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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er behandelt sein Mitarbeiter gut und stellt grösstmöglichen Freiraum in der Arbeitsgestaltung zu
Ist korrekt, zahlt branchenübliche Saläre und lässt einem selbstständig arbeiten
Der Umgang mit Mitarbeiter ist korrekt und die Löhne werden pünktlich bezahlt
Gutes Arbeitsklima. Interessante Arbeit. Teilzeitarbeit möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Löhne sind nicht mehr ganz zeitgemäss und es gibt nur alle drei bis vier Jahre einen Teuerungsausgleich(wenn überhaupt)
Teuerung wird nicht regelmässig angepasst. Homeoffice nicht erwünscht.
Es gibt praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keinen Teuerungsausgleich beim Lohn. Loyalität wird nicht belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Teuerungsausgleich konsquent einführen und umsetzen und mehr Homeoffice oder wenigstens die Anerkennung der von zu Hause geleisteten Arbeit
Homeoffice und gleitende Arbeitszeiten wäre ein riesen Plus
Homeoffice wäre zeitgemäss und effizient
mehr Einbezug von langjährigen Mitarneitern in Entscheidungsprozess.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein Kulturmarkt ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
flexible Arbeitszeiten fehlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verein Kulturmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verein Kulturmarkt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verein Kulturmarkt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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