Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageTolles Team. Immer eine Abwechslung.
Geschäftsführung ist sehr nett!
Die Arbeitskollegen und den Zusammenhalt
Gehalt ist OK, danke dafür!!
Streben nach Einheitlichkeit
Es wird immer mehr auf die Kennzahlen der Mitarbeiter geachtet (2.Brillen, Abos..) und nicht mehr auf die Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter gesetzt, es wird das Gefühl vermittelt dass nicht mehr die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht sondern der Gewinn... dadurch verliert die Firma mehr den Charme durch welchen sie sich durch andere große Optikerketten unterschieden hat.
Zudem sind auch von Vorgesetzten rassistische Aussagen bzw. diesbezüglich abwertende Kommentare schon vorgekommen... vielleicht wär da auch ein moderneres Denken und Schulungen in ...
Keine freie Zeiteinteilung (am besten soll man 24/7 erreichbar sein), Umgang mit Diversität (nur "normal" ist gut), hängen geblieben in der alten Zeit
Es wird sich häufig nicht an Vereinbarungen gehalten
Aktuell nichts
Online Preise und Shop Preise nicht gleich,
"Zufriedenheitsgarantie" auch bei nicht gefallen der Brille mit voller Geld-zurück-Erstattung (wird zu oft vom kunden ausgenutzt)
Feedback ernst nehmen, Coaching für Geschäftsführung in Sachen Führung, Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen und Verantwortung abgeben
Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Schulungsinhalte verbessern.
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll.....
Kommunikation transparenter halten, Mitarbeiter (evtl. mit Umfragen) mehr einbeziehen, mehr Schulungen bzw. Schulungen sollten auch stattfinden
Schulung der Geschäftsführung, Mitarbeitern zuhören und handeln anstatt nur zu predigen was getan wird ohne tatsächlich etwas zu tun
Der am besten bewertete Faktor von Wutscher Optik ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Image ist recht gut, vor allem bei Kunden
Nur Positiv, ein sehr cooles Familienunternehmen
Das Unternehmen ist bei Kunden und MitarbeiterInnen sehr beliebt und hat ein 100% positives Image.
Sowohl beim Kunden als auch bei den Mitarbeitern sehr beliebt ...
Wutscher Optik hat bei vielen Konsumenten einen guten Ruf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wutscher Optik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Gibt nicht wirklich ein Umweltprojekt oder Anweisungen zum besser Umgang mit Umweltbewusstsein
Nichts Nennenswertes
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Seminare sollten auch wirklich durchgeführt werden, vlt wäre auch ein anti-Rasissmus Seminar eine gute Idee
Für Filialmitarbeiter ja, für Mitarbeiter in der Zentrale ungern
Das Thema Weiterbildung wird groß geschrieben. Auch das Angebot der Alexandra Wutscher Akademie ist super umfangreich und bietet viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Es gibt die Alexandra Wutscher Akademie und man hat bei Bedarf immer die Möglichkeit extern Trainings/Weiterbildungen zu buchen
Ich habe viele Freiheiten und kann mir auch sehr frei aussuchen, wie ich mich weiterbilden möchte.
