Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGute Sozialleistungen (Pensionskasse). Eigenes Personalrestaurant zu sehr fairen Preisen (Lohnnebenleistung). U-Abo TNW vergünstigt und diverse weiter Fringe Benefits.
Gute Firmenkultur, attraktive Arbeit, gute Sozialleistungen, zentrale Lage, eigenes Personalrestaurant
Führungsriege verjüngen. Geschieht aufgrund von Pensionierungen in den nächsten fünf bis 10 Jahren.
Der am besten bewertete Faktor von SWISSLOS Interkantonale Landeslotterie Genossenschaft ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Reingewinn zu Gunsten der Gesellschaft / Gemeinnützigkeit. Nonprofit Organisation. Macht Sinn und Freude bei Swisslos zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWISSLOS Interkantonale Landeslotterie Genossenschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gefördert, was toll ist. Wird intern eine Kaderstelle frei, dann werden interne Mitarbeitende berücksichtigt.