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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitsklima
Firmenevents, gemeinsame Frühstückspause
Freiheit und lockeres umgehen
fällt mir nichts ein
Gute MA, ständige Verbesserungen (auch wenn sie noch so klein sind)
Gehalt, Stress anhand von sehr hoher Fluktuation
Schlecht bezahlt, nicht geschätzt, von oberen Stufen sehr herabschauend und belächelnd.
Gute MA, die nicht immer entsprechend geschätzt werden
Es gibt überall auch Schlechtes, hier kann ich aber momentan nichts Nennwertes aufzählen.
Informelle Organisation hat überhand, mühsame Investitionsentscheide, es werden nicht alle Meinungen abgeholt
Man sollte mal überlegen wie sehr sie auf die "Arbeiter" in der Produktion angewiesen sind. und es schätzen.
Für die Arbeitsverhältnisse mit chemie sollte man die arbeiter mehr bezahleb
Gutes Personal fair entlohnen
Aktiv am Thema Kommunikation im Betrieb weiterarbeiten, Vertrauen in die Belegschaft fördern und wegweisende Entscheide für die Firma in einem grösseren Rahmen treffen.
Nebst dem kostenlosen Kaffee, wären Früchte und Wasser sicher ebenfalls ganz toll.
Homeoffice Möglichkeiten prüfen.
Der am besten bewertete Faktor von Merz & Benteli ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tätigkeiten im Vertrieb sind interessant
Dank des hervorragenden Image der Firma, der Tradition, die Swissness und die höchste Qualität der Produkte, sowie die strategische Ausrichtung, sind die Aufgaben entsprechend interessant und die vielen Projekte anspruchsvoll. Der Wandel zwischen einem traditionellen und sehr konservativen Schweizer KMU zu einem offenen, modernen und doch stets innovativen und technologisch führenden Unternehmen hat vor Jahren begonnen. Man geht mit der Zeit und das ist auch gut so, aber ohne die Wurzeln und die Schweizer Werte, welche die Firma gross gemacht ...
Da es eine eher kleine Firma ist, sind die Aufgaben relativ vielseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merz & Benteli ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nicht gefördert
nur für gewisse Leute..
Weiterbildungen werden nicht unterstützt und gefördert. Vorgehen beim Entscheid Unterstützung ja / nein nicht transparent.
