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Hochschule 
für 
Agrar-, 
Forst- 
und 
Lebensmittelwissenschaften
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø107.000 CHF
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er gibt mir viel Freiheit.
Bewertung lesen
Grosse Rücksichtnahme auf Mitarbeiter mit Laufbahnkonzept, Velo-Abstellhalle, Pilates und Massage-Angebot, joviales Verhältnis zu Vorgesetzten, viel Eigenverantwortung, anspruchsvolle Aufgaben
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vielfältige Aufgaben, steigende Verantwortung, Stimmung und Arbeitsatmosphäre
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... dass man das Gefühl hat, mit den KollegInnen am gleichen Strick zu ziehen
... Wert auf das Gemeinsame gelegt wird
... die Führung die Werte vorlebt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgaben verstreuen sich manchmal, kein klarer Fokus. Soziale Führungskompetenzen bei gewissen Teamleiter könnten ausgebaut werden (aus Zeitmängel, Überlastung der Teamleiter).
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etwas wenig Struktur in der Führung, Gender Gap auch bei uns, ÖV-Anschluss suboptimal
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Es gibt viel zu viele Strategien, Sitzungen und Administration.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten für junge Mitarbeitern (d.h. nicht in Kaderpositionen)
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Massnahmen gegen Gender Gap (laufen schon), Agiles Projektmanagment an die Teams herantragen
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Abbau der Administration.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeiten für Homeoffice wenn gewünscht. Grosse helle Büroräume mit ergonomischer Büroeinrichtungen. Stets auf dem neusten Stand mit IT-Lösungen. Büros mit eigenem Laptop und Remote-Zugang für Homeoffice.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nicht viel Weiterbildungsmöglichkeiten

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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