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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 2 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet.

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt sofort viel Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
Dynamik, Vertrauen in den Mitarbeiter, Selbständigkeit, vielseitiges Aufgabengebiet
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MyCityHighlight ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Marktüblich
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MyCityHighlight ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Home-Office führt dazu, dass man manchmal noch etwas kleines übers Wochenende erledigt. Ist aber kein Muss.
4
Bewertung lesen
Bei so einer jungen Firma stehen viele Arbeiten an. Die spannenden Aufgabengebiete motivieren auch mal Überstunden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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