Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das viele Junge Mitarbeiter eingestellt werden.
Teamzusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine wirkliche Kontrolle und alles ist so provisorisch und nicht so organisiert.
Bonus von den verschiedenen Baustellen versprochen, aber nie ausgezahlt.
Das man den jungen Mitarbeitern viele Hoffnungen und Versprechen gibt, die man nicht einhaltet.
Es wird an falschen Orten gespart und die Mitarbeiter sollten alle gleich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen Sie, dass Ihre Mitarbeiter der Motor und das Herz des Unternehmens sind und respektiert werden müssen.
Einfach mal ehrlich zu den Mitarbeiter sein und mit offenen Karten spielen.
Kritikfähiger und offener werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von BE electric ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Coole Bauprojekte
Spannende Projekte, grosser Aufgabenbereich. Sehr abwechslungsreich.
Sehr viel spannende Projekte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BE electric ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Vieles wird hinter dem Rücken geklärt und nicht offen kommuniziert. Fehlende Transparenz!
Oft wird nicht mit den Mitarbeitenden kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wird unterstützt
Es wird viel Wert auf die Weiterbildung gelegt. Die Weiterbildung wird unterstützt, Karriere Möglichkeiten vorhanden.
Viele Versprechen, keine Taten.
Wirbt für Weiterbildung aber bietet nicht allen die Chance weiter zu kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BE electric wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet BE electric schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BE electric als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BE electric als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.