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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die schnelle Entwicklung des Unternehmens bietet unglaubliche Chancen, mit herausragenden Marken in den grossartigsten Stadien der Welt zu arbeiten. Die Mentalität „play hard, work hard“ ist genau das, was man braucht, um in der Sportbranche Fuss zu fassen.
Offene direkte Kultur. Mittendrin im Geschehen. Alle arbeiten hart und ziehen an einem Strang
Gute Einrichtung mit modernem management
Ideale Weiterentwicklungsmögluchkeuten
Sorgt für Abwechslung am arb.platz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Familienunternehmen zu vermeiden
Zubieleinterferrenzen interner natur
Dazu gibt es keine nennenswerte idee
Zuwenig seriöse investments vorh.
Die interne kommun.kultur Verb.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte das schnelle Wachstum besser bewältigen.
weiterhin billig sein
Fußball bleibt auch für viele eine Leidenschaft und sollte nicht immer als "Geschäft" betrachtet werden.
Etwas sinnvollere Investitionen treffen
Sich die anlagwstraegie übberdenken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,7
Der am besten bewertete Faktor von AIM Sport ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
AIM Sport ist absolut führend auf seinem Markt und geniesst ein exzellentes Image.
Bestes Unternehmen in der Industrie - ist mit Abstand Marktführer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Learning on the job: Man lernt viel direkt bei der Arbeit, in Stadien und von älteren Kollegen.
keine Karriereplanung
Starkes Learning by Doing - da es flache Hierarchien hat, kann man schnell mit der obersten Führungsebene zusammen arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AIM Sport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet AIM Sport schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AIM Sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AIM Sport als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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AIM Sport
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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