den Arbeitsmarkt nicht mehr attraktiv sind, oder Quereinsteiger, die eingestellt wurden, weil sie sonst nirgends Fuß fassen konnten.
1
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Auf allen Positionen ein wenig unterbezahlt
3
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Nicht marktkonform. Veraltete viel zu niedrige Allin Verträge
2
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Niedrige Gehälter, es wird pünktlich und korrekt bezahlt, es gibt Rabattmarken für Restaurants in der Umgebung, Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen wie Impfung
2
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Kollektivvertrag
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 36 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Zumindest in der Abteilung in der ich war, wurden die Lehrlinge eigentlich nur ausgebildet und danach gekündigt. Meines Wissens, ist dort nur 1 Lehrling von den damals 7 (die ich kannte) geblieben.
1
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Einige Möglichkeiten wie Workshops werden angeboten wenn man die Zeit dazu hat
3
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Es werden hin und wieder interessante Kurse (intern & extern) angeboten.
Es gibt interne Schulungen, zu denen man sich freiwillig anmelden kann, aber auch die Möglichkeit einer externen Weiterbildung besteht (Kosten sind in diesem Fall selbst zu tragen)
2
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Man kann zwischen den Konzernfirmen schnuppern. Man kann in andere Abteilungen schnuppern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 180 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in13 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Category Manager12 Gehaltsangaben
Ø39.600 €
Abteilungsleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø54.100 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unito Versand & Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unito Versand & Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

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