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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbständiges Arbeiten und sehr interessante Arbeit.
Spannende Mandate, Feedback, moderne Räumlichkeiten
Interessante Mandate.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern. Keine Fehler zulässig. Keine Wertschätzung. Kein Teamspirit.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rüd Winkler Partner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Herablassend.
Respektlos.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Möglichkeit Seminare und Tagungen zu belegen; keine internen Schulungen oder Vorbereitungskurse auf die Anwaltsprüfung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rüd Winkler Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rüd Winkler Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rüd Winkler Partner als eher traditionell.
Puls
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