Verbesserungsvorschläge

• High energy physics research

Arbeitsatmosphäre

Einzigartig als die größte Forschungsorganisation im Gebiet der Teilchenphysik. Man ist permanent von super klugen und interessanten Menschen umgeben. Alles ist sehr offen und freundlich.

Work-Life-Balance

Unglaublich gut, auf der einen Seite ist man hier klar am Fortschritt der Forschung beteiligt, denn der Ruf des CERN massiv zu diesem beizutragen, kommt nicht von ungefähr. Doch ist genügend Zeit für interessante Unterhaltungen über alle weltbewegenden Themen, Sport und jede Menge Kultur.

Pro

Das offene, faire, fortschrittliche Image

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitseinteilung ist relativ frei.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien sind flach. Entscheidungen werden vom Team besprochen und unter Einbeziehung des Besprochenen konkret beschlossen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind motiviert und nehmen sich Zeit, gegenseitig zu helfen. Die Motivation ist hoch, es ist üblich Pensionäre zu sehen, die freiwillig weiterarbeiten.

Interessante Aufgaben

Durch die freie Arbeitseinteilung kann man sich interessante Aufgaben suchen. Daneben gibt es, wie überall, auch (z.B. administrative) Aufgaben die gemacht werden müssen, die einem zugeteilt werden.

Kommunikation

Meetings sind häufig. Je kleiner das meeting, desto effizienter werden Entscheidungen getroffen.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist niedrig, was auch an der geringen Anzahl Bewerberinnen liegt. Frauen werden nicht (bzw. für mich nicht erkennbar) benachteiligt. Es gibt eine LGBT Vereinigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt. Ob ältere neu eingestellt werden kann ich nicht sagen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Weiterbildungskurse angeboten. Stellen sind fast ausschließlich befristet (2-3 Jahre), eine unbefristete Stelle zu bekommen ist sehr schwierig weil es nur sehr wenige gibt und es viel Konkurrenz gibt. Für den Lebenslauf ist ein CERN aber sicher nicht schlecht.

Gehalt / Sozialleistungen

Schweizer Gehalt und Extraleistungen für Partner. Mitarbeiter und deren Partner haben eine weltweit (!) gültige Krankenversicherung. Ein Pensionsfonds kann ab 5 Jahren am CERN nach ausscheiden weitergeführt werden, sonst muss er ausbezahlt werden. Eine Vereinigung der Mitarbeiter setzt sich für die Rechte der Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

CERN ist berühmt dafür, selbst die neueste Technik zu entwickeln bzw. mit Intel und anderen Größen zusammenzuarbeiten und vorab neue Produkte testen zu können. Die Arbeitscomputer sind modern. Die Gebäude sind (bis auf ausnahmen) älter und haben keine Klimaanlage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und es gibt Biobananen. Keine Ahnung was sonst gemacht wird.

Work-Life-Balance

Es ist was man daraus macht. Manche Leute arbeiten freiwillig sehr viel, andere arbeiten genau 8h am Tag. Kaum einer sieht den bedarf die beinahe 2 Monate Urlaub im Jahr komplett zu nehmen, ich habe es aber schon mal geschafft. Chefs erheben keine Einwände.

Image

Das Image des CERN ist hervorragend. Zurecht.

Verbesserungsvorschläge

• Kollaboration zwischen verschiedenen Gruppen nicht nur erlauben sondern auch unterstützen.

Pro

Freie Arbeitszeit einteilung, gutes Gehalt, flache Hierarchien, freundliche und motivierte Kollegen, prestige am CERN zu Arbeiten

Contra

Mangelnde Dokumentation der gemachten Arbeit und von work in progress (weil Dokumentation nicht verpflichtend ist)