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Wyndham 
Grand 
Salzburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Food & Beverage Manager2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Köchin / Koch2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Küchenchef:in2 Gehaltsangaben
Ø58.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wyndham Grand Salzburg
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wyndham Grand Salzburg
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • RabatteRabatte
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In meinem derzeitigen Job im Hotel erlebe ich ein äußerst angenehmes Arbeitsklima und kompetente Führungskräfte. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, und die Zusammenarbeit macht Spaß.
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das gute Miteinander
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zu sammen arbeiten in der küche
zusammen arbeit in der Küche
Ich finde es toll, dass die Vorgesetzten versucht haben während der Pandemie so viele wie möglich weiter zu beschäftigen. Es wurde fast jeder auf Kurzarbeit eingestellt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Allerdings könnte die Vergütung für die geleistete Arbeit etwas großzügiger sein. ich hoffe, dass Verbesserungen bei den Gehältern in Betracht gezogen werden.
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bin zufrieden
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Unfortunately lack of personnel, no cleaning in the working premises. But I hope it gets better
Schlecht sind die anstrengenden Arbeitszeiten, während dem Vollbetrieb.
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Ehrlich gesagt, ich weiß es nicht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

es wäre schön das Klimaticket einzuführen
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What I see is that there´s too much nformation which is not transparent, there´s no enough communication between departments. I miss standards and procedure descriptions which would be clear and strict.
Eine Gehaltserhöhung wäre mal generell in dieser Branche angebracht.
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Kantinenessen, Teambuilding und Mitarbeiterausflüge für Kollegenzusammenhalt
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besseres Bezahlung
kein versprechen was man nicht einhalten kann
besorgt jemand der euch unterrichtet wie mann mitarbeiter bindet
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Wyndham Grand Salzburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man hat umso mehr Respekt gegenüber älteren Kollegen.
5
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ich zähle mich selbst dazu, werde gut behandelt. Wie man in den Wald hineinruft, so tönt es zurück
5
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Älteren Kollegen wird mit Respekt begegnet.
5
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Das Alter spielt hier keine Rolle
5
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wenig aber doch vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wyndham Grand Salzburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Could be higher, but we are working on it:)
3
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Das ist leider der größte Nachteil des Jobs. Man verdient sehr wenig in der Gastronomie und das Trinkgeld ist nur paar mal gut an der Rezeption. Das meiste bekommen die Kellner. Um die €1.350,- netto und momentan in der Kurzarbeit €1.160,- netto.
3
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Unter Branchendurchschnitt, vor allem in den unteren Positionen wie Rezeption, Service, Housekeeping
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich habe meine Lehre dort abgeschlossen und bin vollstens zufrieden und nach der Ausbildung dort geblieben.
5
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kein Chance - bis gibt's nicht in der zeit wo ich im hotel war Fast 1 Jahr würde nix angeboten
es gibt Möglichekeiten sich weiter zu bilden und gute Aufstiegschancen
5
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Es gibt sehr interessante Trainings an die man teilnehmen kann. Natürlich werden Reisekosten und Trainingsgebühren übernommen.
5
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Der Mitarbeiter wird bei Weiterbildungen unterstützt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wyndham Grand Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Wyndham Grand Salzburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Wyndham Grand Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wyndham Grand Salzburg als eher modern.
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