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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Motivation unter den Arbeitnehmern scheint recht hoch zu sein, die Zusammenarbeit klappt in den meisten Fällen problemlos, das Arbeitsklima in den verschiedenen Teams scheint auch gut zu sein. Die neue Führung tut der Institution nur gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

vieles die vorgesetzten unterstützen dicb bei nichts
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Etwas wirklich Schlechtes gibt es kaum. Wer gerne meckert, findet immer und überall etwas. In jedem Betrieb und in jedem Unternehmen gibt es Dinge, die nicht optimal laufen.
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Die verantwortlichen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr gehalt. Besseres essen nettere vorgesetzte
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Alle bosse austausche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Johanneum ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


war gar nicht gut
5
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Ist gegeben
5
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Ich finde es fair aufgeteilt
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Johanneum ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt könnte höher sein und auch nach Leistung berechnet werden
200-300 im monat
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann man, selbstverantwortlich, und vorgegeben
5
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gar nicht gut dort erreichst du nichts
1
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Wenn man sich weiterbilden möchte gibt es immer Möglichkeiten
Die Übernahme von Weiterbildungskosten (Studium etc.) bewegt sich im unteren Bereich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Johanneum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Stiftung Johanneum gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Johanneum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Johanneum als eher modern.

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