Verbesserungsvorschläge

• mehr Facharbeiter einstellen, zeiterfassung einführen

Pro

auch für ältere Arbeitnehmer noch da

Contra

wird zu wenig nach Leistung beurteilt

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr sehr schlechtes Betriebsklima. Der Beweis dazu sind die vielen Kündigungen. Niemand unternimt was auch der Personalleiter schläft in seinem Büro und wartet bis seine Zeit abläuft.

Vorgesetztenverhalten

Werden unter Druck gesetzt und die geben das den Mitarbeitern weiter. Sind nur lauf burschen haben keine Entscheidungskompetenz. Sie machen was der da oben sagt.

Kollegenzusammenhalt

Sie halten zusammen und Kündigen zusammen.

Interessante Aufgaben

LEICA LEICA LEICA gibt nix neues man setzt alles auf eine Karte. KEINER lernt von der Vergangenheit.

Kommunikation

DIE ZAHLEN immer rechtzeitig. Kündigungen weiss man oft vor Ihnen da dies mitlerweile Thema Nr.1 in der Firma ist.

Gleichberechtigung

Frauen kommen hier nicht weiter leider.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden nur temporär eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Null Chance lieber extern suchen. Hier muss man entlich stellen zuerst intern ausschreiben und erst danach extern weiter suchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist tief jedoch 40h Wochen und "5Wochen*" Urlaub ist nicht mehr zu erwarten. Wenn man aber auf Mehrmashinenbedienung setzt sollte man die Mitarbeiter auch überdurchshnittlich bezahlen!!!
*Brückentage werden abgezogen danach sind es nur noch 3.5-4wochen urlaub

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird sehr viel wert draufgelegt. Daumen hoch

Work-Life-Balance

Es gibt kein Home Office dafür ist alles andere Top!

Image

Es war einmal...

Verbesserungsvorschläge

• Lernen zuhören. BEREICHSLEITER mehr Freiheit gewähren. MEHRMASCHINENBEDIENUNG nicht übertreiben

Pro

40h Wochen

Contra

Das man soviele gute Mitarbeiter gehen lässt. Hört entlich auf mit der denkweise jeder ist ersetzbar. NEIN sind Sie nicht das wird die Zukunft noch zeigen...