Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Arcondis ist ein globales Beratungsunternehmen mit exklusivem Fokus auf die Gesundheits- und Life-Science-Branche. Seit 2001 stellen wir uns den Herausforderungen unserer Kunden und lösen Aufgaben in den Bereichen Compliance, Geschäftsprozesse, Informationstechnologie und digitale Transformation. Wir schaffen Werte durch unsere funktionsübergreifende und ausgefeilte Vorgehensweise sowie einer cleveren Umsetzung. Unsere Kunden arbeiten gerne mit uns zusammen, weil wir über einzigartige Fähigkeiten, einen pragmatischen Ansatz und den Willen zum Erfolg verfügen.
We make healthcare better.
Weitere Infos findest du auf www.arcondis.com
Wir bieten hohe Qualität und Einsatzbereitschaft in folgenden Dienstleistungsbereichen:
Wir sind spezialisiert in folgenden Branchen:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
FirmenwagenUns ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ein grosses Anliegen, deshalb ist die Unterstützung in professionelle Entwicklung und für uns selbstverständlich.
Hier einige unserer Benefits:
Arcondis ist stetig bestrebt, besser zu werden - immer im Sinne des grössten Nutzens unserer Kunden - We make healthcare better. Unsere Kultur wird von unserem unternehmerischen Ansatz, unseren tatkräftigen Mitarbeitern und unserer verlässlichen Denkweise geprägt. Sei dabei, mach mit und werde Teil der Arcondis community.
Unser Ziel: We make healthcare better.
Unsere Werte: dependable / energetic / entrepreneurial
Unsere Mision: Wir helfen unseren Kunden erfolgreich zu sein mit unserem einzigartigen Fokus und unserem breitgefächerten Fachwissen. Immer mit dem Ziel vor Augen: We make healthcare better.
Unsere Vision: Arcondis hat den Mut, ein globales Talentzentrum für brillante Köpfe zu werden, die von unseren gemeinsamen Werten angetrieben werden.Wir sind ein geschätzter Partner unserer Kunden in ihrem Bestreben, die Gesundheitsversorgung für die Patienten zu verbessern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Arcondis AG.
Switzerland, Allschwil
Germany, Eschborn
Germany, Munich
Singapore, Tanjong Pagar
Slovakia, Košice
United States, Boston
I like the open atmosphere, the culture of the organization and the low threshold to talk to anyone. The involvement of the management is great.
The growing opportunities, open communication, great employee events and respect for the private life (outside of work).
Snack Kühlschrank.
Tolle Tische.
Toller neuer Ort in Allschwil- love it.
colleagues are mainly junior and good
Inspiring, authentic and honest leadership. The possibility to share in the financial success of the company. The flat hierarchy. The encouragement to be entrepreneurial and self organising. The exciting plans for growth and development.
not applicable
wie bereits oben erwähnt.
arrogant leaders
Nothing at all.
Atmosphäre, Buschfunk funktioniert besser als die Kommunikations'strategie'
Am besten alle Kollegen kündigen die eine Buschfunk Atmosphäre schaffen anstatt zu arbeiten, und Vorgesetzte die nur Angstmachen ebenfalls und vllt noch schikanieren. Somit kommt man eher ans Ziel der Firma. Team= Together everyone achieves more, falls keiner weiss was dies bedeutet. Aber hier werden eher Betriebsfeier gehalten. Denke man ist einem wirklich nicht bewusst was Team bedeutet. Old school.
change behavior, good job must be rewarded with career opportunities. Try to elevate your offer
Arcondis is a really exciting place to work right now. It was an inspiring decision to move to Main Campus and sets us up perfectly for future growth. Looking forward to the move!
Auf schlechte Bewertungen folgen dreiste Antworten seitens Arcondis. Gute Bewertungen lesen sich hingegen wie direkt aus der Marketingabteilung. Nun geht Arcondis jedoch einen Schritt weiter und versucht kritische Bewertungen löschen zu lassen. Leider beweist Arcondis mit diesem Verhalten einmal mehr ihre nicht vorhandenen Werte. Nachvollziehbar, dass sich Mitarbeitende da bei Problemen nicht an die Geschäftsführung wenden.
Kopflastige Struktur ändern. Mehr Fokus auf Mitarbeiter- und Kundeninteressen statt Eigeninteresse des Management Teams.
Der am besten bewertete Faktor von Arcondis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
I have never witnessed anything negative in dealing with older colleagues. On the contrary, they are highly appreciated by juniors like me who greatly benefit from their knowledge and experience. Additionally, it's great to know that employees aged 50 and above are entitled to 6 weeks of vacation, which I find caring and considerate.
Open communication and flat hierarchies are particularly appreciated for junior profiles, especially when it comes to turning to more senior colleagues for advice.
I have always feel accepted by everyone. Age does not matter
Could not evaluate
older colleagues are very well respected and appreciated. the annual vacation for employees 50 and over has just been increased from 25 to 30 days.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arcondis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
ich finde verdiene zu wenig.
below average
Gehalt liegt deutlich unter Marktdurchschnitt. Im Bewerbungsprozess wird mit zusätzliche Bonus gelockt, ist sehr Account-spezifisch wie hoch diese am Ende ausfällt. Rechne mit nichts, dann kann man nur positiv überrascht werden.
Trotz oder sogar wegen dem neuen Modell herrscht Willkür - entweder man gehört zum auserwählten Kreis oder eben nicht. Alte Benefits wie Mitarbeiter-Weekend oder auch Ausbildungsbudget sind sang- und klanglos verschwunden...
The salary expecially for juniors is rather low - but promotions are also very fast to an acceptable level. The problem here is at it is no 9.5 job, it should be rewarded more than regular industry jobs. That is also why a lot of consultants generelly change after Arcondis to the industry. Arcondis needs to set better incentives to keep the high talents. This may have been one of the reasons for high fluctuations. With the newCEO two additional ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
All employees have a Talent Developer. Further education is encouraged and financially supported. Additionally, one receives great support, and promotions come quickly if performance is consistent. I find this to be exceptional and far from ordinary
Gibts für manche schon.
Lots of training possibilities. People wanting to do more receive the chance and this is honored accordingly.
Arcondis provides lots of training possibilities according to individual needs and career path
Maybe one day I come back for a full time job!