Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin mit dem Arbeitgeber sehr zufrieden. Besonders schätze ich die große Freiheit in der eigenen Mandatsführung, die es ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Gleichzeitig herrscht eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der man jederzeit Fragen stellen kann und Unterstützung bekommt.
Diese Kombination aus Vertrauen und Austausch trägt aus meiner Sicht maßgeblich dazu bei, dass man sich fachlich sehr gut weiterentwickeln kann. Ich habe das Gefühl, hier nicht nur gefordert, sondern auch gezielt gefördert zu werden.
Insgesamt ...
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist positiv, man wird gefördert und erhält früh Verantwortung. Besonders geschätzt habe ich das kollegiale Umfeld, den respektvollen Umgang sowie das entgegengebrachte Vertrauen.
Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe und klar. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Neben regelmässigen Aperos gibt es sehr grosszügige Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende.
Lässt die Angestellten von Anfang an selbständig arbeiten und leistet gleichzeitig jederzeit Unterstützung, sobald darum ersucht wird.
Integration und Coaching der Mitarbeitenden, Feedback und open door Kultur, ausgezeuchnete Arbeitsatmosphäre und Teamgeist
Das Arbeitsaufkommen kann zeitweise anspruchsvoll sein.
Eine personelle Verstärkung des Sekretariats könnte die Arbeitsbelastung besser verteilen und zusätzliche Flexibilität schaffen. Insgesamt befindet sich die Kanzlei aber bereits auf einem sehr guten Weg.
Bei hohem Arbeitsaufkommen, könnte das Sekretariat von einer dauerhaften Doppelbesetzung profitieren.
So könnten dem Sekretariat auch anspruchsvollere Aufgaben erteilt werden.
Sekretariatsmitarbeitende könnten noch mehr in fachspezifische Arbeiten einbezogen werden. (z.B Einbezug in einzelne Fälle oder gelegentliches Dabeisein bei Besprechungen.)
Gibt sicher noch einiges, wir lernen stets dazu und versuchen uns weiter zu verbessern. Feedback welcome!
Studierende und ihr aktuellstes Wissen mehr mit einbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Fricker Füllemann Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Sekretariat herrscht ein starker Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander auch in arbeitsintensiven Phasen.
Sehr angenehm im Arbeitsalltag. Zudem regelmässige Aktivitäten, die den Zusammenhalt weiter stärken.
Es wird sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen gerne ausgeholfen.
Herausragend
Läuft reibungslos, gibt nichts daran auszusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fricker Füllemann Rechtsanwälte ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch im Vergleich zu anderen Sekretariatsjobs eher tief. Positiv zu erwähnen ist jedoch die freiwillige Einzahlung in die Pensionskasse.
Der Lohn war für mich zu tief
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Junge Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Die Arbeit neben dem Studium wird gefördert und es gab nie Probleme, flexibel zu sein, während den Prüfungsphasen
Weiterbildungen werden unterstützt, wir sind auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gründlich sein.
