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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma ist sehr gut organisiert und bietet einen fairen und wertschätzenden Arbeitsplatz. Es wird viel gefordert, was meiner Meinung nach jedoch auch entsprechend mit einem guten Lohn honoriert wird.
Als Familienunternehmen gibt es zudem noch direkte Ansprechpersonen, und Anliegen können unkompliziert und persönlich besprochen werden. Das schätze ich sehr.
Leider gibt es heutzutage immer wieder Mitarbeitende, die sich nicht an die vereinbarten Arbeitszeiten halten und sich anschliessend benachteiligt fühlen, wenn die Firma konsequent reagiert. Solches Verhalten kann sich teilweise ...
Sehr guter Lohn.
• Interessante Projekte und vielseitige Aufgaben
• Kollegiales Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Pikettdienste wurden trotz tatsächlicher Einsätze nicht vergütet
• Kadervertrag schließt offenbar gewisse gesetzliche Regelungen aus, was zu unbezahlten Arbeitszeiten führen kann
• Klärung von Arbeitszeiten und Vergütung sollte transparenter erfolgen
Verbesserungsvorschläge
Interessante Aufgaben, aber zu viele ungelöste Probleme bei Arbeitsbedingungen“
2. „Gute Projekte, jedoch erheblicher Druck und fehlende Transparenz bei Arbeitszeiten“
3. „Mitarbeiterfreundlichkeit und Flexibilität bleiben hinter den Erwartungen zurück“
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nievergelt + Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Nievergelt + Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nievergelt + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nievergelt + Partner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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