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Gehalt

Sehr unausgeglichen, niederländische Kollegen mit alten Verträgen verdienen teilweise netto das, was deutsche Kollegen brutto verdienen. Gehalt ist teilweise willkürlich und weder den Qualifikationen noch den Aufgaben angemessen.

Beim Arbeitgeber bewegt sich das Gehalt im soliden Rahmen – passend zu Standort und Branche. Natürlich kann man sich immer mehr wünschen, aber die Vergütung ist fair und marktüblich. Zusätzlich gibt es Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die den Gesamtwert des Arbeitsplatzes deutlich erhöhen. Leistung und Engagement werden anerkannt, und es besteht die Offenheit, individuelle Lösungen zu finden, wo möglich.

Das Gehalt ist absolut in Ordnung. Klar, es gibt immer Möglichkeiten, irgendwo mehr zu verdienen – aber was ist mit Teamzusammenhalt, Flexibilität und einem respektvollen Miteinander? Diese weichen Faktoren sind hier stark ausgeprägt und machen für mich den Unterschied im Alltag.

Eher mässig, aber in der Norm.