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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Kino bringt eine Abwechslungsreiche Tätigkeit und die Filmwelt hat durchaus Charme. Gratis Kinoeintritte für Mitarbeiter (aber nicht an Wochenenden)
Was Mitarbeitende schlecht finden
In meiner Zeit wurde pro Vorstellung bezahlt, je nach Vorstellung unterschiedliche Beträge. Die Regeln, wie das berechnet wird, waren anfangs klar, wurden dann aber über die Jahre immer mehr gebogen und zum Teil einfach stillschweigend geändert. Es konnte vorkommen, dass man an einem Samstag 12 Stunden Präsenzzeit hat und mit diversen subtilen Regeländerungen über die Jahre war der Stundenlohn schlussendlich bei knapp 13 Franken.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und von der Kitag lernen, sowohl in der Mitarbeiterorganisation als auch Preis/Abonnementpolitik.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Cinevital ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenhalt unter Belegschaft auf allen Stufen gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cinevital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Cinevital schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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