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Sensile Medical 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • KantineKantine
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gebäude ist sehr schön!
Gratis Kaffe, gibt es sehr selten!
Der Kollegen Zusammenhalt ist bewundernswert!
Das strikte Verfolgen der eigenen Technologie!
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Herausfordernde Aufgaben
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Spannende Tätigkeiten und gutes Team
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Mitarbeiter, Zusammenhalt. Mitarbeiterevents wie wöchentliches Morgenessen (Kosten und Zeit werden vom AG getragen)
Das Potential ist sehr gross
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu lange zugewartet mit der Strukturbereinigung und Organisationsanpassung.
Schade auch dass wir nur am Re-Agieren sind und nicht proaktiv unsere Geschicke in die Hand nehmen.
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Kommunikation im Top-Management und grundsätzliche Strategie
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Kommunikation und unrealistische Ziele
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Undurchsichtiges Management mit unklaren langfristigen Zielen.
Es ist "noch nicht" alles definiert, hat aber mit dem Wachstum zu tun!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma weiterentwickeln, indem die Strukturen auf Best practise angepasst werden. (nicht nur auf Teufel komm raus Produkte entwickeln)
Werte vorleben, nicht predigen!
Es braucht die richtigen Tools und zwar jetzt!
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Klarere Kommunikation der Firmen und Produktstrategie. Besseres Verständnis für Mitarbeiterentwicklung.
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Auf das Team und die Kunden hören, Weiterbildung, den MA vertrauen schenken
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Wieder mehr Transparenz und eine Geschäftsleitung welche sichtbar ist sowie geschlossen und engagiert auftritt. Mehr Fokus auf der Technologie.
Ein bisschen zu schmales ERP-System
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sensile Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


grosse Altersspanne mit verschiedenen Hintergründen wirken sich positiv auf das Produkt aus.
5
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Erfahrung wir gebraucht und geschätzt
5
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Haben diverse Leute über 50 eingestellt und es ist eine gute Mischung zwischen Jungen und Erfahrenen vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sensile Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Externe Weiterbildung kaum möglich, intern gibt es Academies über den Mittag, welche gut sind.
2
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Relativ altmodisches Beteilligungsmodell.
2
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Das Geschäft betritt Neuland. Mitarbeiter müssen auf dem neuesten Stand bleiben
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten können etwas ausgeprägter sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur2 Gehaltsangaben
Ø97.700 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Sensile Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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